关于吵闹检讨书怎么写

尊敬的领导：
您好！
我深感懊悔，因为近期在工作中出现了一次严重的吵闹事件，严重影响了工作氛围和同事关系。

在此，我向您表示诚挚的歉意，并写下这份检讨书，深刻反思自己的错误，以期为今后的工作提供警示。

一、事件经过
在最近的一次团队会议上，由于对某项工作安排存在不同意见，我与同事甲产生了激烈的争论。

在争论过程中，我情绪失控，言语激烈，甚至出言不逊，导致会议无法正常进行。

事后，同事们纷纷表示不满，认为我的行为有损团队形象，影响了团队凝聚力。

二、错误分析
1. 缺乏沟通技巧：在争论过程中，我没有采取恰当的沟通方式，未能有效化解分歧，导致矛盾升级。

2. 情绪管理能力不足：在争论中，我未能控制自己的情绪，让情绪主导了言语和
行为，给同事带来了不良影响。

3. 团队意识淡薄：我忽视了团队的整体利益，将个人情绪凌驾于团队之上，导致
团队氛围紧张。

4. 缺乏责任感：在事件发生后，我没有及时反思自己的错误，没有主动承担责任，给团队带来了负面影响。

三、改正措施
1. 提高沟通技巧：在今后的工作中，我将认真学习沟通技巧，学会倾听他人意见，尊重同事，以平和的心态处理分歧。

2. 加强情绪管理：我会努力提高自己的情绪管理能力，遇到问题时保持冷静，避
免情绪化，以理服人。

3. 增强团队意识：我将时刻牢记团队利益高于个人利益，积极为团队建设贡献力量。

4. 承担责任：对于此次事件，我将主动承担责任，向受影响的同事道歉，并努力
挽回不良影响。

四、保证
为了确保类似事件不再发生，我将在以下方面加强自我约束：
1. 定期进行自我反思，查找自身不足，及时改正。

2. 积极参加团队活动，增进与同事之间的感情，营造和谐的工作氛围。

3. 主动向领导请教，提高自己的业务能力和综合素质。

4. 在工作中时刻保持谦虚谨慎的态度，尊重他人，团结协作。

最后，我再次为此次事件向您表示诚挚的歉意，并恳请领导给予我改正错误的机会。

我会以此为鉴，严格要求自己，努力成为一名优秀的员工。

此致
敬礼！
检讨人：（签名）
年月日。