大学生管理中的人文关怀

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大学生管理中的人文关怀
摘要:大学是现代社会的轴心机构,引领着国家自主创新的主旋律。

大学生是
这一机构的重要组成部分,掌握着时代的命脉,培养高素质的大学生即是这一机
构的最终目标。

大学生管理对高校来说是一件很重要的事,也是一件很难的事。

如何管理好大学生呢?正确地引导管理大学生应在遵循国家宪法、法律、法规等
基本原则的同时,制定有效的适宜的管理原则。

管理好大学生应该从“心”开始。

关键词:高校大学生管理人文关怀
一、引言
21世纪的竞争,主要是人才的竞争。

大学生是一个国家和民族的未来和希望。

高等教育在世界经济和社会发展中发挥着重要作用,大学生管理工作作为高等教
育管理的一个重要组成部分,有着不可或缺的重要地位。

大学生管理工作关系到
党和国家的政治和经济命脉,党中央高度重视大学生思想政治工作,2004年专门
颁发了《中共中央国务院关于加强和改进大学生思想政治工作的若干意见》的16
号文件。

在文件的指导下,教育部重新修订了《普通高等学校学生管理规定》,
规定自2005年9月1日起实施。

新规定的修订体现了法制化、科学化、人性化、民主化的现代学生管理变革的总趋势。

二、保护大学生的权利
传统学生管理偏重义务而忽视了权利,人们对学生的地位总是从师生关系上来
认定。

人们一直秉承的教育观念对学生来说,教师是具有至高权威的“师长”,拥
有管束学生甚至体罚学生、任意处置学生的权利;学生是教师管束的对象,必须
绝对服从教师。

在这种观念的支配下,人们不可能把学生当作独立的个体,当作
有自我意识和人格尊严的社会成员看待。

在现代学生管理中,没有无权利的义务。

按照我国的法律规定。

大学生是受教育者,高校与大学生是教育与受教育的关系。

一方面高校是管理者,学生是被管理者,高校和学生是管理与被管理的关系;另
一方面高校还有义务保障学生的各种合法权益,接受学生和社会的监督。

保障大
学生的权利是高等学校管理的核心内容。

我国《教育法》第四十二条规定:“受教育者享有下列权利:(1)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;(2)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金;(3)在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书;(4)对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉,对学校、教
师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼;(5)法律、法规规定的其他权利。

”另外,我国《高等教育法》第五十四条规定:“家庭经济困
难的学生,可以申请补助或者减免学费。

”第五十七条规定:“高等学校的学生,
可以在校内组织学生团体。


三、关心大学生的学习和生活
思想政治教育是做人的工作,既要教育人、引导人,又要关心人、帮助人。


须看到,大学生处在思想成长阶段,他们的思想不仅容易受到社会环境中多种因
素的影响,也容易受到个人遇到的具体困难和问题的影响,他们的思想问题往往
是由一些实际问题引起的。

因此,做好大学生思想政治工作,要从解决大学生面
临的实际问题入手,从关心大学生的生活和学习做起,竭诚为大学生的成长成才
服务,切实增强大学生思想政治教育的针对性和实效性。

关心大学生的生活和学习,必须以情感人,真正站在大学生的角度立场上,深入大学生中间,及时了解
掌握大学生学习生活中的实际困难和现实需要。

四、关心大学生的健康成长
大学生有着丰富、强烈而又复杂的感情世界,情绪体验快而强烈,喜怒哀乐常
常一触即发,表现出热情奔放的冲动性特点。

心理健康是指具有正常的智力、积
极的情绪、适度的情感、和谐的人际关系、良好的品格、坚强的意志和成熟的心
理等。

据调查,近年来大学生自杀现象日益增多,大学生暴力日益严重,这些都
是大学生在成长中暴露出来的严重的心理问题。

事实已经证明,大学生心理健康
已经成为一个突出的社会问题。

为此,专家学者和社会各界不断呼吁加强大学生
的心理健康教育和心理危机干预。

加强思想道德建设,强化思想政治理论课教学,开展心理辅导,这些措施对提高大学生的心理健康水平能起到积极的作用。

五、结束语
大学生管理在坚持制度管理的原则下,要真正用心关心大学生,给予他们更大
的发展空间和可能性。

大学生渴望被关注、被理解、被尊重,在学生管理工作中,管理者要运用“引导式服务,启发式教育,建议式批评,微笑式管理”的方法,充
分尊重学生的主体地位,发挥学生的作用,努力将传统的强制管理模式转变为对
学生的友情式关怀,使学生积极主动地参与到管理中,让管理贴近实际、贴近生活、贴近学生,营造平等、民主、和谐的管理工作氛围,在管理中切实体现出以
学生为本的思想。

参考文献
[1]高美云大学生管理应从“心”开始[J].决策与信息,2008(4):56-57。

[2]刘象俭大学生情绪管理探析[J].鸡西大学学报,2009(3):28-29。

[3]吴永明做好大学生管理工作必须以人为本[J].合肥工业大学学报,2008(22):156-159。

[4]李俊杰浅谈大学生管理中学生权利的保护[J].经济师,2007(8):105-106。

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