机关事业单位临时工劳动合同8篇

机关事业单位临时工劳动合同8篇
篇1
甲方（聘用单位）名称：________________
乙方（受聘人员）姓名：________________
性别：________________
民族：________________
出生年月：________________
参加工作时间：________________
学历：________________
专业：________________
职务：________________
身份证号码：________________
鉴于甲方的需要，依据国家有关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限与岗位聘用
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在合同期限内甲方聘请乙方从事____________岗位工作（职务说明书另附）。

如双方愿意续签本合同，应在本合同期满前两周内签署书面协议。

合同期满后如乙方岗位工作需要而本人又符合聘用条件的可继续签订聘用合同。

在本合同期内乙方不得擅自离职或调动到其他单位工作。

如因工作需要变动岗位时，应经过双方协商达成一致意见后办理相关手续。

否则视为违约行为。

合同期内乙方享受甲方规定的待遇及福利。

合同期内甲方对乙方的工作表现进行考评，对不胜任岗位工作或严重违反甲方有关规定的，甲方有权解除本合同。

第二条工作条件及待遇与要求
篇2
甲方（用人单位）：__________ （机关事业单位全称）
地址：_____________________________
联系方式：___________________________
乙方（受聘临时工）：___________ 身份证号码：
______________________
联系电话：_________________________ 住址：
__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

合同期满，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方协商可续签合同。

二、工作内容及地点
乙方在甲方从事的临时性岗位为：_________________________。

乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方的工作地点在甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假
乙方根据甲方安排的工作时间进行工作，加班加点需经甲方确认同意。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体事项由双方另行约定。

四、薪酬待遇与福利
乙方在临时岗位上的工资待遇按月计酬，月薪为人民币______元整（______元）。

甲方根据乙方的工作表现及绩效考评结果发放工资，并可对乙方岗位进行调整。

乙方享受与甲方正式员工相等的福利待遇以及国家和地方规定的各项社会保险待遇。

具体事项由双方另行约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

因工作需要，甲方需对乙方进行必要的岗前培训。

乙方应遵守甲方的安全制度和操作流程，防止劳动过程中的事故和职业病的发生。

六、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策。

乙方必须遵守甲方的各项规章制度和规定，服从甲方的管理和指挥。

乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止
本合同在履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以对合同内容进行变更或补充。

合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项
____________________________________________________________________ ___
____________________________________________________________________ ___ （其他需要约定的内容）
十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向
人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规和政策执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

十三、附件：无甲方（盖章）：
___________________ 乙方（签字）：___________________ 法定代表人（签字）：_______________ 日期：_______年_______月_______日日期：
_______年_______月_______日以上为机关事业单位临时工劳动合同的内容，双方在签订前应认真阅读并理解合同内容，自愿遵守合同约定。

篇3
甲方（聘用单位）名称：____________________
乙方（受聘人员）姓名：____________________
性别：____________________
民族：____________________
出生年月：____________________
身份证号：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限和工作岗位
甲方聘用乙方从事临时工工作，合同期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，若甲方工作需要且乙方表现优秀，双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点
乙方在合同期内从事机关事业单位的临时性工作，具体工作内容和岗位由甲方根据工作需要安排和调整。

乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

工作地点在甲方所在地。

三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行综合计算工时工作制或者不定时工作制。

甲方确保乙方每周至少休息一天。

法定节假日按照相关规定执行。

四、工资待遇和社会保险
甲方的工资发放遵循按劳分配原则，结合工作实际和工作表现，根据乙方的工作岗位和级别确定乙方的工资标准。

甲方按月支付工资给乙方。

乙方在合同期内享有相应的社会保险待遇，甲方按照国家法律法规和政策为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律
甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，保守甲方机密。

若乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

六、合同解除和终止
劳动合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

在合同期内，甲乙双方均有权依法解除合同。

合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

若因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

具体违约责任和赔偿方式如下：（此处可根据实际情况添加具体条款）
八、其他约定事项
甲乙双方可约定其他补充条款，如安全保密事项、福利待遇等。

（此处可根据实际情况添加具体条款）
九、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

篇4
甲方（聘用单位）名称：____________________
乙方（受聘人员）姓名：____________________
性别：____________________
民族：____________________
出生年月：____________________
参加工作时间：____________________
学历：____________________
专业：____________________
职务：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
家庭住址：____________________
邮政编码：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时工作达成如下协议：
一、工作内容及地点
乙方同意在甲方的___________部门担任临时岗位，具体工作职责和内容由甲方根据实际情况安排和调整。

工作地点在甲方的机关事业单位所在地。

二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，如甲方需要继续聘用，双方协商一致可以续签合同。

三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

乙方享有法定休假日、婚假等带薪假期。

具体的休息办法和休假安排由甲方按照国家相关规定进行安排。

四、薪酬待遇和福利待遇
1. 乙方的工资标准按照甲方的规定执行，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

工资支付时间按月支付。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 乙方在工作中涉及的商业秘密和机密信息，应当保守秘密，不得泄露或私自使用。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 本合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项
甲乙双方可以就其他有关事项进行约定，如培训、服务期等。

具体事项应当在合同中明确约定。

十、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

篇5
甲方（聘用单位）名称：____________________
乙方（受聘人员）姓名：____________________
性别：____________________
民族：____________________
出生年月：____________________
身份证号：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳
动合同。

本合同用于确定机关事业单位临时工的劳动关系，明确双方
权利和义务。

本合同条款如下：
一、劳动合同期限
劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

合同期满，根据工作需要和双方协商，可以续订合同。

二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要安排乙方从事____________________岗位工作。

乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责要求按时、按质完成工作任务。

工作地点为甲方所在单位或相关服务场所。

乙方应服从甲方的工作安
排和工作调配。

三、工作时间和休息休假
甲方执行国家关于休息、休假等相关规定，确保乙方享有法定节
假日及年休假等休假权利。

临时工作需要加班的，应按国家和甲方规
定支付加班工资或安排调休。

乙方的工作时间和休息休假应符合国家
和甲方的规定。

因个人失职、违反制度而造成的加班不计加班工资。

乙方享受的假期须经甲方批准。

四、劳动报酬及福利待遇
甲方按照国家和甲方规定的标准支付乙方工资报酬，按月支付工
资报酬，不得克扣或拖欠。

试用期内的工资报酬不得低于当地最低工
资标准。

乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和参加社会保险的
权利。

乙方承担的工作涉及保密义务时，甲方应支付相应的保密津贴
或保密费用。

具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应严格执行劳动保护法律法规，为乙方提供必要的工作条件
和劳动保护措施，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。

乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

因工作原因受到事故
伤害的，有权获得相应的医疗和补偿。

甲方应确保乙方在工作期间的
人身安全与健康。

六、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，保守
甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有
权按照相关规定进行处理。

若乙方行为构成犯罪，甲方有权移交司法
机关处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

劳动合同期
满或双方协商一致解除劳动合同的，本合同即行终止。

甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

任何一方违反劳动合同约定解除或终止合同的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

八、劳动争议处理及其它约定事项
篇6
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在
甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___
日止。

合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以续约。

二、工作内容和工作地点
乙方在甲方的工作岗位为____________________，从事临时性的工
作任务。

乙方应履行该岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵
守甲方的考勤制度，按照规定的时间上下班，不得迟到早退。

甲方应
按照国家的规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬
甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳动报酬。

乙方的工资由基
本工资、岗位工资和绩效工资组成。

甲方每月___日左右以货币形式支
付乙方上个月工资。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙
方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施及防护用品，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全制度和
操作规程，严禁违章操作。

六、社会保险和其他福利待遇
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在
甲方工作期间，享受符合国家规定的各项福利待遇。

具体福利项目由
甲乙双方约定。

七、劳动纪律和违反劳动合同的违约责任
甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方的劳动纪
律和规章制度。

乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可以根据情节轻
重对乙方进行批评教育、处分或者解除合同。

乙方违反合同约定解除
合同的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

甲方违反合同约定解除劳
动合同的，应按照法律规定给予乙方经济补偿。

八、合同的解除和终止
篇7
甲方（聘用单位）名称：____________________
乙方（受聘人员）姓名：____________________
性别：____________________
民族：____________________
出生年月：____________________
身份证号：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

本合同用于确定机关事业单位临时工的劳动关系及相关权益和义务。

一、合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，
合同期限为____年。

其中试用期为____个月。

试用期满后经考核合格的，可以正式聘用。

二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。

乙
方应服从甲方的安排，按时完成甲方规定的各项任务。

具体工作内容
包括但不仅限于__________.甲方可以视具体情况对岗位进行调整。

工作地点在______________.
三、工作时间和休息休假
第三条甲方执行国家规定的工作制度，按照甲方的规章制度安排乙方的工作时间和休息休假。

乙方必须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

若工作需要加班的，应遵守国家的加班规定。

四、工资待遇及福利
第四条乙方的工资标准为_____元/月，甲方根据企业经济效益和
社会物价水平变动等因素调整乙方工资水平。

工资以法定货币支付，
每月支付一次。

甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和
其他福利待遇费用。

乙方享受国家规定的法定节假日休息和婚假等带
薪假期。

甲方可以根据工作需要安排乙方出差或外派工作，并按照有
关规定给予补助或报销费用。

乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国
家和地方有关规定执行。

甲方应给予乙方必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和人身安全。

五、劳动纪律和保密条款
篇8
甲方（聘用单位）名称：____________________
乙方（受聘人员）姓名：____________________
性别：____________________
民族：____________________
出生年月：____________________
身份证号：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如甲方继续聘用乙方，且经乙方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容及地点
乙方在甲方单位从事临时性工作，岗位为____________________。

乙方应在约定的岗位工作，如需变动需双方协商一致。

工作地点在甲方指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班等任务安排。

乙方应遵守甲方的规定并按时完成工作任务。

甲方确保乙方的休息休假权利，确保符合国家法律法规规定的相关休息时间。

具体按照甲方制定的相关制度执行。

四、薪酬待遇及福利
甲方按照国家法律法规的规定支付乙方工资报酬，具体薪资标准
按照甲方制定的薪酬制度执行。

甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保
险费用。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律和劳动保护
甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。

甲方应制定规章制
度并向乙方公示。

乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守职业道德，保
守甲方的商业秘密。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、合同的变更、解除和终止
合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

如需解除合同，应提前一个月通知对方并按照相关程序办理离职手续。

合同期满
或双方协商一致解除合同后，本合同即终止。

七、违约责任及争议解决方式
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定应承担
违约责任。

发生劳动争议时，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
甲乙双方约定的其他事项：
____________________________________________________________________ __________________________________________________________________。

九、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________。