创新专委会工作提高政协履职成效
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
创新专委会工作提高政协履职成效
作者:张昌尔
来源:《湖北政协》 2017年第12期
习近平总书记指出,人民政协要推进专委会组织建设和履职能力建设。
专门委员会在政协
工作中居于基础性地位,是政协履职主要依托。
做好新形势下的政协工作,必须以改革创新精神,大力加强专委会建设,更好发挥专委会的重要作用。
一、强化政治引领,创新专委会组织建设
专委会主任、副主任大多曾经担任党政领导干部,他们的组织关系不在政协,往往是原单
位和政协“两不管”,对政协归属感不够强、党员组织生活不规范,抓工作有时不够积极主动。
全国政协于2015年设立各专委会分党组,为各级政协提供了指导和示范。
我们学习全国政协经验,不断探索加强专委会建设的新路径。
一是抓好专委会党的建设这个“龙头”。
2016年,经省委批准,湖北省政协9个专委会均
设立了分党组。
各分党组接受省政协党组的领导和机关党组的工作指导。
以专委会分党组成立
为契机,加强制度建设,制订各专委会分党组工作规则,规范各专委会分党组的工作运转。
规
范党内政治生活,将在武汉的党员专委会主任、副主任的党组织关系转到省政协机关,分党组
成员以普通党员身份参加所在党支部的活动。
落实全面从严治党责任,制定责任清单,专委会
的年度工作计划、工作总结和重要工作安排,首先分党组研究,再提交专委会主任会议和专委
会全体会议审议。
创造履职条件,各专委会分党组负责人列席省政协党组会议,参加省政协党
组理论学习中心组的学习,出台各专委会分党组阅文办法,为每个专委会配备文件资料阅览室。
有的专委会主任说,现在到省政协过党组织生活,到阅文室看文件,在政协找到了“家的感觉”。
二是配优配强专委会组成人员。
专委会主任、副主任,是专委会组成人员中的关键少数,
必须配优配强。
我们将在武汉的近400名委员全部安排参加专委会,吸收部分港澳委员、在市
州工作的省政协委员参加专委会,充实专委会力量。
充分考虑专业特点,在专委会之间调整组
成人员,优化人员结构。
争取省委及有关部门重视支持,对本届四年多来的委员履职情况进行
综合考评,对长期无故不履职的2名专委会委员予以劝退;届中及时增补部分优秀党内外代表
人士担任省政协委员和专委会主任、副主任。
专委会专职副主任在专委会工作具有不可替代的
重要作用,我们将9名专委会专职副主任均安排担任专委会分党组副书记,工作表现优秀者推
荐提拔重用。
三是加强专委会履职能力建设。
专委会履职能力是政协履职能力直接的重要的体现。
我们
创新工作运转机制,出台省政协关于加强委员履职能力建设的意见,修订专委会通则,制订各
专委会工作简则和相关制度,制定省政协加强重点提案策划工作的意见等,提高专委会等提交
提案的质量。
创新学习培训机制,对全体委员开展轮训、专题培训,组织专委会委员赴全国政
协北戴河基地、上海浦东学院开展委托培训;定期举办专题报告会、专家辅导讲座。
创新服务
保障机制,开通委员“履职通”APP客户端、湖北政协手机报,及时通报委员履职情况,推送
政协重要精神、重要动态及参考资料;创办学习专刊、政协内参为专委会工作提供参考借鉴。
创新考核评价机制,年底对各专委会承办月度协商座谈会的组织实施情况开展综合考评,对专
委会形成的调研报告开展优秀公文案例评选,对专委会报送信息情况进行量化考核。
通过采取
一系列措施,各专委会的调研、提案、会议发言等质量明显提升。
二、强化基础地位,拓展专委会履职平台
注重发挥专委会的特点和优势,拓宽专委会履职平台,让专委会在政协调研议政中唱主角,在协商监督中当主力。
一是由专委会牵头承办政协协商议政活动。
协商平台是政协履职建言的主阵地,将协商活
动交由专委会牵头承办,有利于发挥专委会专业优势,提高协商质量和成效。
我们着力整合资源,统筹民主党派、人民团体、界别、委员、专家、基层政协等力量,将省政协议政性常委会议、常委专题协商会议、月度协商座谈会等重大协商议政活动交由相应专委会牵头承办,9次
月度协商座谈会每个专委会各承办一次,形成各专委会你追我赶、竞相发展的局面,增强了政
协工作的生机与活力。
同时,以专委会牵头承办政协协商议政活动统领视察、调研、提案等经
常性工作,强化措施,高位推进,努力提高履职成效。
二是提升专委会协商议政活动的组织实施水平。
从制度层面全力支持专委会承办好协商议
政活动,出台《议政性常委会议组织实施办法》《月度协商座谈会组织实施办法》等文件。
加
强组织领导和统筹协调,专委会承办省政协协商活动,省政协均安排一名副主席总负责,一名
副秘书长协调,办公厅全力支持,统筹各方力量开展调研,组织发言材料,形成协商议政活动
综合情况报告等。
支持和鼓励专委会大胆创新,如开展现场互动、网络议政、远程协商、现场
展示展演等,营造良好的协商氛围。
去年9次月度协商座谈会,有5次会议的协商成果直接催
生了党委政府文件和政策措施,推动了实际工作。
三是打造专委会特色工作品牌。
政协专委会工作的关键在“专”、要害在“特”。
我们把
打造专委会特色工作品牌作为重要工作来抓,要求各专委会围绕党委政府和政协的中心工作,
认真谋划特色工作的选题,打造“一委一品”或“一委两品”,纳入专委会年度工作计划,年
中听取汇报,年底进行考评。
今年,湖北省政协9个专委会共推出16项特色工作,提案委员会承办和服务的“省委书记督办重点提案”工作,带动实现了省市县三级党政一把手领衔督办政
协提案全覆盖,在社会上产生强烈反响;经济委员会推出的特色工作“助推大别山革命老区振
兴发展”,鄂豫皖三省政协联动,每年召开三省政协主席座谈会,为促进大别山革命老区振兴
发展发挥了重要作用。
三、强化联动协作,发挥专委会纽带作用
一是依托专委会创新界别活动机制。
由界别组成是人民政协的鲜明特色。
我们创新工作机制,提高界别活动的组织化程度,将32个界别整合为30个活动小组,由专委会负责人和全会
期间小组召集人担任组长或副组长,以活动小组为基本单元,经常性开展界别活动。
将各专委
会明确为相应界别活动小组的对口联系机构,强化专委会做好界别工作的责任,省政协机关加
强服务保障。
二是依托专委会拓宽界别履职平台。
实行界别与专委会工作联手、活动联合、服务联动,
提高工作实效。
邀请界别委员参加各类协商议政会议及调研,把增加界别提案作为提高政协集
体提案比重的重要措施,发出界别“好声音”。
今年湖北省政协十一届五次会议期间,专门安
排半天时间,用于各界别小组讨论其关心的重要问题,各专委会充分吸收意见建议,将有关选
题安排到年度工作计划中。
通过采取上述措施,使界别“小分队”在省政协履职中发挥了“大
作用”。
三是依托专委会加强对市州县政协的工作联系和指导。
出台省政协关于加强对市州县政协
工作联系和指导的文件,明确专委会相应的目标任务和责任;在市州政协建立民主监督、提案、文史资料、委员履职管理等6个工作联系点,由相关专委会联系跟踪,总结推广好经验、好做法。
建立常态化的省市县三级政协工作联动的机制、载体、平台,各专委会每年召开一次工作
会议,建立省市县政协及专委会之间信息共享机制,就相关问题联合开展民主监督、重点提案
督办、政协工作课题研究等。
今年省政协开展关于农村生活垃圾治理、发展小龙虾产业、叫响湖北茶业品牌等协商活动,承办的专委会与基层政协联合开展调研,取得了较好的效果。
(本文是作者在2017 年9 月17日至18 日在广西南宁召开的“党的十八大以来人民政协的创新实践”理论研讨会的大会发言)。