江苏集体劳动合同范本

江苏集体劳动合同范本
甲方（用人单位）：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（工会或职工代表）：
工会名称（职工代表姓名）：
法定代表人（职工代表姓名）：
地址：
联系电话：
第一章总则
第一条为建立和谐稳定的劳动关系，维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《江苏省集体合同条例》等有关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本合同。

第二章劳动报酬
第二条甲方实行[工资分配制度名称]，并保证职工工资不低于当地最低工资标准。

第三条甲方根据经济效益和劳动生产率情况，参考政府发布的工资指导线，通过[工资协商方式]，合理确定职工工资增长幅度。

第三章工作时间和休息休假
第四条甲方执行[工时制度名称]，保障职工享有国家规定的休息休假权利。

第五条甲方因生产经营需要安排职工加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

第四章劳动安全卫生
第六条甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对职工进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第七条甲方按照国家规定提供劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障职工的身体健康和生命安全。

第五章社会保险和福利
第八条甲方按照国家和地方政府的规定为职工缴纳各项社会保险费用。

第九条甲方根据自身经济状况和承受能力，逐步建立和完善职工福利制度，提高职工福利待遇。

第六章女职工和未成年工特殊保护
第十条甲方按照国家有关规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

第七章职业培训和技能提升
第十一条甲方建立职工培训制度，有计划地对职工进行职业培训和技能提升，提高职工的业务素质和工作能力。

第八章劳动纪律和奖惩制度
第十二条甲方依法制定劳动纪律和奖惩制度，对职工进行管理和考核。

第九章集体合同的履行和变更
第十三条甲乙双方应严格履行本合同的各项条款。

第十四条本合同在履行过程中，如遇国家政策调整或双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

第十章集体合同的解除和终止
第十五条本合同期满或双方约定的解除条件出现时，本合同自行解除或终止。

第十一章争议处理
第十六条甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十二章附则
第十七条本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由甲乙双方协商确定。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
[签订日期]。