【制度范本】员工着装规范及安全管理制度

员工着装规范及安全管理制度
一、总则
为了规范公司员工着装，展现员工整衣敛容的仪容仪表，树立公司良好的精神风貌，营造健康、安全的办公环境，特制订本规定。

在工作时间内，作为职业人员，要注重仪表，为体现高效、严谨的办事效率和作风，公司员工仪表和着装总体要求必须庄重、得体、整洁、
大方，并应严格执行本规定。

二、范围
本制度适用于公司所有员工。

三、职责
人力行政中心负责文件的起草、编制、修改、解释；
人力行政中心负责文件的落实、执行、管理、监督、处罚；
公司所有员工均有监督、举报的权力
四、内容
1、仪表规范：
1)员工应注意将头发梳理整齐。

2)男员工不得留过耳长发、不得染彩发及蓄胡须。

3)女员工要求化淡妆、不得佩戴夸张饰物；不留长指甲、染夸张颜色指甲。

4)头发长短男女有别，要求男员工不剃光头，不能过长，长短适中，前面头发不能挡住额头，不留刘海，侧发不掩耳。

女员工最好头发长度不超过肩部；如果是长发，要求束发、盘发或辫发，不能随意披散等，保持良好的个人形象。

2、着装规范
员工上班期间要穿稍正式的服装，新员工也要参照此标准着装，
具体规范如下：
1) 员工上班期间上身着装原则上需有领、有袖，不得穿无袖的上衣，不得穿超薄装、透视装、低胸装、超短裙或其它有碍观瞻的奇
装异服等；
2) 下身不可以穿短裤，如女员工穿裙装，则裙下边不可以过膝
盖以上15CM;不可以穿拖鞋、无后根鞋、露脚趾的鞋等
3) 部门副经理级(含)以上员工，办公室一定要备有西服或稍
正式的休闲西服，以便有临时外出活动或重要业务洽谈时穿用。

3、办公室安全
1)为了用电安全及办公环境健康所有办公区员工工位不得有私
自烧水、煮茶等危害用电安全的行为；
2)所有员工不得在楼宇及办公区域内给电动车、平衡车、蓄电
池等进行充电的行为
3)因公司地面为地毯，所有员工不得在楼宇或办公区域内动火、吸烟(含电子烟)等危害公共环境健康、安全的行为，吸烟请去楼宇
外(原则上每半个工作日仅可吸烟一次)
4)所有员工下班后必须关闭自己的电脑及工位的所有用电设备，
严谨人员离开后扔有用电设备在工作的情况，员工水杯尽量离开工位
接线板30CM以上的距离
5)下班后加班或最后离开人员，一定要检查办公区域的窗户是否关好，关闭所有空调、照明灯、楼道照明灯等相关用电设备，锁好办公区域的门方可离开，严禁办公室无人扔开门、开灯或开空调的情
况出现。

五、处罚
1、公司员工未按照本制度要求着装的，或未按照安全要求私自用电的，人力行政中心将给予每次100元的处罚。

一个月违反本规定
3次(含)以上者，扣发当月奖金。

2、各部门主要负责人应认真配合、督促本部门下属员工遵守本规定，一个自然月内本部门员工违反本规定超过3人次，该负责人亦
应处罚100元。

3、本处罚所有费用均用于公司员工福利，请所有员工相互监督
六、附则
1、此制度最终解释权归人力行政中心所有
2、此制度自公布之日起生效。