新冠期间工作人员管理制度

一、总则
为了有效预防和控制新型冠状病毒（COVID-19）的传播，保障工作人员的身体健康和生命安全，维护企业正常运营秩序，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体工作人员，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、组织领导
1. 成立公司疫情防控领导小组，负责公司疫情防控工作的组织、协调和监督。

2. 各部门负责人为本部门疫情防控工作的第一责任人，负责本部门疫情防控措施
的落实。

四、防控措施
1. 个人防护
（1）工作人员进入公司前需进行体温检测，体温正常方可进入。

（2）工作人员需佩戴口罩，保持社交距离，减少人员聚集。

（3）工作人员应保持个人卫生，勤洗手，使用免洗手消毒液。

2. 工作场所管理
（1）公司内部公共区域定期进行消毒，包括电梯、卫生间、会议室等。

（2）办公区域保持通风良好，如需关闭窗户，应确保室内空气质量。

（3）限制外来人员进入公司，特殊情况需进入者，需进行体温检测和健康码查验。

3. 人员管理
（1）工作人员如出现发热、咳嗽等症状，应及时向部门负责人报告，并按规定就医。

（2）公司实行员工健康状况日报告制度，工作人员需每天报告体温和健康状况。

（3）公司根据疫情防控需要，对员工进行核酸检测，确保员工健康。

4. 培训与宣传
（1）公司定期开展疫情防控知识培训，提高员工防疫意识。

（2）通过海报、宣传栏、微信公众号等渠道，普及疫情防控知识。

五、责任追究
1. 对未按规定执行疫情防控措施，造成疫情传播的责任人，将依法依规追究责任。

2. 对隐瞒病情、故意传播病毒的责任人，将依法依规追究刑事责任。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司疫情防控领导小组根据实际情况予以补充和修订。

通过以上措施，我们旨在确保公司在新冠疫情期间的安全稳定运行，同时保障员工的生命健康。

让我们共同努力，共克时艰，战胜疫情。