炼铁厂设备点检站管理制度（6篇）

炼铁厂设备点检站管理制度
1.凡因不懂设备参数而造成误操作，除按影响时间考核外，考核包机人
2.5—____分。

2.凡因操作不当造成长明灯，长流水，长冒气，考核操作工1—____分。

3.对发现本岗位范围内有误操作，而未阻止造成设备事故的操作工考核1—____分。

4.凡因设备安全保护不齐全，而坚持使用造成设备，人员事故的考核1—____分____包机范围内违章操作或因有缺陷没检查到，操作导致设备事故的考核1—____分____点巡检卡内容失实，考核每次____分。

10.发现因缺油或变质造成设备损坏，包机人当月下三级工资，副包机人承担影响时间考核，班组长连带考核分别处____分，____分。

二次违反当事人当月挣基本工资。

11.保养设备时，不能出现抛，撒，漏等浪费现象，发现一次按浪费数扣款考核____分。

12.严格执行岗位责任制和各种规章制度，违反一次，视情节轻重考核1—____分。

13.非本岗位人员操作岗位设备，发现一次____分。

14.仪表，仪器不扫，发现一次考核当事人____分。

15.仪表盘内不许堆放杂物，发现一次，考核当事人____分。

16.仪表盘内不允许接临时电源，发现一次，考核当事人____元，造成事故视情节考核2.5—____分。

17.不准随意拆除现场一次仪表，不准破坏仪表电路，如有发生视情节轻重考核2.5—____分。

酿成重大事故给予重罚，直至解退。

19.对设备维护不周，缺油，油多等未造成设备事故者每台套罚所属班组2.5—____分。

20.因点检不到位，发现一次跑，冒，滴，漏现象，考核包机人____分。

21.润滑记录填写不认真，漏填，错填，发现一次考。

当事人____分。

22.设备润滑应按规定品种加油(脂)，不能乱用，如不经有关部门允许，乱用油者，考核每台套5—____分。

23.关键设备未按规定时间化验油质，发现一次考核包机人____分，考核班组长，工段长各____分。

24.润滑器具，过滤网，油桶卫生不好发现一次考核____分。

25.风机，水泵，起重设备，电机轴承及重要传动齿轮，链条，传动部位销轴等，严格按照相关润滑规定执行，如有一次不按规定执行考核1—____分。

26.水系统发现补水外排现象，考核当班人员____分。

27.严格执行点检拨表制度，否则考核当班人员____分。

28.设备在检修时，必须执行挂牌制度，否则考核考核____分。

29.岗位设备卫生差者，考核____分。

30.电脑操作台禁止摆放水杯，餐杯，否则考核____分。

31.交班后____小时内发现问题或事项，两者责任人按____%承担。

32.高炉软水密闭循环水温控制在____度+____度范围内，超出
____度时考核当班人员____分/人。

33.不按时投加药剂或不记录者，考核当班主操____分/次，连带班长____分。

34.因天气变化导致设备损坏，考核当班主操____分/次。

35.当班人员禁止利用工控机进行打印资料，玩游戏，私自改动画面，否则考核当事人____分/次。

36.竖炉软水站因操作不当造成水管断裂，考核当班人____分/人。

37.除尘器卸灰阀因操作不当，造成损坏，考核本岗位人员____分/次/人。

38.煤气排污时必须有专人监护，否则考核当事人____分/次，班长连带____分/次。

39.禁止在岗位上抽烟，否则考核____分/次。

40.行车工严格执行十禁，十不吊，否则考核当事人____分，班长连带____分。

41.大型设备操作时，杜绝超负荷运行，否则考核当事人____分，班长连带____分。

42.炉前的开口机，泥____卫生不清理考核____分。

43.炉前的开口机，泥____操作工不按操作规程操作，野蛮操作考核____分。

44.钢丝脱槽造成钢丝变形，有断丝现象但仍可继续使用的，考核____分/次。

45.顶钩或脱槽夹断钢丝，使钢丝需更换的，考核____分。

46.在作业过程中由于斜拉歪吊造成钢丝损坏者，考核____分/次。

____对被吊物估计失误，造成钢丝断裂的，考核____分/次。

48.由于责任心差，造成钢丝反卷的，按钢丝价格的____%赔偿。

49.顶钩造成滑轮片损坏，但仍可继续使用的，视情节轻重考核1—____分/次。

50.由于超过负荷运行，致使电机烧损的，考核____分/kw。

炼铁厂设备点检站管理制度（2）
1. 点检站设置与任务分配：
a. 炼铁厂设备点检站应根据设备种类、分布情况以及作业流程合理设置，确保每个点检站对应一组或多组设备。

b. 点检站由专门的点检员负责管理和操作，点检员应具备相应的技术和安全知识，并经过培训合格。

c. 点检站的任务由点检员按照设备点检计划和工作安排进行分配。

2. 点检站的职责：
a. 定期对设备进行点检，检查设备的运行状态、安全性能和维护情况。

b. 及时发现设备的异常状况，提出处理建议，并向设备管理部门报告。

c. 进行设备的日常维护和保养，如润滑、清洁等。

d. 负责设备的计划性维护，制定维护计划，并跟踪执行情况。

e. 记录设备的运行情况和维修记录，定期向设备管理部门提交点检报告。

3. 点检站的管理流程：
a. 制定设备点检计划，确定点检频率和点检内容。

b. 安排点检员按照计划进行点检，记录点检结果并及时报告。

c. 设备管理部门对点检结果进行审核和分析，确定后续处理和维修计划。

d. 点检站定期组织点检员进行培训和技术交流，提高点检质量和效率。

e. 定期评估点检站的工作质量和效率，发现问题及时整改。

4. 点检站的安全管理：
a. 点检员必须遵守安全操作规程，佩戴个人防护用品。

b. 点检站应建立完善的安全管理制度，确保点检作业安全。

c. 点检员发现安全隐患或紧急情况时，应立即采取措施停止作业，并及时报告。

5. 点检站的设备和工具管理：
a. 点检站必须配备必要的点检工具和设备。

b. 点检工具和设备必须符合相应的标准和规定，保证质量和安全性能。

c. 点检工具和设备应定期检查和维修，确保正常使用。

以上为炼铁厂设备点检站管理制度的基本内容，在实际应用中还需根据具体情况进行补充和调整。

炼铁厂设备点检站管理制度（3）
包括以下主要内容：
1. 点检站的设置：确定点检站的位置和数量，站点之间的布局要合理，以方便点检工作的进行。

2. 点检工作流程：明确点检工作的流程，包括点检人员的职责和权限，点检项目的范围和要求，点检周期和频率等。

3. 点检记录和报告：要求点检人员进行详细的点检记录，包括设备的运行状况、存在的问题和应对措施等，形成点检报告并上报给相关部门。

4. 故障处理：要求点检人员及时发现设备故障，并按照规定的程序进行处理，包括紧急维修、更换备品备件等。

5. 设备保养和维护：要求点检人员进行设备的定期保养和维护，包括润滑、清洁、调整等工作，以确保设备的正常运行。

6. 知识培训和技能提升：要求点检人员具备一定的专业知识和技能，定期进行培训，提高点检工作的质量和效率。

7. 监督检查和奖惩措施：设立监督机制，定期对点检工作进行检查，对工作不到位或存在违规行为的点检人员进行奖惩。

8. 安全管理：要求点检工作严格遵守安全操作规程，确保点检人员的安全，并对可能存在的安全风险进行风险评估和控制。

炼铁厂设备点检站管理制度（4）
炼铁厂设备点检站是负责对炼铁厂设备进行定期点检和维护的重要岗位，为了保证点检工作的质量和效率，需要建立相应的管理制度。

以下是炼铁厂设备点检站管理制度的基本要点：
1. 工作范围：
- 对炼铁厂设备进行定期点检和维护；
- 对点检过程中发现的故障和异常进行记录和报告；
- 协助其他部门进行设备维修和保养。

2. 组织架构：
- 点检站设立站长，负责组织和管理点检工作；
- 根据设备类型和数量确定所需点检人员，确保点检工作全覆盖。

3. 点检周期：
- 根据设备的重要性和工作负荷确定点检周期；
- 在点检计划中安排好点检开始和结束时间，并严格执行。

4. 点检记录：
- 对每次点检的设备进行详细记录，包括设备运行情况、故障和异常；
- 记录中要包括点检人员、点检日期和时间，以及发现的问题和解决措施；
- 点检记录应及时整理和归档，以便后续查询和分析。

5. 异常处理：
- 对于点检中发现的设备故障或异常情况，点检人员应及时向上级报告；
- 上级负责指导和组织维修人员进行处理，并对处理结果进行监督和评估。

6. 保养和维修：
- 点检站负责设备的日常保养和维修工作，包括润滑、清洁和更换易损件等；
- 根据设备维护计划，确保设备的正常运行和寿命。

7. 培训和培训：
- 点检站应定期组织点检人员进行技术培训和知识更新；
- 向点检人员提供必要的安全培训，确保工作安全。

8. 点检工具和设备：
- 点检站应配备齐全的点检工具和设备，保证点检工作的准确性和有效性；
- 点检工具和设备要定期检修和校准，确保其可靠性和准确性。

以上是对炼铁厂设备点检站管理制度的基本要点的总结，具体的管理制度还需要根据炼铁厂的实际情况进行细化和完善。

炼铁厂设备点检站管理制度（5）
第一章总则
第一条为规范炼铁厂设备点检站的管理，提高设备点检的效率和质量，确保设备的正常运行和安全生产，特制定本管理制度。

第二条设备点检站是炼铁厂进行设备点检、故障排除和保养维护的重要组织部门。

第三条设备点检站的主要职责是：负责炼铁厂设备的点检、故障排除和保养维护工作；制定设备点检计划和维护保养计划；参与设备的检修、更新和改进工作；收集、整理和分析设备运行和维修数据，提出改进措施。

第四条设备点检站的工作原则是：安全第一，预防为主，及时有效，综合管理。

第五条设备点检站的管理原则是：集中领导、分级负责，责任到人、权责一致，标准规范、流程规范，协作配合、互相提醒。

第六条设备点检站应严格按照国家法律法规、炼铁厂相关规定和本管理制度进行工作。

第二章组织架构
第七条设备点检站的组织架构如下：
1.站长：负责设备点检站的日常管理工作；组织制定设备点检计划和维护保养计划；协调各个岗位间的工作关系；对设备运行和维修数据进行分析和归纳，提出改进措施；向厂领导报告工作。

2.副站长：协助站长进行日常管理工作；负责设备点检计划和维护保养计划的制定、跟踪和执行；负责设备故障的排查和处理；参与设备检修、更新和改进工作。

3.点检员：按照设备点检计划进行设备的点检工作；记录设备的运行状况和存在的问题；及时报告设备故障和异常情况；参与设备维护保养工作。

4.检修工：负责设备的检修和维护工作；按照维护保养计划进行工作；记录维护过程和结果；及时汇报设备故障和异常情况。

5.保安员：负责设备点检站的安全和秩序维护工作；保证设备点检工作的顺利进行。

第八条设备点检站应根据实际情况合理配置人员，并确保人员素质与工作要求相匹配。

第三章工作流程
第九条设备点检站的工作流程如下：
1.设备点检计划的制定：站长、副站长根据设备运行情况和维护保养要求制定设备点检计划，并将计划报送厂领导核准。

2.设备点检工作的组织：站长、副站长按照设备点检计划组织点检员进行点检工作，确保按时、按质完成点检任务。

3.设备故障排查和处理：点检员发现设备故障或异常情况时，及时报告副站长，并进行排查和处理。

必要时，副站长会同检修工迅速进行维修。

4.设备维护保养工作的开展：检修工按照维护保养计划进行工作，确保设备的正常运行和维护保养。

5.设备运行和维修数据的统计和分析：点检员和检修工对设备运行和维修过程进行记录，站长进行统计和分析，提出改进措施。

第十条设备点检站应建立设备点检档案，对设备的点检工作、维护保养工作和故障处理工作进行记录和归档。

第四章管理要求
第十一条设备点检站应制定定期检查和巡查制度，确保设备的正常运行和安全。

第十二条设备点检站应定期组织人员进行设备点检和维护保养的培训，提高员工的技能和工作质量。

第十三条设备点检站应建立设备维修费用统计制度，对设备的维修费用进行统计和分析，提出降低成本的措施。

第十四条设备点检站应建立设备维修记录制度，对设备的维修过程进行详细记录，包括故障原因、维修方法和维修结果等。

同时，要及时将重要的维修记录上报到上级部门。

第十五条设备点检站应定期进行设备点检质量的评估，对点检结果进行分析，查找问题和改进措施。

第十六条设备点检站应提倡员工的积极性和创造性，鼓励员工提出设备点检和维护保养方面的改进意见和建议。

第十七条设备点检站应保证设备点检工作和维护保养工作的连续性和稳定性，特别是对重要设备和关键设备要重点关注和强化管理。

第五章奖惩措施
第十八条对于认真履行职责，工作出色的员工，可以给予表彰和奖励。

第十九条对于工作不认真，迟到早退等违反工作纪律的员工，可以给予批评和警告。

第二十条对于发生设备故障的责任人未及时报告和处理的，将按照相关规定进行处罚。

第六章附则
第二十一条对于本制度中未涉及的问题和特殊情况，由厂领导根据实际情况进行决策并制定相应的管理措施。

第二十二条本管理制度自发布之日起实施。

如有需要修改，应经相关人员讨论通过并报厂领导批准后方可生效。

第二十三条本管理制度解释权归炼铁厂所有。

以上就是炼铁厂设备点检站管理制度的内容，希望能对你有所帮助。

炼铁厂设备点检站管理制度（6）
一、炼铁厂点检站工作职责
1.负责全厂设备系统的零星维(定)修、8#、9#高炉的年修和全厂现场设备基础管理。

2.负责对新系统的8#、9#高炉槽下、炉顶(含本体)、炉前、inba、热风炉以及槽上、渣线、除尘和喷煤风机、双梁起重机的专业点检。

3.负责对新系统附属车间关键受控设备的点检和现场设备基础管理。

4.负责对老系统1#-7#高炉和各附属车间设备系统的现场基础管理。

5.负责对厂各车间岗检、巡检及专(兼)检组工作的指导、检查、监督和考核。

6.负责督促、检查和考核车间的设备基础管理工作。

7.负责制定设备离线件检修、设备报废和修复件质量评判的标准。

8.负责制定和完善事故件、关键件和进口件目录；建立设备档案、检修档案和事故档案。

9.负责备件查库和编制月备件计划。

10.负责对没有资料的备件绘出零件加工图，对需改造的设备制订合理的方案并____实施。

11.负责设备管理指标的统计和对比分析。

12.负责外协队以及外委工作的管理。

作为专业点检站，通过点检人员依靠标准化、规范化的点检工作程序，认真开展并实施点检作业和日常设备管理，准确掌握设备技术状况，试行有效的计划维修、检修，维护和改善设备工作情况，预防事故及故障，减少高炉停机时间，延长机件寿命，提高设备工作效率，降低维修、检修费用，保证正常生产。

二、点检站____机构及点检员责任分工
炼铁厂设备点检站设站长、副站长各一名，下辖四个作业区，专业涵盖机械、电气、仪表、微机、工民建、供排水等专业，人员共
____人。

1.站长。

负责点检站全面工作。

2.副站长。

协助站长对点检站的行政管理，侧重电气设备管理。

3.1#-7#高炉管理作业区：路建伟作业长
负责老系统附属车间及公辅设施管理，对口负责公司各种检查及制度规程的修改，主持厂设备会，协助站长对点检站进行日常管理。

康永飞副作业长
负责1#-5#高炉现场设备基础管理、全厂特种设备的管理和全厂设备考核以及对设备部的日常工作联系。

宋慧晶机械点检员负责检维修调度。

范传江机械点检员
负责6#、7#高炉及该区域(含附属车间)现场设备基础管理。

童静专业点检员
负责全系统供排水及能源介质系统管理(侧重于新系统设备管理)，点检站的考勤及福利工作。

庞兆岩专业点检员
负责全系统构建筑物的管理(侧重于新系统构筑物管理)。

4.8#高炉点检作业区。

曹宁昌作业长负责8#高炉点检作业区的管理，外协队的管理，主持安全会和技术交流会，槽上系统定修及新系统公辅设施管理。

王维副作业长
负责8#高炉炉前设备点检(含进风系统)，协助作业长对本作业区的管理。

李保军机械点检员
负责8#高炉槽下设备点检及新系统风机管理。

范卫国机械点检员负责8#高炉炉顶、本体设备点检及全系统液压润滑设备。

高强机械点检员
负责8#高炉inba设备点检。

常艳军机械点检员
负责8#高炉热风炉设备、重力除尘器设备点检。

贾磊机械点检员负责槽上及渣线设备点检。

5.9#高炉点检作业区：魏波作业长
负责9#高炉点检作业区的管理，渣线系统定修及新系统备件管理和备件会审。

米良副作业长
负责9#高炉热风炉设备、重力除尘器设备点检，材料申报及会审，协助作业长对本作业区的管理。

曹红军机械点检员
负责9#槽下设备点检及全系统皮带档案管理。

李增生机械点检员负责9#高炉炉顶及本体设备点检。

陈先利机械点检员负责协助李增生、范卫国点检高炉炉顶及本体设备点检，同时管理并指导使用所有点检工具，负责督促站内点检数据建档、分析，指导点检员规范数据管理和结论分析。

耿广辉机械点检员
负责9#高炉inba设备点检及新系统起重设备的专业管理。

牛海波机械点检员
负责9#高炉炉前(含进风系统)设备点检。

罗亮机械点检员
负责新系统喷煤、富氧、生产准备车间、除尘车间关键受控设备的点检及现场设备管理。

6.全系统电仪点检作业区：骆洪涛作业长
负责电仪点检作业区的管理，负责8#、9#高炉槽上电气设备点检，协助副站长进行专业日常管理。

王海峰副作业长
负责电气备件管理及8#、9#高炉除尘电气设备点检，协助作业长对本作业区的管理。

樊震宇电气点检员
负责8#高炉炉前及inba电气设备点检。

____强电气点检员
负责8#高炉槽下、炉顶、本体电气设备点检。

秦富兵电气点检员负责9#高炉炉前及inba电气设备点检。

李顺吉电气点检员负责9#高槽下、炉顶、本体电气设备点检。

____国电气点检员
负责8#、9#高炉热风炉、重力除尘器及渣线点检，承担检维修调度职责。

常云电气点检员
负责8#、9#高炉喷煤、生产准备、公辅电气设备点检及管理。

马国新电气点检员
负责1#-7#高炉及附属车间电气设备现场基础管理。

王海波仪表点检员
负责8#、9#高炉仪控设备的点检及1#-7#高炉及附属车间仪控设备的管理。

张娟微机点检员
负责全系统的微机及自动化程序的管理(侧重于1#-7#高炉管理)。

陈雨微机点检员
负责8#、9#高炉微机及自动化设备的点检及备件管理。

三、劳动管理规定
1.必须认真执行公司三项做到、十条不准及厂部的各项规章制度。

2.严禁班前、班中喝酒。

违反者劝其离岗，当天按旷工处理。

3.不迟到早退，如上班直接去有关单位开会、联系工作等，必须事先向站长说明，否则按迟到处理。

迟到超过____小时者，按旷工处理。

本月迟到早退一次扣款____元，第二次扣____元，第三次扣____元，三次以上扣除全月奖金；旷工一次者扣除当月奖金，情形严重者按厂有关规定进行行政处罚；若厂内检查出迟到早退加倍处罚。

4.班中不准脱岗，如去设备处等处室联系工作，离开岗位前应向站长或作业长说明去处及大约需要时间，方可离岗。

5.严格请假手续，点检员请假两小时内，由作业长批准方可离岗，超过两小时以上者，必须本人写出请假条，注明请假时间，由站长批准后交考勤员方可休息，严禁弄虚作假，未办手续擅离职守者，按旷工处理。

6.不准私下换班、替班、替公休，特殊情况必须书面申请，经作业长同意后报考勤员，方可替换。

7.厂部临时抽调人员，凭厂工会证明，经站长批准后，方可离岗。

8.坚持每日考勤制度，考勤员要按照要求及时考勤，不得漏考和提前考勤，做到实事求是，严格、准确、无差错。

9.坚持公开考勤，实行互相监督。

10.探亲假、婚假、丧假、年休假、陪护假、陪产假、工伤假等严格按照有关厂部规定执行。

四、点检员工作职责
1、每天上午8：00-11：00现场点检。

2、进入现场穿戴好劳保用品，佩戴点检胸牌、携带点检必备工具。

(机械点检员：听音棒、手灯、点检锤、盒尺、扳手、螺丝刀、煤
气报警器、对讲机；电气点检员：听音棒、手灯、扳手、尖嘴钳、点检锤、螺丝刀、电笔、测温仪、万用表、煤气报警器、对讲机；仪表点检员：手灯、电笔、螺丝刀、扳手、尖嘴钳、万用表、煤气报警器、对讲机；构建筑及供排水点检员：手灯、盒尺、煤气报警器、对讲机。

配备测振笔、测温笔、数采器的专职点检员应携带测振笔、测温仪或数采器上岗点检)
3、与岗检人员进行现场交流，落实中夜班设备运行情况，对已有设备隐患的发展和新增隐患进行记录。

4、检查岗位点检卡记录是否规范，设备主任对岗位点检卡是否按要求签字，并在岗位点检卡上进行专检签字。

5、按照点检线路图，根据专检卡所列设备受控点逐个进行检查，当日上午在专检卡上填写检查结果。

6、对现场已存在的设备隐患点状态进行跟踪测量并及时准确记录。

7、查看现场设备事故件的存放是否到位，放置是否安全、规范。

8、根据岗检信息和点检发现的设备隐患进行分级处理，及时下达即时处理、计划维修、定修处理三种模式的工作安排，准确做到隐患的分级处理。

9、遇到现场突发性设备问题，及时____有关技术人员分析处理，并立即向领导汇报。

____对所属区域工程及前一天安排的维修工作执行情况进行落实(所用时间控制在____分钟之内)。

11、如当日不能进行点检，必须提前与同区域同专业点检员进行交底，做好替代工作，确保区域设备不漏检(替代点检员必须执行
12、对车间tnpm管理进行督导并做好记录。

13、____、协调现场工程、日常维修，对已安排的日工作单项目执行情况进行落实。

14、梳理点检过程中发现的设备隐患，针对具体的设备隐患点，做出可行的事故预案，最大程度的控制事故的发生或减少事故造成的损失。

15、对日维修工作单和周维修工作单所需的备件和材料，是否按照计划领取进行核实。

16、及时整理所辖区域设备档案、检修档案等系列文字工作，提交必须完成的有关书面报告。

17、根据对隐患的分级处理安排，将必须检修才能处理的隐患项目，列入定修计划表。

18、对车间各项设备基础管理工作提出考核意见。

19、按时、全面、规范的填写每日点检汇报。

(包括隐患、工程、考核等)20、即时____召开所辖区域设备事故分析会，做好会议记录。

21、对各车间发来的“周二隐患汇报”进行逐项落实，采取分级处理的方式安排解决。

22、每周一次下午对所辖区域备件进行查库，落实备件库存量，为申报备件计划做准备。

23、周四上午参加本作业区的设备联合专检。

24、周四认真做好周
五、周
六、周日和下周一设备的周维检工作单的下发。

25、周五下午15。

00之前，根据隐患发展的趋势，结合备件、材料的实际情况，完善、细化定修项目表。