雇人护理老人合同6篇

雇人护理老人合同6篇
篇1
雇人护理老人合同
一、雇主信息
雇主姓名：（请填写雇主姓名）
雇主身份证号：（请填写雇主身份证号）
联系方式：（请填写雇主联系方式）
住址：（请填写雇主住址）
二、雇佣人信息
雇佣人姓名：（请填写雇佣人姓名）
雇佣人身份证号：（请填写雇佣人身份证号）
联系方式：（请填写雇佣人联系方式）
住址：（请填写雇佣人住址）
三、服务内容
1. 雇佣人将负责护理老人，包括但不限于给予老人日常生活照料、饮食起居的照料、协助老人进行日常活动等。

2. 雇佣人必须尊重老人的人格和隐私，保护老人的合法权益。

3. 雇佣人应定期给老人进行健康检查，并按照医生的建议进行护理。

4. 雇佣人可以参加针对老人的护理培训，提高护理技能。

四、工作时间和薪水
1. 雇佣人的工作时间为（请填写具体工作时间，如每天8小时，每周5天等）。

2. 雇佣人的薪水为（请填写具体薪水数额，如每月XXXX元）。

3. 雇主应按时支付雇佣人工资，如有延迟支付的情况必须提前告知雇佣人并补偿相应的迟延利息。

五、保险和福利
1. 雇主应为雇佣人购买工伤保险和医疗保险，确保在工作过程中雇佣人的权益受到保障。

2. 雇佣人在工作期间有权享受法定的带薪年假和其他福利待遇。

3. 雇佣人在工作期间如遇到意外或疾病应及时通知雇主并协助雇主处理相关事宜。

六、违约及解除合同
1. 若雇佣人发生严重违约行为，如虐待老人、盗窃财物等，雇主有权解除合同并要求雇佣人赔偿相应损失。

2. 若雇主违约，如拖欠工资、不提供必要的工作条件等，雇佣人有权解除合同并要求雇主赔偿损失。

七、其他事项
1. 本合同自签署之日起生效，至服务期满自动终止。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

雇主签字：雇佣人签字：
签订日期：签订日期：
篇2
雇人护理老人合同
甲方：(雇主姓名/单位名称) 乙方：(雇佣人姓名)
为了维护老人的权益和生活品质，特制定此雇人护理老人合同，双方在自愿、平等、公平的基础上达成如下协议：
一、服务内容
1. 乙方承诺在服务期内，全心全意为甲方的父母/祖父母提供生活照料和护理服务。

2. 服务内容包括但不限于：饮食照料、生活清洁、心理关怀、定期陪伴聊天等。

3. 乙方应具备相关护理技能和经验，保证提供优质的护理服务。

二、服务期限
1. 本合同签订日期起，服务期为(具体天数/月份) ，双方可协商延长或缩短服务期限。

2. 若乙方因私事需要离开，须提前(具体天数) 通知甲方并协商解决方案。

三、服务费用
1. 甲方按照每日/每月支付(具体金额) 作为服务费用。

2. 服务费用由甲方在每个月(具体日期) 支付给乙方。

3. 如服务期间有特殊费用需求，双方应协商确定具体金额，并及时支付。

四、工作时间和休息
1. 乙方每天工作时间为(具体时间) ，每周休息(具体天数) 。

2. 乙方可根据老人的健康状况适当调整工作时间。

五、服务质量和安全保障
1. 乙方应保证提供符合卫生、安全要求的护理服务。

2. 若老人在服务期间生病或发生意外，乙方应及时通知甲方并采取应急措施。

3. 乙方应定期向甲方汇报老人的生活情况和健康状况。

六、解约条款
1. 若一方违反本合同的约定，另一方有权提前解除合同。

2. 解除合同需提前(具体天数) 通知对方，并协商处理相关事宜。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上为雇人护理老人合同内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护老人的权益和生活质量。

祝愿合作愉快！
篇3
雇人护理老人合同
一、雇佣双方：甲方（雇主）为_________，乙方（护理人员）为
_________。

二、雇佣期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、护理内容及工作要求：
1. 护理人员负责对老人进行日常生活照料、喂饭、洗漱、翻身等
护理工作。

2. 护理人员需定期监测老人的生活指标，如体温、血压、脉搏等，并记录在护理日志中。

3. 护理人员需定期陪伴老人外出活动，如散步、购物等。

4. 护理人员需定期清洁、整理老人生活用品、床铺等。

5. 护理人员需配合家属对老人进行关爱和照顾。

四、工作时间及休息安排：
1. 护理人员工作时间为每日____小时，休息时间为____小时。

2. 护理人员需配合家属调整工作时间，特殊情况下需加班。

五、工资及福利待遇：
1. 护理人员的月工资为____元，工资发放时间为每月____日。

2. 护理人员享受法定节假日、病假、年假等福利待遇。

六、保密条款：
1. 护理人员需对老人的个人信息及家庭隐私保密，不得泄露给任何第三方。

2. 护理人员在职期间不得盗窃、挪用老人财产。

七、合同终止：
1. 若护理人员因故无法继续工作，需提前____天通知雇主，经协商后终止合同。

2. 若护理人员未按规定履行工作职责，雇主有权解除合同。

八、其他条款：
1. 本合同自双方签字生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，经双方协商一致后补充。

甲方(雇主)：_________ 乙方(护理人员)：_________
日期：____年____月____日
篇4
雇人护理老人合同
一、雇佣关系的建立
甲方为老人，乙方为护工，双方经协商一致，本着相互尊重、互
利共赢的原则，自愿达成以下合同。

二、工作内容与条件
1. 乙方承诺对甲方提供有关护理服务，包括但不限于生活照料、
饮食安排、日常护理等。

2. 乙方有责任按照甲方的需求和要求，保证提供优质的护理服务。

3. 乙方有义务对甲方保守机密信息，不得泄露。

4. 乙方负责维护甲方的人身财产安全，如发生意外情况应立即通
知甲方或其亲属，并积极协助处理。

5. 双方应根据实际情况，不断协商、沟通，保证工作的顺利进行。

6. 本合同自双方签署之日起生效，期限为_______（具体天数或年限），合同到期前双方可协商续约。

三、薪酬与工作时间
1. 乙方的工作时间为每天_______小时，工作日为_______至_______，休息日为_______，节假日按国家规定执行。

2. 乙方的月薪为_______元，薪酬发放时间为每月_______日，薪酬支付方式为现金/银行转账。

3. 如因工作需要，乙方需加班，甲方应按照加班费标准支付相应报酬。

4. 如因病假或事假导致工作时间缺失，乙方应提前告知甲方，并按照实际工作时间支付薪酬。

四、解除合同与违约责任
1. 若任何一方有违反约定而导致合同无法继续履行的情况，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2. 若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方应共同协商解决，如无法协商，可向有关部门申请调解或处理。

五、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同及其附件如有变更，需经双方协商一致后再行签订。

3. 本合同的签订、生效、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________
签订日期：__________
以上是关于雇人护理老人的合同内容，希望双方能够遵守合同规定，共同建立一个和谐稳定的工作关系，保障老人的生活质量和权益。

篇5
雇人护理老人合同
合同编号：HL2022-001
雇主信息：
姓名：李华
地址：XX省XX市XX区XX街XX号
联系电话：123456789
身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx
雇员信息：
姓名：王芳
地址：XX省XX市XX区XX街XX号
联系电话：987654321
身份证号码：yyyyyyyyyyyyyy
1. 背景
雇主李华因工作繁忙，无法亲自照顾年迈的母亲，因此需要雇佣员工王芳来护理老人。

双方经过友好协商，特签订本合同。

2. 工作内容
2.1 王芳每天上午8点到下午5点半在李华家护理老人，包括但不限于：
- 给老人做饭、洗衣、打扫卫生
- 陪老人进行日常活动，如散步、看电视等
- 照顾老人的日常生活起居，确保老人的身体健康和安全
2.2 王芳需要具备相关护理能力和经验，保证能够胜任老人的护理工作。

3. 报酬
3.1 李华每月支付给王芳工资2000元，工资将在每月15日发放。

3.2 如遇节假日或加班情况，将按照法律规定支付加班费或节假日加班费。

4. 保密条款
4.1 王芳承诺在工作期间和之后不得泄霩李华家庭的私人信息，包括但不限于家庭成员的信息、财产信息等。

4.2 王芳在工作期间发现的家庭内部问题，应保密并及时报告给李华处理。

5. 终止
5.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为半年。

5.2 若双方因故需要终止合同，应提前一个月书面通知对方，并协商解决尚未完成的工作和薪酬问题。

6. 法律责任
6.1 若因王芳的过失导致老人受到伤害或财产损失，将承担相应的法律责任。

6.2 如有其他争议，双方应友好协商解决，如协商无果，可向居住地的劳动部门投诉或申请仲裁。

本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自签字之日起生效。

雇主：李华日期：
雇员：王芳日期：
篇6
雇人护理老人合同
一、甲方（雇主）
姓名：
身份证号码：
地址：
电话：
二、乙方（护工）
姓名：
身份证号码：
地址：
电话：
为了确保老年人在家中得到良好的护理和关怀，保障老年人的身
心健康和生活质量，甲乙双方经友好协商，达成如下协议:
一、雇佣期限
本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日终止。

如需继续雇佣，需提前一个月书面通知。

二、工作内容
1.护工应根据老人的健康状况和生活习惯，制定合理的护理计划，包括但不限于生活起居的照料、饮食的调配、卫生清洁等。

2.护工应对老人的身体状况进行定期观察，如有异常及时向雇主汇报，配合雇主进行治疗和康复。

3.护工应做好老人的心理抚慰和陪伴，保持良好的沟通，建立和谐的关系。

4.护工应定期整理老人的生活用品、衣物等，保持环境整洁卫生。

5.护工应对老人的财产和个人信息保密，不得擅自使用或泄露。

6.护工禁止在工作期间接受任何私活或与他人建立过于亲密的关系。

三、工作时间和薪酬
1.每周工作时间为__小时，具体上下班时间双方协商确定。

2.护工的工资为每月人民币______元。

具体发放时间双方协商确定。

3.护工享有每周休息一天的权利，如有特殊情况需加班，应经过双方协商。

四、工作环境和安全
1.护工应保持工作环境的整洁与安全，确保老人和自身的安全。

2.护工在工作期间需注意个人卫生，随时保持干净整洁的仪容。

3.如遇老人生病或发生紧急情况，护工应及时处理并向雇主汇报。

五、违约责任
1.如护工违反合同规定，工作不认真负责，影响老人的生活质量，雇主有权解除合同并终止雇佣关系。

2.如因护工过错导致老人受伤或造成财产损失，护工应承担相应的赔偿责任。

3.如因雇主原因解除合同，护工应提前一个月书面通知。

六、其他
1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2.本合同一式两份，每方各执一份，自双方签字生效。

甲方(雇主)：__________ 乙方(护工)：__________
签订日期：___年___月___日
以上为雇人护理老人合同，请双方遵守合同内容，共同努力，为老人的健康和幸福而努力。

祝工作顺利，生活愉快！。