机关卫生管理制度范本

第一章总则
第一条为加强机关卫生管理，提高机关环境卫生水平，保障机关工作人员的身体
健康，根据《中华人民共和国卫生法》及相关法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本机关所有工作人员及办公区域。

第三条机关卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。

第二章卫生责任
第四条机关办公室负责制定本制度，并组织实施。

第五条各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责本部门卫生工作的组织、协调和监督。

第六条每位工作人员应自觉遵守卫生制度，保持办公区域整洁。

第三章卫生要求
第七条办公区域应保持整洁、干净、无异味，做到“四无”（无垃圾、无污垢、
无蚊虫、无鼠患）。

第八条办公桌椅、文件柜、电脑等办公设施应定期擦拭，保持清洁。

第九条地面、墙壁、门窗等公共区域应定期进行清洁、消毒。

第十条机关内部应配备足够数量的垃圾桶，并确保其完好无损，方便员工投放垃圾。

第十一条办公区域应保持通风，夏季应适时开启空调或风扇，冬季应适时开启暖气。

第十二条机关内部应定期进行灭蚊、灭鼠、灭蟑螂等防虫害工作。

第四章卫生检查与考核
第十三条机关办公室每月对各部门卫生进行检查，并将检查结果予以通报。

第十四条各部门应积极配合卫生检查，对存在的问题及时整改。

第十五条每年度对各部门卫生管理工作进行考核，考核结果纳入部门年度考核。

第五章处罚与奖励
第十六条对违反本制度，造成办公区域卫生状况严重恶化的部门和个人，将予以通报批评，并追究相关责任。

第十七条对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

第六章附则
第十八条本制度由机关办公室负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

机关卫生管理制度的具体实施细则如下：
一、卫生检查
1. 每月至少进行一次全面卫生检查，检查内容包括：办公区域、公共设施、垃圾处理等。

2. 卫生检查结果以书面形式通报各部门，对存在的问题要求及时整改。

二、卫生培训
1. 定期组织卫生培训，提高工作人员的卫生意识。

2. 对新入职人员进行卫生知识培训，确保其了解并遵守卫生制度。

三、卫生监督
1. 各部门负责人应定期对本部门卫生情况进行检查，发现问题及时上报。

2. 机关办公室对各部门卫生情况进行不定期抽查，确保卫生制度得到有效执行。

四、卫生设施维护
1. 办公区域内的垃圾桶、洗手间等设施应保持完好，定期进行清洁和消毒。

2. 发现设施损坏，应及时报修，确保正常使用。

五、突发事件处理
1. 发生传染病疫情或其他突发公共卫生事件时，各部门应立即采取隔离、消毒等措施，并及时上报机关办公室。

2. 机关办公室根据实际情况，制定应对措施，确保事件得到有效控制。