新源八中学生会成员考核量化细则(修订)

新源八中学生会成员考核量化细则（修订）为切实加强和完善学生会工作，管理规范、务实有效，经政教处研究决定，制定以下考核细则：
一、学生会成员必须热爱本职工作，忠诚于学生会工作，尽职尽责、尽心尽力。

不得敷衍了事、走与形式。

1、学生会成员相互团结、协调工作，不得搬弄是非、说三道四，做不利于团结的事。

经核实发现扣5分／人，情节严重者扣（5—15）分／人，甚至清除出队伍。

2、学生会成员不得信口开河、散布谣言，说不利于学生会形象的话。

经核实发现扣5分／人，情节严重者扣（5—15）分／人，甚至清除出队伍。

3、学生会成员不得拉帮结派，内外勾结，做损人利已之事。

经核实发现扣5分／人，情节严重者扣（5—15）分／人，甚至清除出队伍。

二、学生会成员，必须具有强烈的荣辱观、责任感，要坚决服从安排。

不得延误、拖沓。

1、坚决服从安排，积极配合，无特殊理由不得推托。

经核实发现扣5分／人，情节严重者扣（5—15）分／人，甚至清除出队伍。

2、坚决落实安排任务，积极完成，不得耽误、延误、拖沓。

经核实发现扣5分／人，情节严重者扣（5—15）分／人，甚至清除出队伍。

3、坚决落实学生会规章制度，以身作则，不得随意。

经核实发现扣5分／人，情节严重者扣（5—15）分／人，甚至清除出队伍。

三、学生会成员，必须具有良好的团队协调精神，能有效的组织开展各项工作。

各岗位口不得出现缺岗、漏岗等现象。

1、能融入团队，协调工作，不挑三拣四、带有情绪。

经核实发现加2分／人。

2、能积极落实团队安排，认真执行操作，不缺岗、不漏岗等。

经核实发现
加2分／人。

3、能积极主动探究团队运作，并取得一定成绩。

经核实发现加2分／人。

四、学生会成员，执勤期间必须有礼有节、语言忠恳、措辞恰当。

不让他人产生误解，发生口角冲突。

1、检查期间对人和气，遇到老师主动问候，经人询问有礼作答，不得无理取闹，敷衍了事。

经核实发现扣5分／人，情节严重者扣10分／人。

2、陈述事由或据理力争时不得大吵大闹、大吼大叫，甚至产生过激行为。

经核实发现扣5分／人，情节严重者扣10分／人。

3、检查期间不得轻视对方、侮辱对方、不尊重对方，更不得出口伤人等。

经核实发现扣5分／人，情节严重者扣10分／人。

4、日常生活和学习中，与人相处不得出口脏话，大大咧咧。

经核实发现扣2分／人，情节严重者扣5分／人。

五、学生会成员，必须严格遵守校纪校规、以礼服人，执勤期间不得以任何理由忽视校纪校规。

1、必须周一—周五配置校卡、团徽。

经核实发现扣2分／人。

2、必须周一—周五穿着校服。

经核实发现扣2分／人。

3、必须周一—周五佩戴学生会证件上岗检查。

经核实发现扣2分／人。

六、学生会成员，必须秉公执法、求真务实，不得参杂个人因素、徇私舞弊、破坏章程。

1、工作认真，严格落实学生会检查制度，不得睁一眼闭一只眼，走与形式。

经核实发现扣5分／人。

2、检查期间不得随意改分，不得参杂个人因素，徇私舞弊。

经核实发现扣5分／人。

七、学生会执勤上岗准时到位，不得无故出现迟到、旷到现象。

不得私自脱岗、串岗。

1、按拟定时间，统一要求，点名不在，视为迟到。

经核实发现扣2分／人。

2、已是迟到人员，在开始工作中仍然未到，视为旷到。

经核实发现扣5分／人。

3、工作检查期间不得出现缺岗、串岗等现象。

经核实发现扣2分／人。

八、学生会成员请假，必须由相关副部长处批准（有详细假条）。

并将未完成的工作移交组长处，当月请假次数不得超过2次。

1、请假采用正规请假条（政教处），具备请假详细说明。

由相关副部长签批，方可准假，无此程序一律视为无效。

经核实发现扣2分／人。

情节严重者扣5分／人。

2、请假人必须提前半天将手上的工作移交组长处，方可离开。

无此程序一律视为无效。

经核实发现扣2分／人。

情节严重者扣5分／人。

3、学生会成员当月请假次数不得超过2次（一次不得超过2天），如有特殊情况需特殊说明，无说明的按相关条例处理。

九、学生会成员违纪违规量化说明:
1、日常行为习惯：如校服穿着、头发要干净清洁、男生头发不得过长、女生不得披发、不得烫发、染发、不佩戴首饰、不化妆、不留长指甲等。

经考核发现（1——5）分／人。

2、校纪校规：必须遵守校纪校规，不抽烟、不喝酒、不谈恋爱、不打架、不上网吧、不打台球等相关要求。

经核实发现扣5分／人，情节严重者扣（5—15）分／人，甚至清除出队伍。

十、学生会各部门检查工作时，必须是2个或2个以上人员操作方可生效。

十一、学生会成员学习成绩，在期末底不得下滑，不能因工作而耽误学习。

如经班主任考核成绩下滑幅度较大者，开除学生会。

十二、学生会成员工作主动，善于发现，及时解决突显问题，经考核属实加5分／人。

十三、学生会内部成员检举出不良行为。

经考核属实加5分／人。

十四、学生会成员，每月评选出1位学生会形象大使。

经考核属实加5分／
人。

十五、学生会成员，每月评选出本月最佳工作组。

经考核属实加5分／人。

新源县第八中学
学生会
二0一0年五月。