2024年上海市松江区职业技能鉴定考评员通用试题完整解析版

2024年上海市松江区职业技能鉴定考评员通用试题完整解析版
1、判断题（共280题）
1. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
2. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
3. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
4. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
5. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
6. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
7. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）
8. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
9. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
10. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
11. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
12. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
13. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
14. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
15. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
16. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
17. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
18. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
19. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
20. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
21. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
22. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
23. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
24. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
25. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
26. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
27. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
28. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
30. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
31. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
32. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
33. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
34. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

35. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。

答案：（×）
36. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
37. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
38. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
39. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
40. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
42. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
43. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
44. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）
45. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
46. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
47. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
48. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
49. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
50. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
51. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

52. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
53. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
54. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
55. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
56. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
57. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
58. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
59. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
60. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
62. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
63. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
64. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
65. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
66. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
67. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
68. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
69. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
70. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
71. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
72. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
73. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
74. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
75. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
76. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
77. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
78. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
79. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
80. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
81. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
82. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
83. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
84. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
85. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
86. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
87. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
88. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
89. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
90. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
91. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
92. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
93. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
94. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
95. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
96. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
97. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
98. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
99. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
100. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
101. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
102. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
103. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
104. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
105. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
106. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
107. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
108. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
109. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
110. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
111. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
112. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
113. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
114. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
115. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
116. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
117. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
118. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
119. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
120. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
121. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
122. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
123. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
124. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
125. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
126. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
127. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
128. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
129. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
130. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
131. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
132. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
133. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
134. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
135. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
136. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
137. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

138. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
139. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
140. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
141. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
142. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
143. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
144. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
145. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
146. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
147. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
148. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
149. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
150. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
151. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
152. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
153. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
154. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
155. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

156. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
157. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
158. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
159. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
160. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
161. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
162. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
163. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
164. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
165. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
166. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
167. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
168. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
169. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
170. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
171. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
172. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
173. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
174. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
175. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
176. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

177. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
178. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
179. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
180. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
181. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
182. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
183. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
184. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
185. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
186. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
187. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
188. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
189. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
190. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
191. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
192. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
193. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
194. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
195. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
196. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
198. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
199. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
200. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
201. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
202. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
203. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
204. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
205. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
206. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
207. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
208. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
209. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
210. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
211. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
212. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
213. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。