兼职安全员工作总结

兼职安全员工作总结
一、工作概述
在过去的一年中，作为公司的兼职安全员，我积极履行了安全监督和管理职责，致力于维护公司的安全生产环境。

本总结将详细阐述我在安全培训、事故预防、现场安全管理以及安全文化建设等方面的工作成果和经验教训。

二、安全培训工作
1. 培训计划执行：按照公司年度安全培训计划，我组织了共计12次内部安全培训，覆盖了新员工入职培训、在岗员工定期培训以及特殊作业人员专项培训。

2. 培训内容更新：确保培训内容与时俱进，针对新的安全生产法律法规、公司生产流程变更以及安全生产事故案例进行了及时更新。

3. 培训效果评估：通过问卷调查和现场考核的方式，对培训效果进行了评估。

评估结果显示，员工的安全知识和操作技能得到了显著提升。

三、事故预防工作
1. 风险评估：参与了对公司各生产单元的风险评估工作，共识别出15项高风险作业环节，并制定了相应的控制措施。

2. 现场检查：定期对生产现场进行安全检查，对检查出的安全隐患进行了记录并及时跟进整改，将事故隐患遏制在萌芽状态。

3. 应急预案修订：参与修订了公司的综合应急预案，完善了应急组织架构，明确了应急响应流程和职责分工。

四、现场安全管理
1. 作业许可证管理：严格执行作业许可证制度，对特殊作业环节实行了严格的安全控制，共发放作业许可证300余份。

2. 违章行为查处：对现场违章行为进行了及时制止，并对相关责任人进行了教育和处罚，有效减少了违章现象。

3. 安全目视化管理：推动实施安全目视化管理，增加了安全警示标志，提高了员工的安全意识和防范意识。

五、安全文化建设
1. 安全活动组织：组织开展了“安全生产月”、“世界安全日”等活动，通过多种形式提升员工的安全文化素养。

2. 安全信息传播：利用公司内部平台，定期发布安全信息，普及安全知识，增强全员安全意识。

3. 安全绩效激励：建立安全绩效激励机制，对安全生产先进个人和团队进行了表彰和奖励。

六、存在问题与改进措施
1. 问题：在安全培训方面，发现部分员工参与度不高，培训效
果不尽如人意。

改进措施：优化培训方式，增加互动环节，提高培训的吸引力
和实用性。

2. 问题：在现场安全管理中，部分规章制度的执行力度仍有待
加强。

改进措施：加强对规章制度的宣传和培训，确保每位员工都能
理解并遵守。

3. 问题：在安全文化建设方面，如何进一步提升全员的安全参
与度是一个挑战。

改进措施：计划开展更多形式多样、寓教于乐的安全文化活动，使安全文化深入人心。

七、结语
作为兼职安全员，我深知安全生产责任重大。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自身专业能力，为公司创造一个更加安全
的生产环境。

希望领导和同事们能够给予更多的支持和指导，共同
推动公司的安全工作不断向前发展。