酒楼员工考勤制度范本

酒楼员工考勤制度范本
第一章总则
第一条为了加强酒楼员工的考勤管理，维护酒楼的正常经营秩序，提高员工的工
作效率，根据国家相关法律法规，结合酒楼实际情况，制定本考勤制度。

第二条本考勤制度适用于酒楼所有员工，包括管理人员、技术人员和一线服务员等。

第三条酒楼人力资源部负责全酒楼员工的考勤管理工作，各部门负责人协助执行。

第二章工作时间
第四条酒楼工作时间分为日班和夜班，日班时间为上午9:00至下午5:00，夜班
时间为下午5:00至次日早上9:00。

第五条员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

国家法定节假日按国家规定执行。

第六条员工休息日为每周一天，根据实际情况可调整。

第三章考勤方式
第七条酒楼实行员工指纹打卡制度，每位员工均在人力资源部登记指纹信息，并
领取考勤卡。

第八条员工上下班必须按时打卡，如有特殊情况无法打卡，需提前向部门负责人
请假，并在事后补卡。

第九条考勤机器由人力资源部负责维护与管理，各部门负责人负责监督本部门员
工的打卡情况。

第四章考勤规定
第十条员工迟到或早退10分钟以内，视为轻微迟到或早退，不予以处罚；超过
10分钟，按照迟到或早退1分钟扣除相应工资。

第十一条员工每月累计迟到或早退超过3次，视为严重迟到或早退，每次扣除工
资50元。

第十二条员工请假需提前向部门负责人申请，经批准后方可休假。

病假需提供医
院出具的病假证明，事假需提供相应的事由证明。

第十三条员工每月累计请假超过3天，扣除当月工资的10%。

第十四条员工旷工一天，扣除当月工资的50%。

连续旷工三天，视为自动离职。

第十五条员工因公外出，需提前向部门负责人报告，并在外出期间打卡记录中注明。

第五章考勤奖惩
第十六条每月对表现优秀的员工进行表彰，并给予一定的奖金奖励。

第十七条每月对考勤不合格的员工进行通报批评，并给予一定的罚款处罚。

第六章附则
第十八条本考勤制度自颁布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

第十九条本考勤制度的解释权归酒楼人力资源部所有。

第二十条本考勤制度自颁布之日起生效。