押运劳动合同模板

合同编号：【合同编号】
甲方（用人单位）：【押运公司名称】
乙方（劳动者）：【劳动者姓名】
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事押运工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同期限自【年月日】起至【年月日】止，共计【合同期限】年。

2. 经甲乙双方协商一致，本合同可续签一次，续签期限不超过【续签期限】年。

二、工作内容
1. 乙方在甲方单位从事押运工作，负责押运甲方指定的货物，确保货物安全。

2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及押运行业的相关规定。

3. 乙方应服从甲方的工作安排，执行甲方下达的任务。

三、工作地点
乙方工作地点为甲方指定区域，如因工作需要，乙方应配合甲方调整工作地点。

四、工作时间及休息休假
1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过【每日工作时间】小时，每周工
作时间不超过【每周工作时间】小时。

2. 乙方每月享有【月休息日】天休息，具体休息时间由甲方安排。

3. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬
1. 乙方月工资为人民币【月工资】元，按月支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等因素，对乙方实行绩效工资制度，具体办法
由甲方制定。

3. 乙方在合同期内因工受伤，甲方应依法支付工伤保险待遇。

六、社会保险及福利
1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

七、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：【年月日】。