中职学校后勤处处长的工作职责

中职学校后勤处处长的工作职责
一、规划与管理
1.制定计划
（1）根据学校的发展规划和总体目标，制定后勤处的长期发展规划和年度工作计划。

例如，规划校园基础设施的升级改造计划。

（2）明确各项工作的目标、任务和时间节点，确保工作有序推进。

2.组织协调
（1）组织协调后勤处内部各部门之间的工作，确保各项任务分工明确、协同合作。

比如，在学校举办大型活动时，协调物资供应、场地布置等工作。

（2）与学校其他部门保持密切沟通，了解其对后勤服务的需求，并及时提供支持。

二、财务管理
1.预算编制
（1）负责后勤处经费预算的编制和申报工作，确保预算合理、准确。

例如，根据学校设施设备的维护需求和市场价格，合理预估维修费用。

（2）严格控制预算执行，确保经费使用符合财务制度和学校规定。

2.费用审核
（1）审核后勤处各项费用支出，保证费用的合理性和必要性。

比如，对办公用品采购费用进行审核，防止浪费和滥用。

（2）对重大项目的费用进行专项评估和监控。

三、物资与设备管理
1.物资采购
（1）负责学校后勤物资的采购工作，确保物资的质量和供应及时。

例如，及时采购教学和生活所需的各类用品。

（2）建立健全物资采购制度，规范采购流程，降低采购成本。

2.设备维护
（1）组织制定学校各类设备设施的维护保养计划，并监督实施。

比如，定期安排对教学设备、水电设施的检查和维护。

（2）建立设备档案，记录设备的使用、维修和更新情况。

四、校园设施建设与维护
1.工程管理
（1）负责学校基建工程、维修改造项目的组织实施和监督管理。

例如，监督教学楼的修缮工程，确保工程质量和进度。

（2）对工程项目进行验收，保证工程符合设计要求和
质量标准。

2.环境维护
（1）组织做好校园环境卫生、绿化美化等工作，营造优美的校园环境。

比如，合理规划校园绿化区域，定期修剪花草树木。

（2）加强对校园公共区域的日常巡查，及时发现并处理设施损坏等问题。

五、人员管理
1.团队建设
（1）负责后勤处人员的招聘、调配、考核和培训工作，提高团队整体素质。

例如，定期组织员工参加业务培训，提升专业技能。

（2）关心员工的工作和生活，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。

2.工作监督
（1）建立健全后勤工作的监督检查机制，定期对各岗位工作进行检查和评估。

比如，每月对食堂卫生情况进行检查。

（2）对工作表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违规违纪行为进行处理。

六、应急处理
1.突发事件应对
（1）制定后勤相关的突发事件应急预案，如水电故障、食品安全事故等。

例如，制定停水停电应急预案。

（2）在突发事件发生时，能够迅速组织力量进行有效处理，保障学校正常运转。

2.安全管理
（1）加强对后勤服务工作中的安全管理，落实安全责任。

比如，对食堂的食品安全进行严格监管。

（2）定期组织安全检查和隐患排查，确保校园安全无事故。

七、其他工作
1.政策执行
（1）贯彻执行国家和学校有关后勤工作的方针、政策和法规。

（2）及时了解行业动态和先进经验，不断改进后勤工作。

2.汇报总结
（1）定期向学校领导汇报后勤工作的进展和存在的问题，提出改进建议。

（2）做好后勤处年度工作总结，为下一年度工作提供参考。