如何做好酒店消防安全隐患排查工作

如何做好酒店消防安全隐患排查工作关键信息项：
1、排查工作的责任主体
2、排查的频率和时间安排
3、排查的重点区域和设施
4、隐患的分类和记录方式
5、整改措施和期限
6、监督和验收机制
7、培训和宣传要求
1、责任主体
11 酒店应设立专门的消防安全隐患排查工作小组，负责统筹、组织和实施排查工作。

111 工作小组组长应由酒店高层管理人员担任，对排查工作的全面开展和有效执行负责。

112 小组成员应包括酒店的安保人员、工程技术人员以及相关部门的负责人。

2、排查频率和时间安排
21 酒店应每周进行一次常规的消防安全隐患排查。

211 每月进行一次全面、深入的排查。

212 在重大节假日、活动前，必须进行专项排查。

22 排查工作应在酒店营业期间之外进行，尽量减少对客人的影响。

221 每次排查的具体时间应提前确定，并通知到相关人员。

3、排查重点区域和设施
31 重点区域包括客房、餐厅、厨房、会议室、配电室、锅炉房、消防通道、疏散楼梯等。

311 设施方面，着重检查消防栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾报警系统、防烟排烟系统等。

32 对酒店内储存易燃易爆物品的区域进行严格排查。

321 检查电气设备的安装和使用是否符合消防安全要求。

4、隐患分类和记录方式
41 隐患分为一般隐患、重大隐患和紧急隐患。

411 一般隐患是指能够在较短时间内整改，不会立即对人员和财产造成严重威胁的问题。

412 重大隐患是指需要投入较大资源和时间进行整改，可能对人员和财产构成较大威胁的问题。

413 紧急隐患是指可能随时引发火灾事故，需要立即采取措施处理的问题。

42 记录隐患应包括隐患的具体描述、发现地点、发现时间、隐患类别等信息。

421 记录应采用书面形式，并建立专门的隐患排查档案。

5、整改措施和期限
51 对于一般隐患，应在一周内完成整改。

511 整改责任应明确到具体的部门或人员。

52 重大隐患应制定详细的整改方案，在一个月内完成整改。

521 整改期间应采取临时防范措施，确保安全。

53 紧急隐患应立即停止相关区域的使用，组织力量迅速整改。

6、监督和验收机制
61 整改工作应由专人进行监督，确保整改措施的有效落实。

611 整改完成后，应进行验收。

62 验收不合格的，应重新整改，直至合格为止。

621 对整改工作不力的部门和人员进行问责。

7、培训和宣传要求
71 定期组织酒店员工进行消防安全知识培训，提高员工的消防安全意识和排查隐患的能力。

711 培训内容包括火灾预防、火灾扑救、疏散逃生等方面的知识和技能。

72 通过酒店内部的宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传消防安全知识和隐患排查工作的重要性。

721 鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大隐患的员工给予奖励。

8、应急处置预案
81 制定完善的火灾应急处置预案，明确在发生火灾时各部门和人员的职责和行动流程。

811 定期组织演练，确保员工熟悉应急预案的内容和操作流程。

82 配备足够的应急救援器材和设备，并定期进行检查和维护。

9、法律责任
91 对于未认真履行消防安全隐患排查工作职责，导致发生火灾事故的，将依法追究相关人员的法律责任。

911 对在排查工作中弄虚作假、隐瞒隐患的行为，予以严肃处理。

10、协议的修订和完善
101 本协议应根据国家法律法规和酒店实际情况的变化，适时进行修订和完善。

1011 修订和完善工作由消防安全隐患排查工作小组负责组织实施。

11、附则
111 本协议自签订之日起生效。

1111 本协议一式两份，酒店留存一份，相关部门留存一份。