教育培训行业招生部人员岗位职责（精选五篇）

教育培训行业招生部人员岗位职责（精选五篇）
第一篇：教育培训行业招生部人员岗位职责
招生部人员岗位职责
1、根据学校年度计划，制定全年及学段招生计划，预算并按计划执行全年宣传经费；
2、负责新思维学校品牌的推广及延伸形象设计和使用。

重点做好宣传材料的策划、设计与制作，力求达到最佳效果效果；
3、制定宣传计划以及宣传人员的培训，切实做好招生宣传工作，确保方案与目标任务的落实；
4、负责竞争对手信息的收集和分析，及时反馈与建立档案；
5、负责对教职工形象、口才、技巧、心理和团队等需要提出项目策划；
6、协助各校区开展综合形象的打造工作，协助各校区做好招生宣传工作。

传播校园文化，标榜优秀教师，展示耕耘成果，树新思维人形象；
7、负责形象据点的建立；
8、在重大节日策划活动，制定全年固定策划活动；
9、协助教学部、学管部合作开发新产品；
10、评估全年生源流量与分布，并对下一年度生源数量进行测评与预估；
11、及时完成校领导安排的各项任务。

第二篇：教育培训行业招生部主管职责
招生部主管岗位职责
1、负责建设和发展招生团队，组织开展员工培训以及考核；
2、制定招生工作计划并进行监督与实施，提升品牌知名度；
3、负责学校招生部的制度规范，负责组织和监管招生部的各种对外合作关系、推广策划以及产品的开发；
4、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略、产品概念，跟进广告方案设计；
5、负责完成招生计划以及完成招生的既定目标；
6、负责本部门的日常管理，确保本部门工作正常有序进行，完成目标工作量；
7、策划推进及组织协调学校重大招生计划，进行市场发展跟踪和策略调整；
8、建立规范、高效的招生管理体系并优化完善；
9、制定学校招生指标、发展计划，与教学部、学管部推动并确保营业指标的顺利完成；
10、及时完成校领导安排的各项任务。

第三篇：培训人员岗位职责
1.负责起草公司的培训计划，收集培训课程和资料，并实施。

2.负责培训资料的管理。

3.编制、修订、完善员工培训手册，完善培训体系，培育良好的组织团队。

4.其他主管安排的任务。

第四篇：培训人员岗位职责
培训人员岗位职责
1、担任培训组织、实施班主任，负责组织和实施培训活动与课程。

2、跟进培训内容，督导学员学以致用，协助推动贝壳标准作业流程;
3、调研各层级及品牌员工培训需求，不断完善培训体系，组织内部课程讲师认证工作;
4、协助培训方案设计，以及领导安排的其他工作;
5、管理、跟踪培训课程，并根据后期培训效果与反馈不断优化课程;
6、组织搏学知识点、搏学试题整理和研发，搏学学习路径设计。

培训人员岗位职责21、根据公司需求进行招聘，候选人的邀约，接待;
2、负责新员工入职手续办理及统计;
3、负责公司员工出勤管理及考勤统计;
4、负责新员工入职培训
5、协助组织公司员工活动，如生日会、户外拓展等;
6、负责日常行政人事接待工作，落实具体后勤工作;
7、公司领导临时交办工作;
培训人员岗位职责3
1.根据公司培训计划，完成线上培训和实体培训的运营，保证培训有序进行;
2.跟进和追踪报名学员，解答学员相关疑问，协助学员完成培训申请，完成学员信息的整理和归档;
3.培训结束后，协助进行套装追踪，解答学员对套装的疑问，帮助学员完成套装采购;
4.协助制作培训课件;
5.协助进行线上的日常运营和管理;
6.上级安排的其他工作。

培训人员岗位职责41、盘前进行市场信息梳理，券池新闻公告分析，确定操作基调和重点;
2、盘后进行交易数据的整理与复盘，做好个股和行业及近期热点板块研究功课，积极参与公司培训和交流学习;
3、执行领导交办的其他任务。

培训人员岗位职责51、拟定并完善角膜塑形镜的整体/区域培训方案;
2、制定角膜塑形镜的线上/线下培训课程反馈不断完善培训课程;
3、按照培训计划实施角膜塑形镜的区域培训授课;
4、评估培训效果;
5、发展和维护区域客户关系;
6、配合和支持区域销售工作，完成其他专业化推广的工作。

培训人员岗位职责6
1.协助公共课程的开发与实施，做好培训支持工作;
2.协助各部门建立与完善内部培训课程，定期组织各部门检查与更新作业指导书及课件，监督各部门落实内部培训体系;
3.完善和更新新员工入职培训课件与帮带制度，完善试用期资格认证与考核;
4.抽查并监督前场员工应知应会掌握情况与服务质量，每月通报检查情况;
5.建立全公司培训档案，对各类培训证书及岗位资格证书(外部)建立电子档案库;
6.协助建立公司内部岗位资格认证制度与体系，协助岗位资格证书(内部)发放;
7.提醒和协助各部门组织岗位资格证书的考核与复审工作，确保岗证结合、人证匹配和证书时效;
8.监督各部门制定并完善员工个人培训履历表，并进行检查与汇总;
9.协助企业文化活动的推动与实施。

培训人员岗位职责71、负责人事资料整理归档;
2、负责新员工入职手续办理;
3、负责一线人员的上岗培训;
4、负责员工年终技能评定;
5、负责领导安排的其他工作。

第五篇：质量管理部人员岗位职责
质量管理部
人员及岗位职责
一、质管部部长岗位职责——邓代友
(一)组织制订药品质量管理文件，并指导、督促文件的执行；
(二)负责协助总经理做好质量管理机构的组织完善和人员配备，指导质量管理机构开展全面质量管理工作。

(三)负责对供货单位的合法资质、购进药品的合法性以及供货单位销售人员的合法资格进行审核，并保证审核结果持续有效；
(四)负责质量信息的收集和分析；
(五)负责监督药品验收、采购、储存、养护、销售、退回、运输等环节的质量管理工作；
(六)负责药品质量查询、质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；
(七)负责假劣药品的报告；
(八)负责企业计算机系统质量控制功能的设定；
(九)负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护；
(十)负责组织相关设施设备的验证、校准工作；
(十一)协助开展药品质量管理的教育和培训；
(十二)负责药品召回的管理；
(十三)负责向药监部门上报药品不良反应；
(十四)领导公司质管部及其它个部门做好GSP的实施工作和GSP 的维护工作。

(十五)组织对GSP实施内部评审；
(十六)负责对药品供应商质量管理体系和服务质量的评审；(十七)首营企业与首营品种的审核；
(十八)下发退货通知，并通知物流部跟进监管，验收；
二、质量管理员岗位职责——陈禧
(一)坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理方面有效行使裁决权；
(二)监督质量管理制度的有效执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录；
(三)在企业各部门的协助下，负责对企业员工进行质量教育、培训工作；
(四)负责质量信息管理工作，定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析，提供分析报告；
(五)对不合格药品进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作，做好不合格药品的相关记录；
(六)负责门店近效期药品统计分析和准失效期药品的处理工作；
(七)定期检查门店的环境及人员卫生情况，监督员工定期接受健康检查；
(八)负责建立药品质量档案和收集质量标准；
(九)负责种类质量记录、资料的收集存档工作，保证各项质量记录
的完整性、准确性和可追朔性；
(十)协助企业领导召开质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单；
(十一)负责处理药品质量查询，对顾客反映的质量问题及时查找原因，尽快予以答复解决；
(十二)负责药品不良反应信息的处理及报告工作；
(十三)负责首营企业和首营品种的档案管理。

三、药品验收员岗位职责——朱素香
(一)坚持质量原则，把好药品入库质量第一关；
(二)负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收，有效行使否决权；
(三)质量不合格的药品不得入库；
(四)验收药品应在符合规定的待验区进行，普通药品应在到货后一个工作日内完成验收，特殊管理药品和需冷藏药品应在到货后2个小时内完成验收；
(五)应按照“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样药品包装复原，并标明抽样标记；
(六)验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行
逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证；
(七)验收特殊管理药品、外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警告说明。

处方药非处方药按分类管理要求，标签、说明书上有相应的警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的专有标识；
(八)验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件；
(九)验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书；
(十)负责对来货商品做《验收入库单》，填写来货商品的批号、效期，核对商品金额是否相符；
(十一)规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。

四、药品养护员岗位职责——李国晶
对库存药品养护质量负直接责任；
(一)坚持“预防为主”的原则，按照药品理化性能和储存条件的规定，结合库房实际情况，采取正确有效的养护措施，确保药品在库储存质量；
(二)负责对库存药品定期进行循环质量养护检查，一般药品每季一次，重点养护品种增加检查次数（每月一次）并做好养护检查记录；
(三)对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，应缩短养护检查周期，加强养护；
(四)养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时报质量管理员处理；
(五)指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作，每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录；
(六)根据气候环境变化，结合夏防、冬防计划，对中药饮片采取干燥、除湿、防虫等相应的养护措施；
(七)负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案；
(八)正确使用养护、保管、计量设备，并定期检查保养，做好计量检查记录，确保正常运行、使用；
(九)每月汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。