篮球队规章制度

篮球队规章制度
篮球队规章制度
一、目的
为了规范企业篮球队员的行为，保障队员的权益，提高篮球队竞技水平，制定本规章制度。

二、范围
适用于企业篮球队员，包括队员的日常行为、比赛规则、纪律和奖惩制度等方面。

三、制度制定程序
由企业篮球队管理人员负责起草并征求队员意见，最终由企业领导审批后正式实施。

四、法律法规及公司内部政策规定
1. 《劳动合同法》
要求企业遵守本法规定，与员工签订劳动合同，保障员工劳动权益。

2. 《劳动法》
明确了企业和员工的权利义务，规定了劳动合同、工资福利、劳动保护等方面的内容。

3. 《劳动保障监察条例》
规定了劳动保障监察的职责和权利，保障员工的合法权益。

4. 企业内部政策规定
企业要求所有员工遵守公司制定的规章制度，否则将会受到相应的惩罚。

五、各项制度
1.队员资格制度
范围：适用于企业篮球队员
目的：规定队员加入、离开篮球队的条件和程序。

内容：
(1)加入篮球队的条件和程序。

(2)离开篮球队的条件和程序。

责任主体：企业篮球队管理人员、队员
执行程序：企业篮球队管理人员负责执行。

责任追究：若队员违反规定加入篮球队或离开篮球队，将取消其队员资格。

2.比赛纪律制度
范围：适用于企业篮球队员参加比赛的纪律规定。

目的：规范比赛的行为，保障比赛公正、顺利进行。

内容：
(1)比赛前的准备工作。

(2)比赛礼仪规范及规则说明。

(3)比赛中的纪律规定。

责任主体：企业篮球队管理人员、队员
执行程序：企业篮球队管理人员负责执行。

责任追究：若队员有违规行为，将取消其比赛资格。

3.训练制度
范围：适用于企业篮球队员的训练规定。

目的：提高队员篮球技能，增强队员身体素质。

内容：
(1)训练制度和安排。

(2)训练规范和注意事项。

(3)不良训练行为的制止和处罚。

责任主体：企业篮球队管理人员、教练、队员
执行程序：企业篮球队管理人员、教练负责执行。

责任追究：若队员有不良训练行为，将受到相应处罚。

4.奖惩制度
范围：适用于企业篮球队员的奖惩规定。

目的：表扬优秀队员，同时对不良行为给予相应处罚。

内容：
(1)优秀队员的表扬和奖励。

(2)不良行为的处罚和惩罚措施。

责任主体：企业篮球队管理人员、教练、队员
执行程序：企业篮球队管理人员、教练负责执行。

责任追究：若队员有不良行为，将受到相应处罚。

若违反奖惩制度，将失去奖励资格。

六、责任追究
企业篮球队管理人员对队员的违规行为进行惩罚时，必须根据规定程序进行，不得偏听偏信，不得对队员进行人身攻击。

若管理人员有违法行为，将受到相应处罚。

同时，企业要求所有队员必须遵守本规章制度，否则将取消其队员资格。