北京青年文化动态第一期

北京青年文化动态第一期
第一篇：北京青年文化动态第一期
北京青年文化动态
第1期
北京市青年宫 2010年3月16日
编者按：首都北京提出了要建设‚世界城市‛的目标，这对服务青年的工作也提出了更高的要求。

北京市青年宫作为团属的文化活动阵地，为发挥青年宫在‚人文北京‛建设中的作用，根据少峰书记提出的青年宫应成为‚全市青年文化现象的调查研究中心‛的工作要求，青年宫将不定期编写《北京青年文化动态》，以便加强对全市文化现象的调查、研究与指导，分析和掌握当今青年的文化需求与文化现象，为更好的加强青年文化建设，开展青年文化活动，满足青年多元化的文化需求提供积极有益的探索。

京城青年疯迷“桌游”的思考
时下年轻人最爱玩什么？街舞、轮滑、跑酷？不是。

他们常到哪里去聚会？酒吧、夜店、食府？也不是。

如果大家细心留意一下相关媒体、网站的报道，以及你周边的年轻人，你会发现在一些年轻人的带动下，一种新型的娱乐休闲方式——桌游，正在以超速的方式席卷京城，成为京城青年人最喜爱的文化活动之一，与此同时，很多‚桌游吧‛如雨后春笋1 般应运而生，且生意异常火爆。

‚桌游‛正在改变着年轻一代的业余文化生活与交流沟通方式。

可以说，如果你现在还不知到什么是桌游，那你又‚out‛了。

一、什么是“桌游”
‚桌游‛最早兴起于20世纪70年代的欧美国家，从广义上来讲，是指一切可以在桌面上或者一个平台上玩的游戏。

其区别于当今流行的网络游戏的特点是‚不插电游戏‛和‚现实游戏‛。

之所以把‚桌游‛又叫‚不插电游戏‛，是因为这类游戏大多使用纸质材料（或者加上精美的模型辅助），而不需要其它电子设备的辅助；说其是‚现实游戏‛，是因为‚桌游‛是一种面对面的游戏，需要游戏参与者围桌而坐，进行面对面的
沟通与‚厮杀‛，注重对人的思考力、记忆力、联想力、判断力的训练，挑战人的智力水平和分析计算能力。

中国的游卡‚桌游‛，在吸收和引进的同时加入了很多中国传统文化的因素，形成了集历史、文学、美术等元素于一身的中国原创性产品。

就拿现在最流行‚桌游‛——《三国杀》来说，作为一款以三国为题材的桌面游戏，它得三国文化之灵韵，集历史、文学、美术之大成，在注重玩家体验的同时，融合了策略，交友，绿色，竞技四大特色，是一款注重文化内涵、老少皆宜的游戏。

‚桌游‛以其绿色、健康、‚不插电‛的理念，融合集体荣誉、聚会休闲、玩家互动等多方面元素，深受青年人喜爱，数以千万计的青年人开始走出房间，投入到桌游娱乐和竞技当中，‚桌游‛让广大青年在酒吧、舞厅、KTV之外，多了一个健康的聚会选择。

二、“桌游”的发展现状
由于兴起时间较早，世界‚桌游‛数量已经超过万种，在欧美一些发达国家，‚桌游‛的地位甚至可以与电脑游戏相抗衡，大批的职业‚桌游‛设计师，‚桌游插画师‛和产品设计师使整个‚桌游‛行业呈现百花齐放的局面。

但中国的‚桌游‛发展还处于起步阶段，相关设计、产品及插画等领域还处于空白阶段，直到游卡桌游出现之前，当代中国‚桌游‛产业的产值几乎为零，青年人在‚桌游‛领域，所获取的沟通、交流、友谊、团队协作等多方面的体验和引导，远远落后于西方国家。

但是，中国的‚桌游‛发展得非常迅速，据百度指数分析，‚桌游‛最流行的产品《三国杀》，在短短不到一年的时间里，用户关注度翻了10多倍，甚至超过了国内数亿投资的知名网游，也超过了社会上流行的明星、数码产品、杂志品牌。

依靠青年人的口碑传播，保守估计，全国用户数量已达1500万,北京有30-80万人。

数据显示，‚三国杀‛主要针对20-29岁的青年人群，在所有受众职业分布中，教育/学生占据了50%，学历分布中，绝大多数用户具备本科以上学历，其中很大一部分都是职场白领和高校的在校生。

在京城现在有近200个‚桌游吧‛，而且每天都有新的‚桌游吧‛诞生，它一般能容纳20-30人，环境舒适优雅，能提供小吃、饮料。

许多白
领为了缓解压力，在工作之余相约来到这里，在另一个战场上展开厮杀，享受‚桌游‛带来的另一种愉悦。

据北青报报道，‚今年的春节长假，京城年轻人捧热了‘桌游吧’，北京几家著名的‘桌游吧’在春节长假期间有许多年轻人结伴来玩，店中几乎没有空闲的时候，预约来玩的客人排到了正月十五以后‛。

在京城高校，目前已有 10 余所大学，成立了‚桌游‛社团，每个社团会员近百人。

去年底，在北京大学团校开学典礼上，一项题为：‚诸葛亮‛告诉你‚如何成长为青年马克思主义者‛的活动精彩上演。

北大高级团校学员用流行的‚三国杀‛的人物，通过自主设计、自主表演节目的形式，诠释了对青年马克思主义者应有品质的理解。

同时，用这种青年喜闻乐见的方式，表现了‚四个新一代‛的深刻内涵。

随着‚桌游‛的流行，还相应产生了很多的衍生品。

许多公司在人员招聘面试时，通过组织应聘人员玩‚三国杀‛游戏，来观察他们的团队配合意识以及个人的做事风格，从而选出企业所需人才；很多人将喜爱的‚桌游‛人物印成T恤，做成DIY卡套，融合了很多既时尚又新颖的创意。

三、“桌游”文化现象分析
‚桌游‛不是流行一时的快餐游戏，而是社会发展到一定阶段的必需品。

其产生的原因具有以下几点。

（一）青年人承受的学习、就业和生活的压力较大，他们迫切需要一种新型的娱乐休闲方式来排解压力。

（二）由于网络信息化时代的高速发展，很多青年人长期依赖于网络这种方便快捷但又很单一的形式进行交流，人与人之间面对面的交流机会减少，交流沟通能力明显减弱，因此，他们更渴求一种时尚的面对面的交流方式，而‚桌游‛的出现，很好地迎合了青年人这种心态。

（三）当今青年人中流行着一种复古、轮回的思潮，‚三国杀‛取之于中国古典名著，乐之于国际流行方式，更容易被追逐时尚潮流的年轻人接受和喜爱。

四、“桌游”文化现象思考
（一）‚桌游‛是现在很流行的青年文化活动，也是一种青年文化现
象，作为青年工作者，我们应关注‚桌游‛现象，捕捉青年流行文化，才能最终引领青年流行文化。

（二）尽管‚桌游‛在京城发展很快，受众青年群体庞大，但是，‚桌游‛目前还只是由一群热衷于此项事业的年轻人在努力开发市场，利用‚桌游‛吧自发地组织一些小规模的比赛，还没有得到政府有关部门的关注。

如果团组织能够利用自己的影响帮助这些青年自组织建立起市一级的‚桌游‛社团并开展全市性的比赛，将会推动其长期规范化地发展。

（三）‚桌游‛尽管在中国刚刚起步，但是它发展迅猛，已经具备了产业化的雏形。

它在开发、推广游戏产品的同时，还拥有专业的产品研发团队，开发了许多深受青年朋友们喜爱游戏的衍生品：如‚服装、卡套‛等。

因此，如果政府能够给他们搭建一个平台，大力扶持，必将推动中国的‚桌游‛产业和青年文化创意产业的发展，填补国内‚桌游‛行业的空白。

同时，还会出现一些新兴行业，新兴岗位，为青年人创造更多的就业机会。

（四）中国的‚桌游‛产品有非常丰厚的文化底蕴，与其他一些国家相比具有无与伦比的优势。

因此，如果能够以游戏的形式寓教于乐，将‚三国杀‛等游戏在青少年中推广普及，每年举办‚桌游‛大赛，也许会成为弘扬国学文化的有力抓手。

（五）‚桌游‛作为一种绿色的游戏方式，在注重休闲性、趣味性的同时，还包含了竞争与合作的理念和策略，促进了人与人之间的交流与合作。

针对当今青少年沉迷网络游戏的现状，政府在实施网络净化措施的同时，可以尝试利用‚桌游‛这种新兴的游戏方式，引导广大青少年树立正确的休闲娱乐观念。

这也为政府及全社会如何帮助广大青少年戒除网瘾，远离沉迷网络游戏带来的危害提供了新的解决思路。

主题词：桌游
现状
分析
思考
报：团市委书记会成员，北京市文化局
送：北京团市委办公室、研究室、宣传部、事业部、信息中心
发：青年宫各部门
北京市青年宫办公室编制
2010年3月16日印发
共印25 份
第二篇：2012青年动态调查报告
赢得青年就赢得了未来
——汾酒集团青年思想动态分析报告
青年是推动社会不断进步具有持续创造力的力量，思想开放而且活跃，生活形态丰富、多元。

当今社会，世情、国情、党情深刻变化，利益、价值、观念日趋多元。

重视青年工作，发挥青年作用，具有更加重要的战略意义。

为深入了解当前公司团员青年的思想状况，有针对性地做好共青团和青年工作，公司团委通过问卷调查、座谈会、深入基层调研等方式对公司团员青年的思想动态进行了摸底调查，现分析报告如下：
一、团员青年队伍现状
（一）概况
1.团员青年人数较少，男性比例高于女性。

目前集团团委各基层团支部的团员青年为86人，其中男性占57%，女性占43%。

团员青年占全公司人员比例偏低，
2.团员青年岗位分布较集中，大多数战斗在第一线。

3.团员青年的职级较低，绝大多数为普通员工。

（二）团员青年的特征
1.注重个人才能的发挥，追求健康快乐人生。

总体来看，基层单位团员青年政治上积极、成熟，大多团员青年有共产主义信仰，认同我国社会的主流价值观念，81.61%的青年团员对公司有归属感，在工作生活中更注重个人才能的发挥，追求健康快乐、符合自己兴趣的生活。

调查显示，93.1%的新入职青年对未来充满了期望，努力工作，提高能力，争取获得更加的发展。

2.对自我的工作要求较高，渴望获得新知，提高自身能力。

在各项能力调查中，19.25%的团员青年希望提高自己的团队沟通与协作能
力，15.85%的人想要继续加强自身的专业知识能力，17.36%的人认为自己的创新思维和创造能力还须进一步提升。

调查还显示，55.67%的团员青年希望能够通过业务知识培训提高自身素质。

这表明，面对社会进步、经济发展、体制改革等一系列挑战和要求，团员青年有强烈的紧迫感，并把这种紧迫感转化为自觉学习的动力。

公司团员青年大部分都具有不满足于现状的进取精神，能够正确的定位自己，并有目标的提升自己的各项能力，这也为今后团委工作的开展提供了向标。

3.思想活跃，积极向团组织靠拢。

在关于团组织活动的调查中，青年团员表现出了极大的热情，大多数人表示非常愿意参加团组织开展的各项活动。

3
4.29%的青年团员希望团组织搞好文体活动，丰富业余生活，同时青年团员在心理健康指导与服务、职业生涯导航等方面各有需求。

二、存在的主要问题
（一）公司青年的人才储备结构不同，个人素质参差不齐，思想上表现出一定的差异。

多数青年员工注重自身的修养，注重理论和业务知识的学习，工作积极性高，自身进步的要求迫切。

在本职工作之余，选择了自学考试、成人函授等学习方式，提高学历水平，拓展知识领域。

另外还有一部分青年员工，存在得过且过、不思进取的情况，热衷于喝酒打牌，沉迷于网络，不注重自身整体素质的提高，存在享乐主义思想，与企业发展的态势要求不相符。

调查显示，大部分青年员工缺乏较为清晰的职业生涯规划。

（二）青年员工的价值理想良莠不一。

受多元化思潮的冲击，青年员工也形成了多元化的价值观念和理想追求。

其一，喜欢与周边单位的青年比，与自己的同学、朋友比，发现差距较大从而心态失衡，再是没有吃过太多苦，个性比较张扬，对自身的期望过高，总是这山看着那山高，不能安于现状、安心工作。

其二，不能正确看待能力与待遇。

学历教育十分普遍，虽然绝大多数青年员工都通过自学、函授等获得更高学历或职称，在取得文凭和生产工作能力有所提升的情况下，职务、工资若仍停留在原来的位置和水
平，则感觉自身价值难以实现，自觉十分失望。

其三，对企业发展的信心喜忧参半。

多数青年对集团公司的改革发展进程非常关注，对企业发展前景看好。

在调查中，41%的青年员工认为企业的发展前景非常好，46%的青年员工认为发展前景较好，11%的员工认为企业发展前景一般，还有2%的员工为企业发展前景担忧。

其四，追求享受、行为极端已成为青年中新的问题。

如利用网络舆论随意发布一些诋毁企业、诋毁同事的言论，追求吃喝玩乐，玩物丧志。

（三）部分青工对工作岗位的态度取舍两难。

对集团的发展和个人发展有信心的员工，其对工作岗位的态度是积极的，愿意立足岗位努力工作，能够在实现企业发展的同时完成个人职业生涯的发展目标。

有少数员工则存在好高骛远的现象。

三、思考与建议
团员青年是公司最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是助推汾酒事业再次辉煌的一支重要力量。

在坚持传统、巩固优势的同时，要紧密结合团员青年的特点，凝聚青年的力量，发挥青年的优势，为汾酒事业多作贡献。

（一）党建带团建，不断加强团组织建设。

共青团是党的助手和后备军，党建带团建是开展团工作的重要保障。

要定期研究部署本系统、本单位团员青年思想政治工作的规划，努力提高把握大局的能力；要关心基层团干部的培养和使用，做好教育培训工作，帮助他们提高新形势下做好青年思想政治工作的能力；要进一步完善激励机制，对表现突出的团员青年给予表彰或奖励，进一步调动他们工作的积极性。

而基层团支部干部则要从青年的特点入手，深入到青年当中，了解青年的需要，培养感情，要带头刻苦学习、勤奋工作、自觉奉献，在提高自己水平的同时，努力以人格的力量影响和带动团员青年。

（二）加强引导，用先进的思想观念武装团员青年。

应当引导团员青年对社会、对工作有一个正确的认识，对自己的职业、身份有一个恰当的定位。

帮助他们树立干一行、爱一行、钻一行的精神，在平
凡的岗位上体会乐趣、实现价值。

要让他们认识到自己的历史使命，把个人的成长、成才和税收事业的发展结合起来。

也要防止部分团员青年因为工作稳定丧失危机感和进取心，培养团员青年健康向上、朝气蓬勃的精神风貌和奋发努力、积极进取的工作态度。

同时，要加强业务培训，满足团员青年对新知的渴求，不仅要做岗位能手，而且要胜任多岗工作。

（三）建立基层单位团员青年人才的培养、发现、举荐机制。

一是科学分配岗位，加大轮岗换岗力度。

根据团员青年的专业特长和能力特点，合理安排岗位，实施动态管理，加大轮岗换岗力度，帮助其快速成长。

二是科学评价青年干部。

善于发现他们的优点，努力挖掘他们的潜力，科学、合理、全面地评价年轻干部的综合素质和工作实绩，充分发挥考核导向作用，把考核结果作为团员青年任用与奖惩的主要依据，激励他们奋发进取。

三是完善干部提拔任用机制。

建立健全竞争上岗、干部综合考核评价等制度，拓宽选人视野和渠道，为青年干部健康成长提供制度保障。

（四）坚持以人为本，根据团员青年的特点丰富青年文化活动的内容。

一是加强组织文化建设，搭建更多的活动平台。

二是加强对团员青年的人文关怀。

调查显示，大部分团员青年在社交需要、获得他人的尊敬以及自我价值的实现等方面还没有得到很好的满足。

为此，应该加强对团员青年的人文关怀，实行以人为本的人性化管理，在思想、工作和生活上经常给予指导和帮助，发挥朋辈的力量，帮助年轻干部健康成长。

三是加强业余文体活动。

活动是共青团组织的生命线，它与精神文明创建工作、干部队伍思想政治工作紧密相连，坚持服务团员青年的原则，既要为青年健康成长、成才的根本要求服务，又要为青年的工作、学习、生活、文化娱乐等具体要求服务。

（五）树立典型和榜样，充分发挥团员青年在基层单位生力军和突出队的作用。

倡导勤奋学习之风，引导广大青年正确对待各种利益关系，树立正确的世界观、价值观、人生观及终身学习的观念，积极鼓励团员青年参加青年风采大赛、趣味运动赛等系列活动，不断激发团员青年的学习热情和钻研精神，在团员青年中掀起“比学习、比业
务、比素质”的热潮。

同时建立健全激励机制，表彰在共青团战线上表现突出的个人和集体，及时挖掘宣传优秀青年团员和青年群体，对有突出贡献者给予一定的物质和精神奖励，以展示青春的风采，用同龄人的先进事迹教育同龄人，用身边事教育身边人，使广大团员青年学有榜样，赶有目标，努力在全系统形成一种崇尚先进、学习先进、争做先进的良好氛围，从而在一定的范围内形成竞争机制，带动团员青年整体素质的提高，进而推动汾酒事业的不断向前发展。

青年是企业的新生力量，其良好的状态与面貌新生力量使企业一直充满生机和活力；青年人无所畏惧、不断超越的精神，能为企业不断赢得发展的新机会；青年是企业发展重要的有形和无形资源，更是企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军；从青年的人生观、价值观、行为观上，我们可以看出一个企业总体价值取向及发展趋势。

可以这样说，青年的成长决定企业的成长，青年的发展决定企业的发展，青年的未来决定企业的未来，谁赢得青年，谁就赢得企业的未来；谁把握青年，谁就把握企业的命运！
第三篇：北京文艺动态
北京文艺动态
3月1日市文联召开第八届理事会第四次会议。

文联主席张和平主持会议，会议审议通过增补沈强、苏社钦为北京市文联理事；审议通过沈强为北京市文联常务副主席；报告了海淀区文联主席苗地接替卫汉青，北京市邮政工作文联秘书长肖霓接替王力群为北京市文联理事等事宜。

3月3日下午市文联、北京音乐家协会共同主办中国摇滚30年回顾与展望研讨会，市文联党组副书记刚杰参加会议。

3月4日上午北京电视艺术家协会第五届主席团第七次会议在市文联召开。

主席团成员围绕《北京电视艺术家协会第五届理事会工作报告》《北京电视艺术家协会章程》及《关于修改的说明》《北京电视艺术家协会第六届主席团及其主席、驻会副主席、副主席候选人建议人选推选原则和产生办法》等草案进行审议。

北京视协主席孙向东主持会议，副主席赵多佳、尤小刚等主席团成员出席。

北京市文联党
组副书记刘开阳、副巡视员苏社钦参加会议。

3月9日第八届北京市文学艺术奖其他艺术类作品专项评委会在市文联召开会议，对相关作品进行评选。

评委对入围作品进行了充分讨论和认证，经过两轮投票，将评选出的优秀作品报送至北京市文学艺术奖评选委员会（总评委会）终审。

北京文学艺术奖是由中共北京市委、北京市人民政府设立，作为对全市优秀文艺作品和先进个人的市级奖励，是北京市文学艺术界的最高奖，每两年评选一次。

其评奖工作分成评选和审定两个阶段，总评委会下设8个专项评委会，对电影、电视剧、动画片、戏剧、广播剧、音乐作品、文学作品以及其他艺术类作品的参评作品进行评选。

3月15日北京朝阳区油画家田凤银创作的长城油画作品“万里长城峰顶立，自强不息中国心”“长城万里望不断，中华尽是好河山”等3幅作品成功入选全国公益广告。

这是配合中宣部“图说我们的价值观”公益广告而创作。

作品将在全国范围以报刊、广播、电视、网络等多种载体上，进行社会主义核心价值观，社会正能量的传播。

3月16日市文联召开“首届京津冀一体化深入腹地大型美术创作工程系列活动”座谈会，对《首届京津冀一体化深入腹地大型美术创作工程系列活动方案（草案）》进行了说明，并围绕该项大型美术创作主题、三地采风地点的设置方法、各地主题采风画家人选、启动仪式的组织方法，以及组委会办事机构的设置等具体事项进行了讨论。

3月16日在第三届怀柔国际青年微电影季闭幕式上，由第五期北京市优秀中青年编剧导演研修班学员集体创作拍摄的微电影《囚》从1000多部参评影片中脱颖而出，入围最佳导演、最佳团队、最佳男演员三个提名，并最终荣获组委会特别奖。

北京市优秀中青年编剧导演研修班由北京市文联和北京师范大学联合主办，旨在加强对青年编剧、导演人才的培养力度，繁荣戏剧影视创作。

3月27日由市文联、北京书法家协会、诗意中国主办，中国教育电视台水墨丹青栏目组承办的“清明怀远”2016诗书歌咏会在文联小剧场举行。

“清明怀远”2016诗书歌咏会融诗词、书法、吟诵为一体，演绎经典、传承文化。

既深化了民族传统节日的文化内涵，表达了对
先贤的追思凭吊，又激发了广大书法、诗词爱好者热爱诗书的艺术热情。

市文联党组书记沈强、副书记刘开阳及300余位书协会员及书法诗词爱好者参加活动。

3月29日由北京市文联、北京音乐家协会支持并指导成立了北京音乐家协会摇滚音乐分会。

它旨在合理规划中国摇滚发展方向，引导中国摇滚乐健康发展，保护摇滚音乐人的合法权益，为追梦的摇滚音乐人提供相应的基础保障和展示才华的出口。

（编辑?麻雯）
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第四篇：北京青年
如此的故事，这般的心情
11级电气郑辉
《北京青年》之所以热播，在于它的故事与现实跟人们的现状相似，引起更多人的共鸣。

土生土长在北京的四个堂兄弟，家庭背景不同，性格志向迥异。

赵宝刚是我蛮喜欢的导演之一,他的系列电视剧都看了,在这里想评论一下,先就个人来说吧。

李晨
何东
从李晨说起这货真不靠谱延续了《北爱》里的一贯作风。

北爱里选择做备胎，和杨子曦在一起，放弃了伍媚。

理由是：因为他不能和他大哥的女人在一起。

《北青》里再一次犯二，在踏上婚姻殿堂的时候，放弃和权筝在一起。

理由是：爱情过于平淡，他要重走青春。

任重
何西
怎么说呢，我觉得这货去演李晨的角色比较合适。

《家N》里的富二代、《AA》里面的经适男，最关键的是，重回青春，这种泼皮耍赖不要脸的角色你让李晨去演多少有点不靠谱。

也许是赵导看中了李晨身上独有的特质：长了一副踏实的脸，看上去就是老老实实过一辈子的人。

所以让他演青春里的负心更能吸引观众。