新编质量考核办法(新)

轧钢部质量考核办法
一、成品质量
1、质量事故考核：
①质量事故的划分（指连续出现同一缺陷的不合格品）:
棒材：60吨以上为重大质量事故， 25吨以上为一级质量事故，25～15吨为二级质量事故，8～15吨为三级质量事故。

高线：40吨以上为重大质量事故，20吨以上为一级质量事故，20～10吨为二级质量事故，5～10吨为三级质量事故。

带钢：出一卷二级带扣50元。

②发生质量事故后，相关责任班要召开质量分析会，分析事故原因，找
出事故的主要责任者及次要责任者，并及时写出质量事故报告，交主管工艺技术员。

③凡发生重大质量事故，扣罚责任班奖金2000元，精轧质量工1000元、
轧机组长800元、班长600元，主任600元。

一级质量事故，扣责任班奖金1000元，质量工800元/次；组长600元、班长、主任各400元；
二级质量事故的组长300元、质量工400元/次，三级质量事故质量工200元/次。

3、发生质量异议并进行赔付的，按赔款金额的20%考核责任班组，60%
考核车间。

二、包装质量
1、高线
①、为使包装整齐，一般要求桶内集卷。

若对盘卷长度有特殊要求的（如
165方坯轧制硬线、盘螺等），要桶外集卷。

否则每捆扣集卷操作工50元。

②高线成品每卷打四道腰；特殊品种或有特殊要求的按临时要求可打八
道腰，但多余的腰必须剪掉。

缺腰或腰过多的，每捆扣维检车间打包机责任班组每捆50元。

③每卷高线必须挂牌两个(包括成品废)，要求清楚、准确。

挂牌每错一
捆扣打牌工50元。

④因天车把成品卷吊散扣天车工50元；如因吊放位置原因造成刮卷扣50元。

2、棒材
1）定尺必须按标准捆包装，两端整齐。

两端不齐超出40毫米必须及时
处理，否则扣50元/捆。

过磅工应及时校磅，计数不准每捆扣精整组100元。

2）定尺捆中不允许有短尺（小于11.975米）及不合格品。

每发现一根扣50元。

3）场地乱扔废品钢、异议钢，一捆罚100元。

4）棒材12米定尺每捆6道腰，9米定尺5道腰，6米定尺4道腰；两边打包腰距离端部300~400毫米之间，打包腰不得左右滑动。

每缺一道腰扣50元。

5）通尺一头齐，用打包机打6道腰；1.2~6米短尺，也要一头齐，至少4道腰。

缺一道腰罚50元。

6）每捆棒材必须挂牌两个(包括成品废、通尺)，要求清楚、准确。

挂牌每错一捆扣打牌工50元。

7）因天车把成品捆吊散扣天车组50元，因吊装原因造成钢捆掉下摔弯扣天车工50元/卷。

钢捆应码放整齐，如因交叉码放造成弯钢次品或刮钢造成次品，每捆扣天车工50元。

3、带钢
1）成品带钢每卷必须焊接带尾，要求焊点距带尾长度不超过200㎜，严
禁焊透带钢或开带尾。

2）消除塔形卷，带卷一面塔形高度不得大于30㎜。

3）每卷带钢必须喷号，要求清楚、准确。

4）包装要求：165×280×6000坯料，2卷为一包，165×225×6000坯料
3卷为一包；每包均匀捆扎两道，用扳子拧紧，并将4个包装带尾分别焊接，要求每个焊点长度不小于20㎜。

5）违反上述规定扣罚责任者20元/卷。

三、棒材负差率
棒材螺纹钢成品按照标准捆和负差交货：
规格在￠16~￠20的，负差率范围1％~5％，尽量控制在-2.5％~4.5％（负差超过5％的，是废品）。

要求负差率在2.5％~4.5％的负差稳定率为85％，每降低1%扣罚100元。

规格为￠22 、￠25的，负差率范围1％~4％，尽量控制在2％~3.5％之间（负差超过4％的，是废品）。

要求负差率在2％~3.5％的负差稳定率为75％，每降低1%扣罚100元。

如果出现正差，每捆扣罚200元；负差率不到-1％的，每捆扣罚50元。

（若因性能偏低特意加大断面尺寸的除外）
四、钢料尺寸标准化
每架钢料尺寸必须按标准尺寸掌握，如超出范围，每架扣100元。

五、异议钢
1）异议钢标牌必须清晰，严禁不挂牌乱扔。

异议钢标牌上必须注明班次、
炉号、日期、规格。

如故意不挂牌乱扔废品钢，乱扔一捆罚300元。

2）异议钢必须单独码放，不得混乱。

如果异议钢码放发生混乱，每捆扣罚发货人员50元。

3）异议钢一旦有了结论，应及时处理，不得混乱。

本规定自09年1月1 日起施行。

轧钢部。