竞业限制合同简易模板6篇

竞业限制合同简易模板6篇
篇1
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于乙方在甲方任职期间接触并掌握甲方的商业秘密及与甲方业务有关的重要信息，为保守甲方商业秘密及保护甲方合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务构成竞争或损害甲方利益的行为，甲乙双方根据相关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成以下协议：
一、定义与解释
1. “竞业限制”：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事与甲方业务相同或相似的业务活动。

二、竞业限制期限
乙方在离职后的竞业限制期限为____年。

自乙方离职之日起计算。

三、竞业限制范围
乙方的竞业限制范围包括但不限于以下领域：____________（具体列举与甲方业务相竞争或可能构成竞争的行业或领域）。

四、乙方的义务
1. 乙方在任职期间及离职后，应严守甲方的商业秘密，不得泄露或使用任何与甲方业务有关的信息。

2. 乙方在离职后的竞业限制期间，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事任何形式的工作。

五、甲方的义务
甲方在乙方离职后，应按照法律规定和合同约定给予乙方一定的经济补偿。

补偿方式及金额双方另行约定。

六、违约责任
1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若因乙方的违约行为给甲方带来重大损失，甲方有权追究乙方
的法律责任。

七、其他事项
1. 本合同的变更、解除或终止，应经甲乙双方协商一致。

2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方
各执一份。

3. 本合同受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在
地人民法院诉讼解决。

4. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

八、保密条款
乙方在任职期间及离职后，对甲方的一切保密信息负有保密义务。

保密信息的范围包括但不限于甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息、供应商信息、产品成本等。

乙方违反保密条款的，应承担相应的法律
责任。

九、竞业限制补偿金及支付方式：甲方按照约定向乙方支付竞业
限制补偿金。

补偿金的数额及支付方式双方另行约定。

若乙方遵守竞
业限制义务，甲方应按时支付补偿金；若乙方违反竞业限制义务，甲
方有权停止支付补偿金并要求赔偿损失。

十、协议解除与终止：本协议的解除与终止应依据法律法规的规定及双方的约定进行。

在协议解除或终止后，乙方应停止一切违反竞业限制的行为，并继续履行竞业限制义务直至协议约定的期限结束。

十一、争议解决：因执行本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2
甲方（雇主）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于甲乙双方为达成互利共赢的目的，经友好协商，甲方为防止乙方在职期间和离职后泄露公司商业机密及损害公司利益，对乙方实行竞业限制。

为明确双方权利义务，特订立本合同。

一、竞业限制的定义与范围
1. 竞业限制是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 竞业限制的范围包括但不限于：与甲方同类产品、同类业务的生产、销售、研发以及与甲方业务有关的任何形式的经营活动。

二、竞业限制的期限
1. 乙方在甲方任职期间，应当履行竞业限制义务。

2. 乙方离职后，竞业限制的期限为_____年。

三、乙方的义务
1. 乙方在任职期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露、披露、公布或传播与甲方业务有关的任何信息。

2. 乙方离职后，应当遵守竞业限制约定，不得在与甲方业务相竞
争的其他企业任职或参与相关经营活动。

四、甲方的义务
1. 甲方应当在乙方离职后给予合理的经济补偿，具体补偿办法和
金额另行约定。

2. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，尊重乙方的合法
权益。

五、违约责任
1. 若乙方在任职期间或离职后违反竞业限制约定，甲方有权要求
乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若因乙方违反竞业限制约定导致甲方商业机密泄露，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、保密条款
1. 双方同意，本合同所涉及的商业秘密及其他机密信息，双方均应严格保密，不得向第三方泄露。

2. 双方应妥善保管涉及商业秘密的文件、资料等，防止丢失、外泄。

七、其他条款
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

4. 本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）后生效。

修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。

5. 本合同中的法律术语和概念适用中华人民共和国现行法律法规的规定。

篇3
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不良影响，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：
一、竞业限制范围
1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。

包括但不限于以下行业或领域：
____________________。

2. 乙方不得直接或间接地以个人名义或与他人合作的方式，从事与甲方业务相关的经营、投资、研发等工作。

二、竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起的______年。

三、保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方接触到的所有商业机密、技术秘密及重要业务信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息泄露给
任何第三方。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得将甲方商业机密、技术
秘密及重要业务信息用于个人或其他组织的商业活动。

四、违约责任
1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违
约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反本合同的保密义务条款，甲方有权要求乙方返还所
有涉及商业机密、技术秘密及重要业务信息的资料，并要求乙方承担
由此产生的所有法律责任。

3. 若因乙方的违约行为导致甲方提起诉讼的，乙方应承担甲方因
此产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等。

五、其他条款
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：____________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：____________（签字）
日期：___________年______月______日
联系方式：______________________________
通讯地址：______________________________
邮编：______________________电子邮箱：
__________________________________联系电话：
_________________________传真号码：_________________________
篇4
甲方（雇主）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术
秘密、客户资料等重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离
职后从事与甲方业务相竞争的活动，经双方协商一致，达成如下竞业
限制合同：
一、定义与解释
1. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相
竞争的其他企业、机构或个人从事与甲方业务相同或相似的活动。

2. 甲方业务：包括但不限于甲方的经营范围、产品、技术、服务、客户等。

二、竞业限制期限
本合同自乙方离职之日起生效，期限为____年。

三、乙方的竞业限制义务
1. 乙方在离职后，不得直接或间接参与对甲方业务构成竞争或可能造成重大损害的活动。

2. 乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息。

3. 乙方不得擅自使用甲方知识产权、商业秘密等资源从事个人或第三方的业务活动。

四、甲方的补偿及支付方式
1. 甲方在合同期限内，按年度向乙方支付竞业限制补偿金。

补偿金的具体数额及支付方式由双方另行约定。

2. 补偿金的支付期限为乙方离职后的每个季度末，直至合同期满。

五、违约责任与救济措施
1. 若乙方违反本合同的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反本合同的竞业限制义务，甲方有权暂停支付或追回已支付的补偿金。

3. 若乙方违反本合同的竞业限制义务，甲方有权通过法律手段追究乙方的法律责任。

六、合同的解除与终止
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同期限届满时自动终止。

2. 若乙方在合同期限内遵守竞业限制义务，甲方应按时足额支付补偿金，合同到期后自然终止。

3. 若乙方违反竞业限制义务，甲方有权提前终止本合同并要求乙方承担违约责任。

4. 双方协商一致，可以书面解除本合同。

七、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本合同的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。

补充及修改内容与本合同具有同等法律效力。

篇5
甲方（雇主）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于甲乙双方根据合法有效的劳动关系，为保护公司商业机密及
维持市场竞争秩序，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：
一、协议目的
为明确乙方的竞业限制义务，保护甲方的商业秘密和竞争优势，
防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，特订立本竞业限制
合同。

二、竞业限制范围
1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务
相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

2. 竞业限制的业务范围包括但不限于甲方的主营业务及相关业务
领域。

3. 乙方在竞业限制期限内不得自行组织或参与组织与甲方相竞争的业务活动。

三、竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起的_____年。

四、保密义务
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。

五、违约责任
1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于索赔因违约行为造成的损失。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求赔偿因泄密造成的损失。

六、权利与义务
1. 甲方有权要求乙方遵守本合同的竞业限制条款和保密义务。

2. 乙方有权要求甲方按照劳动合同约定支付工资及福利待遇。

3. 甲方应提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和竞争力。

4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，完成工作任务。

七、解决争议的方式
因执行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

九、附加条款（根据实际情况填写）
篇6
甲方（雇主）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国相关法律法规，经友好协商，订立本竞业限制合同。

一、定义与解释
1. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，也不得自行组织或参与组织与甲方相竞争的业务活动。

2. 商业秘密：包括技术信息、经营信息、客户信息等，以及其他甲方未公开的商业秘密。

二、竞业限制期限
本合同自乙方离职之日起生效，有效期为_____年。

三、竞业限制范围
1. 乙方不得在竞业限制期限内，在与甲方业务相竞争的公司或机构从事任何形式的工作。

2. 乙方不得自行组织或参与组织与甲方相竞争的业务活动。

3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

四、甲方的义务
1. 甲方在乙方在职期间及离职后，应按照法律规定和合同约定支付乙方应得的薪酬及补偿。

2. 甲方应遵守法律法规，保障乙方的合法权益。

五、乙方的义务
1. 乙方应严格遵守本合同的竞业限制条款。

2. 乙方应妥善保管甲方商业秘密，不得泄露或非法使用。

3. 乙方离职后，应按照甲方的要求办理工作交接，并协助甲方妥善处理相关工作。

六、违约责任
1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停
止违约行为，并赔偿由此造成的损失。

2. 若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并追究其赔偿责任。

3. 在竞业限制期限内，如乙方违反本合同约定，甲方有权向法院
申请竞业限制令。

七、其他条款
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方均
有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

甲方（雇主）：___________________（签字/盖章）
乙方（员工）：___________________（签字/盖章）
日期：___________ 年___________月___________日。