用命令发布的规章制度

用命令发布的规章制度
为了规范员工行为，维护单位的正常秩序，提高工作效率，特制定本规章制度，所有员工必须遵守并执行。

任何人都不得有违背规定的行为。

**第一章总则**
1. 本规章制度适用于全体员工，包括领导和普通员工。

2. 所有员工必须严格遵守本规章制度，并对自己的行为和言论负责。

3. 领导干部应该起到模范带头作用，严格要求员工执行规章制度。

**第二章工作纪律**
1. 准时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需事先请假。

2. 工作期间不得私自打游戏、聊天、看视频等影响工作效率的行为。

3. 严禁在工作场所吸烟，酗酒，讲脏话或出现其他不良行为。

**第三章保密制度**
1. 所有员工必须妥善保管单位机密资料，不得擅自外泄。

2. 对于个人隐私信息，员工也应保密，不得随意泄露给他人。

3. 所有与外部单位和人员的联系，必须由指定人员负责，未经批准不得私自接触。

**第四章奖惩制度**
1. 凡是表现出色，认真负责的员工将给予奖励，如表彰、奖金等。

2. 凡是违反规章制度，不认真履行职责的员工将受到批评甚至处罚。

3. 对于严重违规的员工，建议辞退并追究其法律责任。

**第五章假期制度**
1. 员工享受法定假期，并可根据公司规定进行带薪休假。

2. 请假需提前请示领导，并填写请假表，经批准后方可离开岗位。

3. 国家法定节假日须执行公休规定，不得私自调休。

**第六章其他规定**
1. 公司规定之外的情况，领导可以根据具体情况进行灵活处理。

2. 员工有任何疑问或建议，可以向领导提出，领导应积极予以解答和处理。

3. 公司有权根据实际情况对规章制度进行调整和修改，员工必须服从。

以上为本公司规章制度的全部内容，各位员工务必遵守执行，否则将受到相应的处罚。

希望大家共同努力，为公司发展做出贡献。