让保密成为一种习惯

让保密成为一种习惯
作者：暂无
来源：《中国军转民》 2013年第9期
做好保密工作，重要的是做好保密文化建设，因为文化自觉是习惯养成的高水准。

说起文化自觉有两则小故事发人深思。

一则是1917年，德国斯巴达克同盟（德国共产党的前身），在柏林发动了十一月革命，起义者在王宫门前英勇冲锋，虽然伤亡惨重，但却无一人
越过草坪从容易突破的两侧发动进攻，尽管伤亡人数随着对手的顽强抵抗在不断增加，但他们
依然呼喊着口号从正前方继续进攻，就是没有一人越过草坪。

因为，在王宫草坪上竖着一个不
起眼的小牌子，上面写着一行黑字：“严禁从草坪穿行！”
故事虽小蕴含的道理却发人深省。

一群革命者面对一场空前的生死绞杀战，宁愿牺牲自我，也不愿破坏既定的规则，始终不越草坪半步。

这就是一个法治国家在自己公民身上的缩影，说
明了公民对法规的敬畏和遵守已经融入日常的生活，成为了一种文化自觉。

另一则故事是不久前某部门发生重大突发性事件，在尚未对外公布的情况下，该部门一名
机关领导，与朋友电话聊天时将此事泄露出去，被人在互联网上传播扩散，在社会上造成恶劣
影响。

这件事尽管是当事人不经意间失泄密，却反映其平时没有养成良好的保密习惯，更谈不
上文化自觉。

习惯是人本身具有的稳定性、潜意识的行为倾向，是刺激与反应之间的稳固链接。

习惯又
是一种文化积淀，好习惯让人毕生受益，坏习惯使人终生受损。

中国有句俗话，“大道亏于小行”。

保守军工秘密更是如此。

面对严峻复杂的防间保密形势，我们如果不注意从日常点滴细
节入手，养成自觉遵守保密纪律的良好习惯，长此以往，不发生问题是侥幸，发生问题则是必然。

让保密成为习惯，重在认识，难在经常。

“冰冻三尺非一日之寒”。

一个固有习惯的形成
和改变非一朝一夕之功，往往需要经历一个长期的、潜移默化的演变过程。

只有自觉加强保密
工作的思想、制度、物质、组织等项保密文化建设，使保密的意识成为一种文化自觉，渗入到
每个人的骨髓中，融化到血液里，当认真变成了一种习惯，才可能做到常怀警醒之心、常思泄
密之患，常温保密之则、常扎保密之篱，自觉绷紧防间保密这根弦，方可从我们心头筑起防间
保密的“万里长城”。