保安公司劳务派遣协议

保安公司劳务派遣协议
1. 协议背景
为了明确保安公司与劳务派遣人员之间的权利和义务，保护双方的合法权益，特制定本劳务派遣协议。

2. 协议目的
本协议的目的在于确立保安公司与劳务派遣人员之间的权益和责任，规范劳务派遣关系，维护企业和劳务派遣人员的合法权益。

3. 双方义务
3.1 保安公司义务
•提供形式合法、技术能力过硬的保安人员；
•尊重劳务派遣人员的人身和劳动权益；
•协助劳动者解决工作中遇到的困难和问题；
•按规定及时支付劳务派遣人员工资和相关福利；
•确保劳务派遣人员的人身和财产安全；
•提供必要的劳动保护设施和培训。

3.2 劳务派遣人员义务
•遵守公司各项规章制度和操作规程；
•必须认真、尽责地履行工作职责；
•保护保安公司的秘密和业务资料；
•维护公司形象，服从管理和指挥；
•遵守职业道德，维护社会稳定；
•签订劳动合同期履行合同义务。

4. 劳务派遣期限
劳务派遣人员与保安公司签订的劳务派遣合同期限为【合同期限】，双方同意在合同到期前【提前通知时间】通知对方是否续签劳动合同。

5. 工资福利待遇
5.1 薪酬支付
保安公司应按照国家有关规定，及时、足额支付劳务派遣人员的工资。

工资支付方式可选择银行转账或现金支付。

5.2 福利待遇
保安公司应按照国家相关法律法规和公司规定，向劳务派遣人员支付相应的社会保险费，并为劳务派遣人员提供合理的福利待遇，具体包括但不限于：住房补贴交通补贴餐补费带薪休假健康体检
6. 工作时间与休假
6.1 工作时间
劳务派遣人员的工作时间按国家法律法规和公司规定执行，如有加班，保安公司应按照相关规定支付加班费。

6.2 休假
劳务派遣人员按法定节假日享受休假，具体休假时间和管理办法按照公司规定执行。

7. 解除协议和争议解决
7.1 解除协议
双方一致同意解除合同的，应提前【解除通知期限】以书面形式通知对方。

非因重大原因解除劳动合同的，违约方应向守约方支付相应的违约金。

7.2 争议解决
对于因本协议履行或解释引起的争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权提请有管辖权的仲裁机构进行仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

8. 其他事项
本协议未详述的事宜，双方可通过书面形式进行补充协商，并签订补充协议。

保安公司（盖章）：_____________
劳务派遣人员（签名）：_____________
日期：_____________。