学术研究团队负责人、成员选拔程序和办法

学术研究团队负责人、成员选拔程序和办
法
背景
为了推进学术研究、培养优秀人才，我们制定了以下的学术研
究团队负责人、成员选拔程序和办法。

负责人选拔程序
1. 负责人由学术团队成员推荐，经过团队成员讨论同意后，由
主持人提名。

2. 主持人提名后，团队成员进行投票，得票最高者当选负责人。

3. 若负责人因故离开，主持人会提议一位新的负责人，经团队
成员讨论同意后进行更换。

成员选拔程序
1. 学术团队成员推荐新成员，但需符合以下条件：
- 为本科以上学历在读或毕业生；
- 对研究方向感兴趣、热爱学术研究；
- 具备一定的综合素质，包括但不限于语言表达能力、团队协
作能力、知识面广度与深度等。

2. 推荐人需在学术团队内任一团队成员的引荐下，向团队负责
人提出申请，主持人审查后形成名单。

3. 团队成员在名单中选出适合的新成员，团队成员讨论同意后，由主持人邀请该新增成员加入团队。

总结
以上为我们学术研究团队的负责人、成员选拔程序和办法，希
望能够有效降低选拔的难度，确保团队成员的学术水平和团队目标
的实现。