远程培训考评方案

2010年“国培计划”—宁夏回族自治区农村中小学教师
远程培训考评方案
考核细则:
1.课程学习时间(40分）：学员学习总时间满1680分钟，计20分（少于此数得0分)，每超过60分钟加1分，达到2880分钟即可得40分。

课程学习时间是指在课程页面观看视频课程、阅读文本资料等内容的时间,由系统自动统计，分模块计时,每模块限定最高时间为1080分钟，超过不再累计，学员可在学习统计中查询（次日晨更新）。

2.学思作业（20分）：学思阶段学员每模块至少完成一篇作业，三个模块需完成至少3篇作业，计15分；从所完成作业中选择1篇最佳作业进行自我推荐，由班级管理与指导教师进行审核批改，评为“审核通过”计3分，被评为“班级优秀”计4分,被评为“班级推荐”计5分。

3。

互动交流（20分）：在课程页面、班级沙龙话题的留言不少于10条,1条0。

5分，共计5分;在学科指导组专题讨论区参与讨论，留言不少于10条,1条0。

5分，共计5分;在班级沙龙发起话题不少于5条，1条2分，共计10分.
4。

在岗实践作业(20分):知行阶段，学员参加“校本研修"在岗实践活动,记录活动情况,与教研组合作完成1篇课例研究报告或评课观课札记，计15分。

由班级管理与指导教师进行审核批改，按五分制评分.
此项作业将在知行阶段发布,学员需在“培训课堂”的“培训总结”中提交，班级管理与指导教师需在班级管理中心的“培训总结管理"中进行评分。

以上为学员基础考核细则，由班级管理与指导教师根据此细则结算学员成绩（百分制，六十分及格）。

二、总结评优
(1)由市项目领导小组采取自评与他评相结合的办法，对项目进展、项目做法与措施、项目创新与经验、项目问题与绩效进行自评,并接收教育部，财政部组织的评估.
（2)由市项目办制定考核要求与标准,严格管理规范考核。

将学员的考核成绩与教师绩效工资挂钩。

（3）由市项目办制定评优创先奖励办法，建立激励机制。

由市教委对优秀学员、优秀指导与管理教师，优秀项目县，优秀学员作业进行表彰与奖励，上报项目承办单位。