装修公司合伙管理制度

一、总则
为规范装修公司合伙经营行为，明确合伙人之间的权利、义务和责任，保障公司稳定发展，特制定本制度。

二、合伙人的资格
1. 合伙人应具备完全民事行为能力，无不良信用记录。

2. 合伙人应具备一定的装修行业经验和专业知识。

3. 合伙人应对公司的发展方向和目标有共同的认识。

三、合伙人的权利和义务
1. 合伙人享有公司经营决策权、利润分配权、经营管理权等。

2. 合伙人应遵守国家法律法规，遵守公司章程，履行合同义务。

3. 合伙人应积极参与公司经营管理，为公司发展献计献策。

4. 合伙人应维护公司形象，保守公司商业秘密。

5. 合伙人应按照公司规定缴纳合伙费用，承担公司债务。

四、合伙人的出资及股权
1. 合伙人应按照合伙协议约定出资，出资形式包括现金、实物、技术等。

2. 合伙人出资后，按照出资比例享有公司股权。

3. 合伙人出资后，不得随意撤资，如需撤资，应提前一个月书面通知其他合伙人，并经全体合伙人一致同意。

五、合伙事务的决策与管理
1. 公司重大决策，如投资、经营方针、人事任免等，需经全体合伙人一致同意。

2. 公司日常经营管理，由总经理负责，总经理应定期向合伙人汇报工作。

3. 合伙人有权对公司经营管理提出意见和建议。

六、利润分配与亏损分担
1. 公司利润按合伙人出资比例分配。

2. 公司亏损由合伙人按出资比例分担。

3. 合伙人不得以任何理由要求公司提前分配利润。

七、合伙期限与终止
1. 合伙期限为五年，期满后可根据实际情况续签。

2. 合伙人提前终止合伙，需提前一个月书面通知其他合伙人，并经全体合伙人一致同意。

3. 合伙终止后，公司财产按合伙人出资比例分配。

八、违约责任
1. 合伙人违反本制度，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

2. 合伙人未履行出资义务，经其他合伙人催告后仍不履行的，其他合伙人有权解除合伙关系。

3. 合伙人因个人原因离职，应提前一个月书面通知公司，并妥善交接工作。

九、附则
1. 本制度由公司董事会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，旨在规范装修公司合伙经营行为，明确合伙人之间的权利、义务和责任，为公司稳定发展提供有力保障。