关于新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性与实效性的思考

关于新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性与实效性的思考
发布时间：2022-07-12T08:28:23.878Z 来源：《新型城镇化》2022年14期作者：任勇
[导读] 在社会经济发展如此迅速的时代，越来越多的信息化技术出现在人们的生活和工作中，在此时代背景下国内很多企业都迎来了一个全新的挑战，其中也包括烟草企业。

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摘要：在社会经济发展如此迅速的时代，越来越多的信息化技术出现在人们的生活和工作中，在此时代背景下国内很多企业都迎来了一个全新的挑战，其中也包括烟草企业。

现阶段摆在烟草企业面前一大挑战就是如何提高并发挥出企业思想政治工作的针对性以及实效性，这个问题将直接影响企业未来的发展。

基于此，本文主要研究分析在新形势背景下如何增强烟草企业思想政治工作的针对性和实效性。

文中首先分析了现阶段国内烟草企业思想政治工作中存在的问题，并以此为切入点，总结出来了一些增强其思想政治工作针对性以及实效性的措施。

关键词：新形势；烟草企业；思想政治工作；针对性；实效性
随着国内社会经济的稳步发展，企业发展的核心要素思想政治工作在不断深入，同时结合实际发展情况来看，思想政治工作的执行效果能够直接影响企业未来的发展情况。

因此，烟草企业的领导层对于加强企业思想政治工作给予非常大的重视，迫切希望能够通过有效的执行思想政治工作保证党的先进性，助力企业向着正确的方向前进，从而有效的提升企业整体发展的成效。

接下来我们就来探讨应该利用怎样的措施去增强烟草企业思想政治工作的针对性以及实效性。

1当前烟草企业思想政治工作中存在的问题
我国党的思想政治工作一直都是国家关注的重点，并且早在革命时期就可以开启全面整风行动，希望能够在整风活动的作用下促进思想政治工作的优化，为企业的稳定发展提供支持。

但是现阶段国内烟草企业在发展的过程中，因为一些企业问题导致思想政治工作的开展受到了限制，比如企业内部的相关工作人员对于自身工作的重要性认识不足，同时企业领导这也没有对思想政治工作给予高度重视，导致思想政治工作普遍流于形式，没有产生实际的效果，严重影响了企业的正常发展以及思想政治工作的落实[1]。

此外，国内的部分烟草企业还没建立起有效的检查机制以及奖惩机制，导致企业思想政治工作的开展没有得到有效支持，严重影响了思想政治工作发挥其重要的针对性以及实效性作用，因此需要采用积极有效的措施改善思想政治工作执行的现状，从而促进思想政治工作实现全面优化。

2增强烟草企业思想政治工作针对性的措施
面对现阶段国内烟草企业在思想政治工作开展过程中存在的问题，需要采用积极有效的措施改善思想政治工作执行的现状，促进思想政治工作实现全面优化。

具体措施如下：
首先，需要对深入了解烟草企业的工作重点，保证思想政治工作的执行具有一定的针对性。

在结合新时代背景下我国烟草企业的实际发展过程中所形成的全新形势，围绕烟草企业中存在的职工分散问题，结合党政工作的实际需求，对企业工作人员进行全方位的思想政治教育，令其能够正确的认识思想政治工作的重要性，同时结合后思想政治工作的具体要求找到工作重点，解决企业在发展过程中的主要矛盾问题，确保思想政治工作始终发挥其针对性作用。

其次，需要深入分析企业工作人员思想的动态变化。

在市场经济不断深化发展的时代背景下，我国烟草企业工作人员在日常工作过程中的工作思想也发生了明显变化，这种变化对于企业实现高质量发展造成了不利的影响[2]。

职工的认同感以及归属感逐渐降低，工作的积极性也稍显不足，最终使得工作的效率严重下降。

因此，企业要分析职工的生活情况，并采用针对性的措施帮助职工解决日常生活中出现的问题，措施职工的思想政治工作水平能够得到有效提升。

最后，企业需要积极主动的和员工进行沟通交流。

在烟草企业开展思想政治工作的过程中，想要实现针对性特征的全面提升，还是需要和职工保持良好的沟通状态，对职工实施差异化的思想政治教育，及时了解职工在工作过程中的心理活动以及情绪波动，要善于去倾听职工的心声，从而保证职工的思想政治工作能够具有较强的说服力以及凝聚力，促使职工的思想政治工作能够充分发挥其关键性作用，为企业实现良好稳定发展奠定坚实基础。

3增强烟草企业思想政治工作实效性的措施
针对于提升烟草企业思想政治工作的实效性，需要结合企业的实际发展情况，并以此为基础核心去构建一个完善且合理化的策略，从而确保烟草企业思想政治工作的实效性能够得到有效的提升和完善[3]。

具体做法如下：
首先，企业需要抱着求真务实的核心思想，将企业员工的经济利益放在企业发展的首要位置，多关心职工的工作情况，关注职工的发展进程，在日常的工作中多向工作人员询问一些关于在工作中遇到的问题，并针对于所询问到的问题制定有效的解决方案，及时将方案落实，希望能够增强思想政治工作和职工具体需求的契合度，从而确保企业的思想政治工作能够起到成效[4]。

其次，应该将企业的思想政治工作和企业的经营管理工作进行有效结合，保证企业思想政治工作能够助力企业经营管理工作得到问题发展，同时引导企业在开展经营管理工作时能够结合时代的发展特点及时的进行模式调整，为企业在新时代背景下实现高质量可持续发展奠定坚实基础[5]。

然后，在烟草企业开展思想政治工作的过程中，还需要将实事求是的工作原则落实到位，保证企业的思想政治工作能够得到正确的引导，从而确保思想政治工作能够企业解决在发展过程中出现的问题，助力企业发展和职工的思想认识水平全面提高。

之后，加强思想工作的培训工作。

企业培训工作是保证企业稳定发展和提高员工综合素质发展的重要手段。

科学有效的企业培训活动不仅能够增强工作人员对企业的认同感，同时还能够让员工明确发展方向。

培训活动无论是对员工还是对企业都是一种福利，员工能够通过培训活动不断完善自己，企业能够通过培训活动强化工作人员专业素质能力，从而为企业创造更高的价值。

通过思想政治工作培训，让企业和员工之间保持良好的协调关系，从而助力企业发展。

最后，将“以人为本”的核心思想与企业思想政治工作进行高度融合发展，切实的关心企业的日常生活，促使思想政治工作能够充分发挥其主要作用和关键性优势[6]。

为企业的核心发展目标提供重要保障。

通过以上这些措施就能够有效的提升企业思想政治工作的实效性，为企业的可持续发展提供重要保障。

结束语：
综上所述，在新时代发展背景下，国内烟草企业想要实现高质量可持续发展目标，首先需要明确企业思想政治工作的重要性，并且深入贯彻和落实科学发展观，在发展过程中对企业思想政治工作进行创新，结合企业的实际发展情况对现阶段的思想政治工作进行完善和系统性的增强。

企业思想政治工作的实效性以及针对性是企业发展的关键基础，能够为企业实现良好发展目标提供重要保障。

因此，在新时代背景下，烟草企业强化思想政治工作的执行效率是非常有必要的，同时还需要对该项工作进行深入研究和分析，以保证从多个角度提升思想政治工作的工作效率。

参考文献：
[1]陈世健.新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性与实效性[J].侨园,2019(09):67.
[2]赵艳军.论新时期增强企业思想政治工作针对性和实效性[J].中外企业家,2015(09):143.
[3]张祚平.增强思想政治工作针对性实效性与企业经济建设研究[J].东方企业文化,2012(18):122-123.
[4]徐伟奇.对新形势下增强烟草企业思想政治工作针对性与实效性的思考[J].全国商情(理论研究),2010(16):46-47.
[5]彭汝新.增强企业思想政治工作针对性和实效性[J].兵团建设,2009(03):27.
[6]陈宝东.浅谈如何增强企业思想政治工作的针对性、实效性和导向性[J].才智,2008(13):250-251.。