“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（2篇）

“一通三防”隐患排查治理管理制度范本第一部分：引言
隐患排查治理是一项至关重要的工作，它直接关系到企业的安全和发展。

为了加强对隐患的管理和治理，制定和实施“一通三防”隐患排查治理管理制度是必要的。

本制度的目的是确保隐患排查工作的科学性、规范性和有效性，以保障企业的安全生产和员工的身体健康。

第二部分：制度体系
1. 总则：
1.1. “一通三防”隐患排查治理管理制度是为了加强隐患排查治理工作，提高企业安全生产管理水平。

1.2. 本制度适用于企业内所有部门和人员，各级管理人员应严格按照本制度执行。

2. 一通：
2.1. 建立隐患排查治理工作的组织机构和责任制度，明确各级领导的职责和权限。

2.2. 完善隐患排查治理工作的信息管理系统，及时记录和归档隐患排查治理工作。

2.3. 开展隐患排查治理工作前，应制定详细的计划和方案，确保隐患排查工作的全面性和准确性。

3. 三防：
3.1. 预防：加强对安全生产规章制度的宣传和培训，提高员工的安全意识和技能。

3.2. 防范：建立完善的隐患排查治理工作制度，明确工作流程和责任分工。

3.3. 应急防控：建立健全的应急预案和应急管理体系，提高应急处理能力。

第三部分：操作流程
1. 隐患排查治理工作计划制定：
1.1. 由企业负责人组织制定每年的隐患排查治理工作计划。

1.2. 隐患排查治理工作计划包括工作目标、时间计划、工作流程和责任分工等内容。

2. 隐患排查治理工作实施：
2.1. 各部门根据工作计划，分工合作进行隐患排查治理工作。

2.2. 根据排查结果，制定相应的治理措施，及时整改隐患。

2.3. 隐患治理完成后，进行复查并填写相关文件记录。

3. 隐患排查治理工作总结：
3.1. 每年结束后，由企业负责人组织对隐患排查治理工作进行总结。

3.2. 总结内容包括工作成效、问题分析和对策建议等。

3.3. 总结报告应及时上报，并在企业内部进行宣传。

第四部分：责任制度
1. 企业负责人：
1.1. 负责组织制定和实施隐患排查治理工作计划。

1.2. 对隐患排查治理工作进行总结和评估，并提出改进意见。

2. 部门负责人：
2.1. 负责组织本部门的隐患排查治理工作，指定具体的工作人员。

2.2. 监督和检查本部门的隐患排查治理工作进展和整改措施的执行情况。

3. 员工：
3.1. 遵守安全生产规章制度，参与隐患排查治理工作，积极提出隐患整改措施。

3.2. 配合相关部门的监督和检查工作，提供必要的协助和配合。

第五部分：制度执行
1. 相关部门应按照本制度规定的工作要求，认真组织和实施隐患排查治理工作。

2. 对于发现的隐患，相关部门应及时制定整改方案，并在规定时间内完成整改工作。

3. 对于未能及时整改的隐患，相关部门应及时上报企业负责人，并予以催办和督促。

4. 相关部门要定期进行隐患排查治理工作的督查和复核，确保工作的实施和效果。

5. 对于工作中发现的问题和难题，及时报告企业负责人，并提出改进措施和建议。

第六部分：制度评估
1. 企业应定期对“一通三防”隐患排查治理管理制度进行评估和修订。

2. 根据评估结果，对制度的完善和改进进行调整和优化。

3. 评估结论和处理意见应及时上报企业负责人，并在企业内部进行宣传。

结语：
本制度旨在加强企业隐患排查治理工作的组织管理，提高安全生产水平和员工的安全意识。

各级部门和员工应认真执行本制度，确保隐患排查治理工作的有效性和科学性。

本制度的实施将对企业的安全发展起到积极的促进作用。

“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（二）
1.背景介绍
近年来，各类安全事故频发，给人民群众生命财产安全造成了巨大的威胁和损失。

为了提高企事业单位的安全生产管理水平，防范和遏制安全事故的发生，确保人民群众的生命财产安全，我们制定了“一通三防”隐患排查治理管理制度。

本制度旨在加强隐患排查、治理和管理工作，落实责任，形成长效机制。

2.目的和原则
（1）目的：确保安全生产，防范事故发生，保护人民群众生命财产安全。

（2）原则：科学、规范、公正、有效的原则，全员参与，层层到位，责任到人，及时整改。

3.隐患排查
（1）定期组织隐患排查：每季度组织一次隐患排查，按照先易后难，先大后小的原则，全面排查各类潜在隐患。

（2）隐患信息录入：排查发现的隐患及时录入隐患管理系统，并按照重要性和紧急程度进行分类。

（3）隐患整改要求：对于发现的隐患，及时通知相关责任部门或责任人，要求在规定时间内进行整改，确保问题得到及时解决。

4.隐患治理
（1）隐患整改措施：责任部门或责任人根据隐患的性质、原因和后果，制定相应的整改措施，并在规定时间内完成整改。

（2）治理跟踪检查：对整改后的隐患进行跟踪检查，确保问题彻底解决，防止反复出现。

5.隐患管理
（1）隐患信息统计分析：对隐患信息进行汇总和分析，了解各类隐患的分布和发生趋势，为进一步治理提供依据。

（2）隐患督导检查：建立隐患督导检查制度，定期对各责任部门或责任人的整改情况进行检查，发现问题要及时提出整改意见。

（3）隐患奖惩机制：制定隐患奖惩机制，对于责任不落实、违反整改要求的单位或个人要给予相应的纪律处分或法律追究。

6.培训与宣传
（1）隐患防范培训：定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

（2）宣传教育活动：利用各种媒体和形式，开展安全生产宣传教育活动，增强全员安全意识。

7.工作责任
（1）领导责任：各级领导要高度重视安全生产工作，亲自部署、指导，确保各项安全工作的落实。

（2）部门责任：各责任部门要按照“一通三防”隐患排查治理管理制度要求，切实履行好安全生产责任，确保隐患得到及时整改。

（3）个人责任：每个员工都要自觉遵守安全生产规章制度，积极参与隐患排查治理工作，发现问题要及时报告并配合整改。

结语
“一通三防”隐患排查治理管理制度是我国安全生产工作的重要组成部分，它的实施将有力提高企事业单位的安全生产管理水平，有效预防和遏制安全事故的发生。

各级领导、责任部门和员工要共同努力，积极落实制度要求，形成合力，确保人民群众的生命财产安全。

安全生产无小事，我们每个人都有责任。

只有时刻保持高度的警惕，才能实现安全生产的目标。