莲花山隧道管理所人员架构及岗位说明

莲花山隧道管理所人员架构及岗位说明
一、组织架构及岗位设置
莲花山隧道管理下设隧道维护室、监控室和行政室(如下图1所示)。

岗位设置有所长、副所长（所长助理）、监控主管、行政副主管、返聘工程师、维护主管，维护副主管，维护员（一级员工）、巡查员、维护工、监控班长、监控员、办事员、厨师、厨工和司机(如下图2所示)。

图1：莲花山隧道管理所组织架构
二、隧道各室职责
（一）隧道维护室
维护室负责隧道机电设备的维护保养，保障机电设备的正常运行。

（1）弱电系统维护：负责隧道专用监控、所内信息系统和各操作计算机等信息类机电设备的管理及维护修理；
（2）供配电系统维护：负责隧道专用供电、通风、照明等机电设备的管理及维护修理；
（3）消防系统维护：负责隧道消防及安全设施的管理及维护修理；
（4）其它：机电系统技术资料管理、信息统计等。

（二）监控室
监控室是对隧道的指挥调度协调、信息收集发布、电力调度的控制，是与各业务相关单位联动、对话的窗口，具有“指挥、调度、协调、监控”的职能。

（1）交通监控：利用监控室的各种监控设备资源负责对隧道路段的营运状况，实行全天候24小时实时监视和控制；
（2）电力监控：利用电力调度系统对隧道的供电系统进行“三遥”控制和实时监控；
（3）维护监督：负责设备维护登记及维修跟踪监督；
（4）信息指挥协调：按照领导的指示向有关部门、人员传输隧道交通信息和协助隧道路段现场工作，并协助相关部门处理紧急事
件；接受和处理来自各方面有关隧道交通方面的异常信息并及时反馈给相关部门；接受顾客有关隧道群交通服务质量的意见。

（三）行政室
行政室是协调所领导处理日常事务的室，综合管理计划生育、办公事务和行政后勤事务。

（1）计划生育：负责隧道管理所员工的计划生育工作；
（2）办公事务：负责文书管理、办公协调、公共关系、信息工作和档案工作的管理；
（3）行政后勤：负责隧道管理所的资产管理、车辆管理、环境卫生管理、治安工作、餐饮供给等事务；
（4）其它办公、行政后勤事务。

三、人员架构调整说明
1、原先设副所长及所长助理各1人，现建议设副所长或所长助理1人。

2、原机电维护业务与消防巡查业务界限模糊，为更好开展工作，建议：将隧道维护室分为两块业务，一块机电维护业务，一块消防、安全设施及巡查业务，巡查员2人归到隧道维护室管理。

3、调整前莲花山隧道所编制为41人（不含司机）。

调整后编制为40人（不含司机），压缩一名编制。

现有人员39名（不含司机）。

如按此编制，现空缺岗位副所长/所长助理1名，监控主管1名，维护主管1名，维护副主管1名，维护员（一级员工）2名。

四、人员要求
1、副所长（所长助理）具体需求：
为便于衔接及工作上的配合，建议正、副手之间分工搭配方面，其中一人分管隧道安全为主，其中一人分管隧道机电维护为主。

实现隧道业务管理与隧道安全管理，合理搭配。

2、监控主管（副主管）具体需求：
由于隧道监控业务包含两块业务，一块是负责隧道路段实行全天候24小时实时监视和控制，实现隧道交通指挥、调度、协调等职能。

另一块是负责对隧道的供电系统进行“三遥”实时监测及控制。

因隧道监控业务特殊性，建议监控正副主管除了需熟悉交通监控业务外，还需要熟悉电力方面相关专业知识的综合性人才。

建议从事隧道监控工作人员中挑选或提拔。

3、维护主管（副主管）具体需求：
基本条件：要求从事相关机电工作三年以上工作经验；学历大专以上学历；有相关职称人员或承诺三年内取得等。

业务要求：要求熟悉强电及弱电各大系统设备设施，能带领班员做好机电设备的管理及维护工作。

建议从机电隧道系列人员中进行挑选。

4、维护员具体要求：
要求从事相关机电工作三年以上工作经验，要求熟悉隧道弱电各大系统、熟悉隧道供配电系统及监控软件等软硬件的管理及维护。