聘用夜场经理的合同范本

聘用夜场经理的合同范本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任夜场经理一职，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方安排的夜场担任经理职务，全面负责夜场的日常运营管理工作。

2. 乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间根据夜场营业时间确定，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方的休息休假。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2. 甲方应在每月____日前支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

3. 甲方违反合同约定，损害乙方权益的，乙方有权解除本合同。

七、违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币____元。

八、争议解决
1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________。