退役兵班主任工作总结会发言

班主任工作总结会发言
各位班主任:
大家上午好!首先我代表学校对全体班主任一个学期所付出的辛勤工作表示忠心的感谢！
今天学生科组织全体班主任召开一个简洁的学期工作总结会议，几位科长分别进行了较深刻的总结性发言，既总结了工作经验，也展望了未来，前面几位科长讲过的我就不重复了，其实有关于班主任工作方面值得共同探讨的话题确实有很多，今后通过例会、级组会议等还可以不断的进行研讨，由于时间关系，今天我想利用10来分钟时间讲三个方面：
首先，是对学生科、团委的管理人员以及全体班主任在一个学期里所付出的努力和所表现出来的团队精神以及取得的成绩给予一个充分的肯定。

根据邓老师统计的数据看，特别是学生流失率、较严重的安全类的违纪率有所下降，由于目前学校学生的类别越来越多，特别是农村双转移学生、退役兵学员的到来，给学生科、班主任的管理工作确实是带来了很大的压力，然而学生科和班主任仍然能够迎难而上，取得了控制流失和控制违纪事件的好成绩，有如此成效，确实是值得肯定一下这方面成绩的；另外值得肯定的地方还有班主任的精神面貌，特别是在学生科的引导下，班主任的自觉性和主动性也有了明显的提高，这是跟学生科加强了与班主任、级组长的沟通是分不开的，今天我们看到又一批先进班主任拿到了荣誉证书，你们得到了荣誉和收获，其实也是学校渴望得到的自豪与骄傲，我看这是双赢的；当然暂时没拿到什么荣誉的班主任也不要气类，只要大家加倍努力，我们相信学生科今后还会创造更多的机会让大家获取更多的荣誉的，我们的目标是要创建一个和谐的、人人争先创优的良性循环的氛围。

第二方面，谈一下班主任管理工作的思路创新问题，目前我们技工教育管理是一个难关，特别是招生的难关，但也遇到了许多新机遇，例如省里面前两年提出重点扶持国重以上技校，今年和明年将重点扶持县、区级的技校，技工教育管理处刚刚完成了班子重组，新上任的刘正让处长就提出，要想得到被扶持的资格，一定要找准三方面的发展方向，第一个是高端发展方向，第二个是规模发展方向，第三个是内涵发展方向，高端发展——必须要看到培养出高级技工以上人才的成绩，银校也是一个例子，规模发展——每年招生数量有所突破，去年就实施了只要比上年招生数量超一个，省里面就拨款7000块钱，所以不管白猫黑猫，只要给省里面看到一点点成绩，帮他完成双百万工程，就等于找到一个给人家奖励你的理由，作为班主任也要坚定信心，只要跟着形势走，与时俱进，学校还是大有发展前景的，内涵发展——教育质量、教学质量是技校的生命线，哪个学校少出问题，管理有一套行之有效的办法，值得推广出了名，象老大哥，这样也给予了上级重视你的理由。

我们的班主任激励机制衬职代会召开，也要配套完善了，希望班主任形成更主动配合的作风，才有利于学生科的管理，也有利于今后大家职称的晋升等等，08年刚刚通过了5个中级职称。

最后讲一下下学期学生科、团委的工作分工，其实是一个工作侧重，分工而不分家。

加强学习，学校也越来越重视，学习型组织的组建——高效率的团队。

预祝大家新春愉快，家庭幸福，牛年样样都牛。