微观经济学企业的本质(二)

通过企业协调生产要承担在企业内部组织的“交 易的成本”。此外还会出现价格激励的失效。
第八章 生产论
微观经济学
通过市场组织进行购买产品还是通过企业（组 织）购买要素自己生产产品取决于组织内交易和市 场交易之间成本的比较。
只有通过企业完成一笔交易所耗费的“组织交 易成本”小于通过市场进行这笔交易所耗费的直接 定价成本，企业才会产生并取代市场来协调生产。
第八章 生产论
三、企业的本质（二）
微观经济学
第八章 生产论
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企业的存在，是为了获得团队生 产的好处，同时又使签约成本最小化。
Байду номын сангаас
第八章 生产论
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（1）除了最简单的生产外，所有的生产过 程都需要团队的努力。制造业需要机器操作员、 检查员和办事员一起合作，再加上其他非劳动投 入。其他行业大多如此。
第八章 生产论
如果企业能够降低交易成本，那么 是否意味着一个巨型企业最终可以扩张 为整个经济体系，就像列宁和他的追随 者设想的苏联的样子？
答案：不行
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第八章 生产论
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原因：通过企业和市场两种方式协调生产（“交 易”）都会带来交易成本（费用）。
通过市场价格机制协调生产时要承担“使用价格 机制成本”，即市场交易的交易费用。
（3）若由一家企业来制造电影，那么只需 要签订双边合约。每个资源所有者只需要一对 一的和企业签约。
总结1:成立企业可以降低交易成本。公司是 比市场更便宜的组织经济活动的制度安排。
第八章 生产论
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（4）交易只能在人与人之间进行，因此 需要某群或某个人（经理）以企业的名义采取 行动，经理要有权酌情行事。
第八章 生产论
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（2）即使不成立企业，也能进行团队生产。如通 过签订一个多边和约来制作电影，合约中详细规定制 片人、导演、摄影师等必须在什么时间和地点提供什 么类型与数量的投入，并规定每个人的责任和报酬。
这种多边交易的确存在，但由于谈判和执行成本 太高，很少出现。
第八章 生产论
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企业是一种可以取代价格机制的组织，企 业内部的等级制度、指挥和控制的方法取代了 交换关系。
第八章 生产论
总结2:成立企业是用一个综合性的合 约来取代一系列的合约，综合性的合约是 授权经理可酌情与供应商、雇员和顾客进 行交易。
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第八章 生产论
为什么会有企业？ 通过企业而不是市场协调生产可以降
低交易费用。 企业可以节约交易成本的主要原因
在于它大大减少了需要签订的契约。
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第八章 生产论
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生产要素投入企业之前所有者要和企业家 签订合同，同意为一定的报酬而让该要素在一 定限度内服从企业家的指挥。当该要素在企业 内与其他要素合作时，就不必再与其签订契约， 而如果通过市场价格机制来进行这些合作却必 须要签订一系列的合约。