《合伙人管理模式》百分百责任学习心得0

《合伙人管理模式》百分百责任学习心得0百分百责任培训心得
2012年9月26日，我参加了公司由生产制造中心郭总主持的百分百责任为主题的培训，通过这次看似很简单的一次培训，整场培训围绕结果、责任、团队与郭总精彩的演讲、生动的案例，让我从中感触颇深。

在一个半小时的培训中，郭总从我们工作中的一些例子，由浅入深，循序渐进的演讲，让我从中体会到，我们每一个人，所做的每一件事，都是有因果关系的，即便看起与自己毫不有关的一件事，但到最后结果，都是息息有关的。

就拿我们品管部的日常工作来说，每一个零配件都有它的标准与使用功能，假如我们对某些要求没有很高的零配进行检验时，没有用百分百的责任对其按有关的标准严格检验，马虎应对，让不良现象流到下道工序，甚至让不良现象带到我们的客户那，尽管当时不可能产生多大问题，但那也是只是暂时的，机器经受长时间的使用，到最后都有可能造成一系列的不良反应，轻则产生经济纠纷，重则因不良品造成产品故障从而引起人身安全危害。

因此我们关于每个零配件，不管要求不高，都得用百分百的责任去对待，按标准严格把关，这不光是对自己的工作负责，也不是单纯的为公司负责，更多的是对社会这个大家庭负责。

这次的培训，还让我重新认识了作为团队的力量是无穷之大
的，更让我懂得了“团队是我，我是团队”的道理。

有首歌唱的好“一支竹篙，难渡汪洋海，众人划桨，开动大帆船”，这句歌词给我的启示是，一个人的力量再大，在大风大浪中也是显得非常这渺小的，假如是团队作战，大家各有所长，即使再大的困难都会得于解决。

就像现在的中日钩鱼岛之争，中国全体人民团结起来抵抗，给日本也造成了不小的压力。

因此，作为一个企业，是个大团体，只要全体人员团结起来，一个企业就能走得更远，作为其中的一员，也会实现自己的人生目标。

通过对这次培训的认知，让我领会了很多情况，这对我在以后的生活与工作中，如何去做一个有责任心，有计划、有目标、有团队精神的人，这也是对自己、家庭、企业与社会的负责。

品管部：丘小辉
2012/9/26。