2024年后勤副校长工作会议讲话稿(三篇)
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2024年后勤副校长工作会议讲话稿随着新一届中层干部竞聘的完成,务处主任的岗位也相应进行了调整。
新学期伊始,我们迎来了新的团队,面临着新的形势与挑战,同时也开启了新的工作思路。
在此,我谨代表管理层,就新学期的工作提出以下几点意见:
一、强化岗位珍惜意识。
当前,后勤社会化已成为不可逆转的趋势,学校后勤队伍将面临逐步缩减乃至最终转型的局面。
在就业竞争日益激烈的背景下,能够享有国家编制的工作岗位实属难得。
我们必须清醒地认识到,是国家政策引领个人发展,而非个人意志左右国家政策。
因此,每位员工都应倍加珍惜当前的工作岗位,无论是出于何种原因被安排至此,都应全力以赴,以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中,杜绝松垮懒惰、敷衍塞责的工作态度。
二、牢固树立服务意识。
学校作为育人的摇篮,其各项工作均围绕教育教学展开。
后勤人员虽不直接参与教学,但服务育人的职责同样重要。
我们要时刻铭记,后勤工作的点滴细节都可能对全校的整体工作产生影响。
因此,必须树立强烈的服务意识,为教育教学提供坚实的后勤保障。
三、培养荣誉观念。
后勤人员应摒弃自卑心理,认识到自身工作的重要性和不可或缺性。
要以主人翁的姿态投入到工作中,将日常琐事视为关乎学校大局的大事来对待。
只有如此,才能激发内在动力,推动工作质量的不断提升。
四、注重服务态度。
服务态度是衡量服务质量的重要标尺。
在为全校师生服务的过程中,我们要始终保持微笑、耐心细致,努力提供
及时、有效的优质服务。
要尊重每一位服务对象,避免以个人喜好为标准处理问题。
通过我们的辛勤付出和优质服务,赢得师生的认可和支持。
五、强化节约意识。
面对学校资金来源减少、开支压力增大的现状,我们要树立节约意识,从点滴做起,珍惜每一份资源。
在物品购置和使用方面,要加强管理、规范流程,确保物品不浪费、不私用、不流失。
要加强维修管理,确保维修工作高效、有序进行。
六、增强计划性。
总务工作虽具有一定的不可预测性,但我们仍要努力增强计划性。
通过制定详细的工作计划表和时间表,明确各项工作的责任人和完成时间要求,确保各项工作有序推进。
要加强监督检查力度,确保各项计划得到有效落实。
七、强化责任意识。
后勤工作虽多为琐碎之事,但其影响却不容忽视。
一个细节的疏忽都可能给师生带来不便或损失。
因此,我们要牢固树立责任意识,对每项工作都认真负责、精益求精。
要加强团队协作和沟通协作能力,共同为学校的稳定和发展贡献力量。
八、树立安全意识。
安全工作是学校工作的重中之重。
我们要时刻牢记安全第一的思想,严格规范操作程序、加强安全检查和管理力度。
特别是对于食堂等关键领域要重点关注、加强监管,确保师生饮食安全。
要加强安全教育和培训力度,提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
2024年后勤副校长工作会议讲话稿(二)后勤服务工作是一项既光荣又至关重要的任务,它构成了我们所有工作得以顺利进行的基石。
自洛阳时代外国语学校成立以来,学校
的各项事业均取得了显著进展,各类教育教学活动丰富多彩,各项工作的进步显著,这背后离不开后勤服务保障工作的强有力支撑。
正如中国古代所言,“兵马未动,粮草先行”,强调了后勤保障对于战争胜负的决定性作用,同理,学校的发展亦需后勤工作的坚实保障。
马克思主义理论亦深刻指出,人类在进行其他一切社会活动之前,必须首先解决基本的吃穿住行问题,而后勤工作部门正是直接负责创造这些条件并提供服务的部门。
实践充分证明,任何部门和单位,若后勤工作未能妥善开展,必将对整体工作造成不利影响。
因此,做好后勤工作是确保全局工作顺利推进的基础和前提。
结合我校实际情况,从水电供应与维修、伙食质量与品种、开水供应、浴池运营、锅炉使用与维护,到超市、医务室的服务等,全校师生在日常生活的每一刻都离不开后勤服务保障。
做好后勤工作并非易事,它要求从业者具备全心全意为师生服务的思想境界、热情洋溢的服务态度以及甘于奉献的无名英雄精神。
后勤工作还需讲求科学性,深谙业务之道。
有些人可能认为后勤工作琐碎且无甚学问,实则不然。
后勤工作是一门科学,一个系统工程,蕴含着丰富的知识。
要将后勤工作做到条理清晰、深入细致、水平高超,需付出极大的努力。
特别是针对学校工作的特殊性质和需求,做好后勤工作,以充分发挥学校的职能作用,更需我们深入研究和不断探索。
纵观历史与现实,那些教育质量上乘、声名远播的名校,其后勤服务工作往往也达到了新的高度,发挥了举足轻重的作用。
这为我们提供了宝贵的借鉴和学习经验。
因此,在座的各位后勤服务工作者肩
负着重要的使命,你们的工作岗位至关重要,做好后勤服务工作意义重大。
在此,我简要提出几点要求,以供大家参考执行:
一、要把握大局,使后勤工作更好地服从和服务于学校工作的全局需要。
尽管后勤部门的工作琐碎繁杂,但它与学校的工作中心和大局紧密相连。
后勤工作的服务质量和水平,直接关系到学校的发展。
因此,后勤工作者必须了解工作全局,自觉地将自己的工作融入和服从于中心和大局之中。
只有这样,才能增强事业心、责任感,才能做好后勤工作。
二、要切实履行好服务职责。
为师生服务是后勤服务工作的主要职责。
履行好这一职责,需要讲服务精神、服务质量和服务水平。
没有脚踏实地的精神、积极热情的态度,没有想师生之所想、急师生之所急的精神境界,没有吃苦耐劳的干劲和熟练的专业技能,是无法做好后勤服务工作的。
后勤服务部门的一切工作都要以师生满意为出发点和标准。
三、要加强后勤部门的规范化、制度化建设。
后勤工作是学校的一个庞大系统,部门多、摊子大、人员多、事物繁杂。
因此,后勤服务部门的同志必须按照讲质量、讲效率、讲规范、讲服务的要求,全面加强自身建设。
要大力推进各个部门和各个环节的工作制度化、规范化建设,提高工作运行的有序性和管理的科学化水平。
四、后勤工作者要面对各种各样的人和服务需求,有些人豁达大度、通情达理,也有些人比较挑剔。
评判后勤工作的声音往往是说好的少、说赖的多。
这些因素都增加了后勤服务工作的难度。
因此,要
做好后勤服务工作,必须发扬“不厌其小、不厌其杂、不厌其烦”的精神。
用这种精神来树立后勤服务部门的良好形象。
五、在工作中,我们要提倡勤俭节约、反对铺张浪费。
要牢牢把握安全第一的原则,把师生的安全放在首位,把自己的安全牢牢记在心间。
努力为包括自己在内的全体师生创设一个安全、卫生、高效、和谐的后勤服务环境。
以上是校长办公会对我们全体后勤服务员工的殷切期望。
希望大家在今后的工作中能够顾全大局、无私奉献,共同推动我校的后勤服务工作再上一个新的台阶。
再次向大家道一声辛苦了!谢谢大家!
2024年后勤副校长工作会议讲话稿(三)我校后勤工作已取得了显著成果,对此,我谨代表学校向长期以来辛勤耕耘、无私奉献于后勤系统的教职工们致以最诚挚的感谢。
你们的努力与付出,为学校的建设与发展奠定了坚实基础,并做出了不可磨灭的贡献。
现就我校后勤管理工作,提出以下几点指导性意见:
一、强化服务理念
后勤工作的核心在于“管理育人,服务育人”。
其首要职责是服务于学校的教育教学活动,为师生创造优越的学习与生活环境,积极协助解决师生困难,及时提供教育教学所需物资。
因此,本学期后勤员工应秉持学校利益至上的原则,以主人翁精神投入工作,秉持“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,加强管理,厉行节约,立足岗位,尽职尽责,全心全意为师生服务,以优质的服务提升师生满意度。
具体而言,需重点做好以下方面:水资源管理、电力供应、环境卫生、校园环境维护、安全保障及个人形象塑造等。
二、倡导勤俭行为
尽管我校办学经费得到政府大力支持,但作为寄宿制学校,教师资源紧缺,临时雇佣人员众多,导致开支庞大。
鉴于此,后勤部门应积极响应“勤俭办学”号召,从日常细微处着手,如节约用水、用电、粮食及纸张等,以实际行动支持学校勤俭办学,杜绝浪费现象。
三、落实安全责任
安全工作是学校一切工作的基石。
全校上下需将安全放在首位,提高自我要求,规范操作流程。
校长作为学校安全第一责任人,总务主任则直接负责后勤安全工作。
每位员工均需明确自身职责,认真履职,确保安全生产,维护学校稳定大局。
四、加强食堂管理
食堂管理是学校后勤工作的重中之重。
我校将重点抓好食堂管理的五个关键环节:明确责任、规范采购存储、严格食品加工操作、实行饭菜留样制度及加强卫生消毒保洁。
食堂工作人员需增强服务意识、卫生意识和责任意识,共同维护食堂良好秩序。
五、强化宿舍内务管理
为创建“文明、整洁、舒适、安全”的宿舍环境,我校将加大宿舍内务卫生检查力度,实行定期大扫除与日常保洁相结合的制度。
加强对学生宿舍内务卫生检查结果的奖惩力度,评选文明寝室,并对不符合要求的学生宿舍进行通报批评与整改。
六、抓好卫生与纪律管理
卫生与纪律是学校日常管理的两大重点。
我们将保持卫生工作的常态化与日常化,同时加强就餐纪律与住宿纪律的管理。
各位老师,后勤工作虽繁重而辛苦,但其意义深远。
希望大家能够继续发扬优良传统,紧绷安全之弦,严把质量之关,为学校提供坚实可靠的后勤保障。
也希望大家能够扎实工作,不断创新服务方式与方法,为学校师生提供更加优质的服务与保障。
让我们携手共进,为学校的发展贡献新的力量!谢谢大家!。