公司总裁聘用合同范本

公司总裁聘用合同范本
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘方）：____________________
根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总裁一事达成以下协议：
一、聘用事项
甲方聘请乙方担任甲方公司总裁职务，负责全面管理和运营公司各项业务。

二、聘用期限
1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、岗位职责
1. 乙方负责公司的全面经营管理工作，组织制定公司的战略规划和年度计划。

2. 乙方负责公司的团队建设，人才引进和培训工作。

3. 乙方负责公司的财务管理，确保公司资产的安全和增值。

4. 乙方负责公司的业务发展和市场拓展，推动公司不断创新和进步。

5. 乙方履行其他与总裁职务相关的职责。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本薪酬为每月____元人民币，根据公司的业绩和乙方的工作表现，可给予乙方年终奖金和其他激励。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有公司规定的其他福利和待遇。

五、权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行职责。

2. 甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3. 乙方有权根据公司规章制度和公司发展状况提出合理建议和意见。

4. 乙方应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，忠诚履行职责。

5. 乙方应保守公司的商业机密和机密信息，不得擅自泄露或利用公司信息谋取个人私利。

6. 乙方不得在公司外部从事与本公司业务相竞争或损害公司利益的活动。

六、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 乙方违反公司的规章制度或法律法规，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、聘用合同的变更和解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合总裁岗位要求的；。