有为才有位讲话稿

同志们：
大家好！今天很高兴能在这里和你们一起展开交流，在这个充满机遇和挑战的时代，每个人都肩负着工作发展的职责和使命。

下面，我就以“有为才有位”为主题，如何更好的开展工作与大家交流以下几方面意见。

一、有为才会有位，努力认清两者关系。

我们经常讲一句话：“有为才有位”。

意思是说，你有所作为，才能拥有职位；你无所作为，职位就与你无缘。

所谓“有为”，指的是工作积极主动，业务能力强，办事能力高，在本职岗位中能够独挡一面，经常取得有所建树、有所作为、有所亮点的成绩和荣誉。

所谓“有位”，就是指通过勤恳踏实工作，得到大家的肯定和认可后获取的岗位。

我们要清醒地认识到“有为”和“有位”两者之间的关系，不要总担心自己没有位置，要多考虑如何通过实现自身的价值而获取立足之地，即使获得了位置，也要多考虑自己如何通过有所作为，才能更好地巩固位置，赢得他人的信任和尊重，从而努力推动本职岗位工作取得新成效。

二、勇于担当创新，努力直面困难挑战。

众所周知，要想有“位”，那就必须“有为”，要想以“有为”来争取“有位”，那就必须付出比别人多的汗水和努力，创造出比别人多的成绩和亮点。

当然，最重要的还需从做好本职工作着手，要大力弘扬“想干、敢干、善干”的工作理
念，发扬“不怕吃苦、不怕劳累”的苦干精神。

在现实工作中，总有一些人不把主要心思和精力放在干事业、谋发展上，平时不学习、不思考、不推进，整日无所事事，喜爱坐“太平椅”，坐“享受派”，这些人很少主动想事、干事、谋事，不愿多操心去用心理事，尽心干事。

相反，他们心里装的全是怎样平稳混日子，怎么设法保位置，遇到事情推诿扯皮、投机取巧、敷衍塞责，很少考虑如何通过提升自己的能力来坐稳位置。

其实，一个人在工作中的位置，是与他的作为紧密相挂钩和匹配的，有什么样的作为，就有什么样的职位；没有作为，那就很难“有位”。

三、有位更需有为，努力发扬实干精神。

当今社会，许多人渴望“位”，却往往忽略了“为”，总想以无“为”而拥有“位”。

要想不失“位”，那就必须每时每刻进步、进步、再进步，如果不付出辛勤的努力，是很难坐稳自己的位置。

首先，学习是做好工作的基础和前提，是提高自身素质的基本途径，要自觉做到爱读书、读好书、善读书，通过坚持读书来提高思想理论水平和业务综合素质。

其次，要具备敏锐的判断力，要敢于啃“最硬的骨头”、敢于挑“最重的担子”，对作出的计划安排、定下的事情，立说立行，紧抓快办，遇到棘手的问题，要多向前辈虚心请教，多与前辈交流沟通。

最后，还要具备浩然正气，切忌浮躁，要多深入“村头巷尾”，走进“千家万户”，真正沉下心落脚
基层，学习怎样和群众打交道，怎样用群众的方法推动工作，怎样解决工作中遇到的实际问题，只有不断积累工作经验，探索高效工作方法，才能肩扛使命担当，用心用情用力为群众排忧解难题。

今天就讲到这里，谢谢大家！。