安全教育培训制度

安全教育培训制度
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强我标段参建职工安全教育培训工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，防范和减少事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规、《沈阳地铁工程安全培训管理办法》、我公司《安全管理办法》等法规，结合我标段实际，制定本制度。

1、所有参加本标段建设的职工必须按规定接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

没有接受安全培训教育的职工，不得在本标段施工现场从事作业或管理活动。

2、本标段所有的全体职工每年接受一次专门安全培训，安全培训由项目部在冬休期间安排。

3、安质部负责制定本项目部职工的安全教育规划和年度计划，项目经理、安全总监、现场负责人、施工队长（班组）逐级组织实施。

4、项目部组织的安全教育培训由安质部负责记录整理，监理职工安全教育培训台账；施工现场作业人员的安全教育培训由现场负责人、施工队长分专业工种组织实施，根据需要可邀请项目领导、专业管理人员协助讲授，现场技术主管、专职安全员按要求和格式整理培训资料；班前安全教育由工班长组织实施，跟班技术干部、专职安全员、工地值班人员应将培训情况记入施工日记、安全检查日记、值班记录中。

5、安全培训教育可采用集中培训和分散学习两种形式，培训教材可选用国家有关部门认可的专用教材，也可由安质部负责人组织自
行编制培训教材，选用或自编教材应涵盖主要培训内容。

每次培训均形成《安全培训教育记录卡》、培训教材，考核试卷和培训人员成绩单，对培训效果进行书面评价。

上述培训记录按照要求保留备案。

6、本标段的安全教育培训应符合下列要求：
（1）项目经理参加建设行政主管部门、业主、我公司组织的安全培训时间每年不少于30学时；
（2）项目部专职安全管理人员每年接受安全培训时间不少于40学时；
（3）特种作业人员必须持证上岗，每年接受有针对性的安全培训时间不少于20小时；
（4）项目部其它人员每年接受安全培训时间不少于20学时；
（5）项目部待岗、转岗、换岗及新入职人员在上岗时，必须接受一次安全培训，时间不少于24学时；
（6）新进场工人必须接受项目部、班组的两级安全培训，经考核合格后，方能上岗；
7、项目部安全教育培训的主要内容：国家和地方有关安全生产方针、政策、法规、标准、规范和我公司、项目部安全规章制度、工地安全制度、施工现场环境、地铁工程施工特点及可能存在的不安全因素，培训时间每年累计不少于15学时。

班组安全培训教育的主要内容：本工种的安全操作规程、应急救援知识和事故案例剖析教育、劳动纪律和岗位讲评等。

培训时间每年累计不少于20学时。

8、本制度自发布之日施行。

9、本制度由项目部安质部负责解释。