劳动合同书(电子版)

劳动合同书(电子版)
甲方（用人单位）：________
地址：________________
联系电话：______________
乙方（劳动者）：________
身份证号码：____________
地址：________________
联系电话：______________
鉴于甲方招聘乙方为其提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限
1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。

1.2 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内办理续签手续。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位），从事____工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方安排乙方执行综合工时制，每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据业务需要合理调整。

3.2 乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。

第四条劳动报酬
4.1 甲方每月支付乙方工资，工资结构为基本工资+绩效奖金，具体金额如下：
基本工资：____元/月；
绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方规定标准发放。

4.2 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__日。

第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2 甲方根据企业实际情况，提供以下福利待遇：____。

第六条保密协议
6.1 乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、
技术秘密、经营秘密等，否则应承担相应的法律责任。

6.2 乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条违约责任
7.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2 乙方提前解除合同，应提前30日书面通知甲方，并向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的基本工资。

第八条争议解决
8.1 甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条赔偿方式和免责条件
9.1 乙方在履行职务过程中，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2 甲方因不可抗力原因导致无法履行本合同的，不承担违约责任。

第十条终止和解除合同的条件
10.1 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的终止和解除合同条件的，甲乙双方可以终止或解除本合同。

10.2 甲方违法解除本合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第十一条其他
11.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：____年__月__日
以上劳动合同书（电子版）根据国家法律法规和地方规定，结合行业特点和惯例，明确甲乙双方的权利和义务，保障双方权益，并规避风险。

合同内容完整，条款清晰，逻辑严谨，具备合法性和有效性。