邮政校招合同3篇

邮政校招合同3篇
篇1
甲方（单位名称）：中国邮政集团公司
乙方（应聘者姓名）：____________________
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方相关职位，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方雇佣关系达成如下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方应聘职位为邮政工作人员，具体职务及职责按照甲方相关规定执行。

2. 工作地点为中国邮政集团公司所在地及相关分支机构所在地。

二、工作时间和休假制度
1. 工作时间按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。

2. 休假制度按照甲方员工休假管理办法执行。

法定节假日按国家规定执行。

加班与调休制度依据甲方劳动法规和公司制度执行。

三、薪资待遇及福利
1. 乙方的薪资待遇按照甲方薪酬管理制度执行。

试用期满后，根据工作表现及公司绩效评定结果进行调整。

2. 乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）及其他福利（如年终奖、节日福利等）按照国家及公司相关规定执行。

3. 培训机会：甲方将为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会。

四、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密进行严格保密，不得泄露给第三方。

离职后仍需履行保密义务。

2. 乙方在甲方任职期间不得在其他竞争公司兼职，离职后一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方构成竞争的业务。

未经甲方同意，乙方不得擅自使用甲方的商业秘密进行个人创业或其他商业活动。

否则将承担法律责任。

五、合同期限及试用期
1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。

试用期为_____个月。

试用期包含在合同期内。

试用期满表现优秀者可转为正式员工。

篇2
甲方（单位名称）：____________________（以下简称甲方）
乙方（应聘者姓名）：____________________（以下简称乙方）
根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供就业职位，签订本合同。

为明确双方的责任、权利和义务，特制定以下条款，以资共同遵守。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同生效日期：____年____月____日。

3. 合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容及地点
1. 乙方应聘的职位是__________________（职位名称）。

2. 乙方的工作职责、工作内容及要求等详见甲方岗位说明书。

3. 乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方授权的分支机构所在地。

三、工作时间和休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或调休。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

四、薪酬福利
1. 乙方在试用期内的工资按照甲方规定执行。

试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，由甲方评定并确定乙方的薪资标准。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

具体保险项目和福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务
乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作机密和其他不应公开的信息。

否则，应承担相应的法律责任。

六、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律规定执行。

七、其他约定事项
1. 乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息和证件。

如有虚假，甲方有权解除合同。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度和国家的法律法规，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

如有需要，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇3
甲方：中国邮政集团公司
乙方：（应聘者）
鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方具备相关能力和素质，愿意加入甲方公司，为明确双方权益，特订立本合同协议。

一、基本信息
1. 乙方应聘职位：__________________（请填写具体职位）
2. 工作地点：__________________（请填写具体地点）
3. 合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容与职责
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工
作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商
业秘密。

三、薪资待遇与福利
1. 乙方在甲方工作期间，甲方将根据国家的有关规定和公司的薪酬制度，向乙方支付薪资。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

3. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，进行薪资调整。

四、培训与发展
1. 甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的岗前培训及在职培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身能力。

3. 甲方鼓励并支持乙方提出创新意见和合理化建议，促进公司发展。

五、劳动合同解除与终止
1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

若乙方违反甲方规定，甲方有权单方解除劳动合同。

2. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。

3. 违约赔偿责任：如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

六、保密与竞业限制
1. 乙方应对在甲方任职期间接触到的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的同类企业任职或从事与甲方业务竞争的活动。

七、知识产权归属
1. 乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方。

2. 乙方离职后所开发或参与开发的知识产权，若涉及甲方商业秘密或技术秘密，其知识产权归属问题按照双方协商或其他约定处理。

八、争议解决
双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：______________
日期：_______年_______月_______日
乙方（签字）：__________________
日期：_______年_______月_______日。