短期钟点工合同3篇

短期钟点工合同3篇
篇1
甲方（雇主）：_________________________
乙方（钟点工）：_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事短期钟点工工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 乙方的工作开始时间为每天的________点至________点。

具体工作时间根据甲方实际工作需要确定。

二、工作内容与地点
1. 乙方同意在甲方指定的地点从事钟点工工作，包括但不限于家庭服务、保洁、餐饮服务等。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、劳动报酬与支付方式
1. 甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。

具体支付标准为：每小时______元，每月结算一次。

2. 甲方应当在每月的______日将劳动报酬支付给乙方。

支付方式为________（如：现金、银行转账等）。

四、双方权益与义务
1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作，并对乙方的工作质量进行考核。

如乙方工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方改进或解除合同。

2. 乙方有权按照约定获得劳动报酬，并应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定处理。

3. 甲乙双方应相互尊重对方的权益，保护对方的财产和安全。

任何一方不得侵犯另一方的合法权益。

五、违约责任
1. 甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2. 乙方在工作中因过失或故意造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

3. 甲方未按时支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之______向乙方支付违约金。

六、合同的解除与终止
1. 本合同在以下情况下可以解除：双方协商一致；出现法律规定的情形；甲乙双方任何一方违反合同约定，且经对方催告后仍未改正。

2. 本合同到期后自然终止。

如甲乙双方愿意继续合作，可重新签订合同。

七、其他约定事项
篇2
甲方（雇主）：____________________
乙方（钟点工）：____________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事短期钟点工事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容
1. 乙方的工作职责是____________________。

2. 乙方的工作地点是____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，每天工作不超过______小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息______日。

3. 法定节假日和特殊情况下的工作安排，双方协商确定。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的工资标准为每小时______元，按月结算。

2. 甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

3. 甲方应给予乙方相应的福利待遇，如提供必要的工作条件、劳动保护等。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应负责对乙方进行安全教育和培训。

3. 乙方有权拒绝违法违规的指令和工作安排。

六、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户信息。

3. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，擅自泄露、出售、转让甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
（1）甲方的规章制度违反国家法律法规，严重损害乙方权益的；
（2）甲方以欺诈、胁迫等手段签订劳动合同的；
（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

八、违约责任和争议解决方式
1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。

2. 本合同执行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉
讼。

九、其他约定事项：_______________________________________。

篇3
甲方（雇主）：_____________________
乙方（钟点工）：_____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿
的基础上，就甲方雇佣乙方从事短期钟点工工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
1. 本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 合同期满后，如双方继续合作，可重新签订新的合同。

若未重
新签订合同，则视为本合同自动续约。

二、工作内容及地点
乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：_____________________。

工作地点在_____________________。

三、工作时间和休息时间
1. 乙方的工作时间根据甲方需要安排，每天工作不超过_____小时。

具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。

1. 乙方的薪酬结构为：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+其他补贴（如有）。

具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定，并在合同中明确。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日工资报酬和加班工资。

加班工资的计算按照国家法律法规执行。

3. 乙方享有相应的福利待遇，包括但不限于工作餐、社会保险、住房公积金等，具体福利待遇根据甲方政策确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护，定期进行健康检查，确保乙方的身体健康。

六、劳动纪律和违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和本合同的约定，履行合同义务。

2. 乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权按照国家和本合同的约定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3. 甲方未按合同约定支付薪酬或提供劳动条件等，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。

如甲方拒不改正，乙方有权解除合同。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止应按照国家劳动法律法规和本合同的约定进行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。