防疫测温管理制度

防疫测温管理制度
第一章总则
为加强疫情防控和保障员工的健康安全，制定本测温管理制度。

本制度适用于所有员工，
包括全职、兼职、临时工等。

所有员工必须严格遵守本制度的相关规定，共同维护工作场
所的安全和稳定。

第二章测温管理
1. 严格执行测温制度：所有员工每天上班前必须接受测温，并将体温记录在工作登记表中。

对于出差或回程的员工，也需要在到达目的地后进行测温，确保身体健康。

2. 测温设备：公司将配备足够数量的红外线测温仪，每个岗位都应有一个测温仪器。

3. 测温时间：每天上午8:00-9:00和下午5:00-6:00是测温的时间段，员工必须在这两个
时间段内完成测温工作。

4. 特殊情况：对于有发热或其他异常症状的员工，需及时报告上级主管，并接受医生的诊
断和治疗。

同时，需要立即暂停上班，并进行隔离观察。

5. 测温记录：公司将建立健康档案，记录每位员工的体温变化和健康状况。

这些档案仅在
必要的情况下才会被查阅。

第三章卫生防护
1. 提供防护用品：公司将向员工发放口罩和消毒液，确保每位员工都能做好个人防护。

2. 定期消毒：公司将定期对办公场所进行消毒，确保工作环境的清洁和卫生。

3. 室内通风：公司将定期开窗通风，并安装空气净化设备，保证办公室内的空气质量。

第四章安全管理
1. 安全教育：员工将接受关于疫情防控的安全教育，学习正确使用防护用品的方法，并了
解应急处理措施。

2. 疫情通报：员工应及时向公司通报与疫情相关的信息，包括自身健康状况、接触史等。

第五章外出管理
1. 出差管理：所有员工出差前需向公司报备，包括出行目的地和行程安排。

并在返回后接
受健康检查。

2. 访客管理：所有来访的非员工人员，需接受测温并填写健康申报表。

有发热或其他异常
症状的访客将被拒绝进入公司。

第六章复工管理
1. 复工前体检：所有员工在复工前需进行体检，确保身体健康。

2. 分餐制度：公司将实行分餐制度，减少员工聚集，确保用餐安全。

第七章处罚规定
对于违反本管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处罚，严重者将被停职或解雇。

第八章附则
1. 本管理制度的解释权归公司所有。

2. 本管理制度自发布之日起生效。

结语
疫情防控是当前最重要的工作之一，公司需要通过制定严格的测温管理制度，确保员工的健康和安全。

希望全体员工能够积极配合，共同为疫情防控做出贡献。