关于光环效应的心理学实验
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于光环效应的心理学实验
在我们的生活中,你有没有过这样的经历?就是因为一个人长得好看,就觉得他性格也好;或者因为一家店装修得漂亮,就认为里面的
东西质量都不错。
这呀,其实就是一种叫“光环效应”的东西在作祟。
那啥是“光环效应”呢?简单来说,就是当我们对一个人的某个方面
有了好的印象,就会倾向于认为他的其他方面也很好。
就好像一个人
头上有了一圈光环,这圈光环会让我们对他的一切都带上美好的滤镜。
咱们来聊聊一些关于光环效应的心理学实验。
有个实验是这样的。
研究者给一群人看不同人的照片,有的照片上
的人长得好看,有的长得一般。
然后让大家根据照片去评价这些人的
性格、能力啥的。
你猜怎么着?那些长得好看的人,被大家评价得那
叫一个好,什么聪明、善良、有能力,各种好词都往上堆。
可实际上,大家根本就不了解这些人的真实情况啊!这不就跟咱们看到帅哥美女
就觉得他们啥都好一个样嘛。
还有一个实验也挺有意思。
研究者让两组学生评价同一位老师的教
学水平。
其中一组学生先看到了老师获得的一堆优秀教学奖项,另一
组啥也没看到。
结果呢,前一组学生对老师的评价那是相当高,觉得
老师讲课肯定精彩,教学方法肯定独特。
而后一组就没那么热情了。
这老师还是那个老师,可就因为多了那几个奖项,评价就天差地别啦,这不就是光环效应在捣乱嘛!
你想想,要是在找工作的时候,面试官因为你长得精神,说话好听,就觉得你能力强,给了你工作机会。
可实际上,也许还有比你更有能
力的人因为没给面试官留下好的第一印象就被淘汰了,这公平吗?
再比如说,买东西的时候,看到一个品牌广告打得特别高大上,就
觉得它的产品肯定好。
结果买回家发现,也就那么回事儿。
这不就是
被光环给忽悠了嘛!
光环效应在我们的生活中无处不在,它有时候会让我们做出不太准
确的判断。
那我们该咋办呢?咱得学会多观察,多思考,别被第一印
象给忽悠了。
不能看到一个人的一点好,就觉得他哪儿都好;也不能
因为一个东西表面好看,就觉得它内在也完美。
总之,咱们得擦亮眼睛,别让光环效应迷了咱的眼,才能更清楚地
看清这个世界,做出更明智的选择!你说是不是这个理儿?。