公司团委2008年工作要点(草稿)

公司团委2008年工作要点
根据团工委2008年工作要点和公司党委2008年工作报告的指示精神，特制定公司团委2008年工作要点。

2008年公司团委的指导思想和总体要求是：以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，着眼于提高团员青年素质，增强团员青年的忧患意识、竞争意识、创新意识，围绕公司“12341”的总体发展思路，以创新工作为要求，以团支部建设为重点，建设严格规范、富有效率、充满活力的团委,为公司的生产经营做出新贡献。

一、以团支部建设为重点，加强团的自身建设，为建设严格规范、富有效率、充满活力的团委提供组织和制度保障
（一）根据公司部门机构调整情况，对公司基层共青团组织进行调整，建立健全公司各级团组织。

（二）规范完善公司团组织的各项规章制度，严格落实制度的执行力，为建设严格规范、富有效率、充满活力的团委提高制度保障。

（三）坚持党建带团建，紧密围绕在公司党委周围开展团的工作，创新工作方法，把团支部工作积极融入部门党支部的工作中，真正发挥团组织作为党组织后备军的作用。

（四）以公司党务工作评价体系的建立为契机，建立团务工作评价体系，充分调动各级团组织的工作积极性和热情，使公司共青团工作按照“协调、效率、规范”的原则不断健康发展。

二、以“立足新起点、创造新业绩、建功新云叶”为主题，开展形势多样的青年活动，营建朝气蓬勃、充满活力的共青团工作局面
（一）重视团干培训和团员教育，完善团员的教育和管理机制，不断增强团干和团员的政治意识、组织意识和模范意识。

建立烟叶公司青年素质教育题库，开展形势多样的国情、行情、司情的宣传教育和实践活动，使广大团员青年深刻领会党的十七大精神的主要内涵和深刻意义，提高团员青年素质，增强团员青年的全局观念、服务观念和忧患意识、竞争意识、创新意识。

（二）紧密围绕公司建设严格规范、富有效率、充满活力的烟叶供应企业的目标，在广大青年团员中深入开展“规范、效率、活力”创建活动，统一思想、提高认识，引导广大青年团员积极参与企业改革发展，为企业的改革发展出谋划策，不断提高自身岗位工作的水平，在本职工作中做出团员青年应有的贡献。

（三）以“号手”活动为载体，积极开展青年岗位练兵、发明创造活动，不断提升青工的技能素质。

引导青年安全生产，开展“青年安全生产示范岗”创建活动。

引导青年职工学习新知识、接受新理论、掌握新技能、增强新本领。

（四）开展青年文明号节约示范行动，强化青年职工的资源意识和节约意识。

（五）开展青年志愿者行动，把青年志愿者行动作为共青团参与和谐企业、和谐烟草、和谐云南建设的重要载体，服务大局、服
务青年、服务社会。

继续开展“爱心助学”、“青年文明号”爱心促和谐等活动。

三、以“青春彩云叶——我与企业共奋进”为主题，积极参与公司企业文化建设，使广大团员青年成为企业文化的传播者、实践者和推动者
（一）通过开展青年论坛、培训班、座谈会等有效形式，积极引导广大青年职工融入公司企业文化建设中，通过不断认识和实践、不断创新和发展，打造优秀青年团队，服务公司的战略发展。

（二）在企业文化建设中，公司共青团组织要结合学习型企业、和谐企业的创建活动，结合“迎奥运、讲文明、树新风”活动，结合青年文明号等的创建活动，开展丰富多彩的精神文明创建活动，不断提高青年职工队伍的文明程度。

（三）积极融入公司企业文化大讲坛的活动中，引导青年团员深入践行“两个至上”的行业共同价值观，努力建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。

（四）建立临时团支部，依托临时团支部和职工对接团支部开展外来务工人员活动，做好外来务工人员队伍的稳定工作，为公司生产经营的顺利进行和构建公司内外和谐环境做贡献。

公司团委
二00八年三月十一日。