职场门禁管理制度

职场门禁管理制度
一、总则
随着信息技术的不断发展和职场安全意识的提高，职场门禁管理制度在现代企业管理中得到了越来越广泛的应用。

门禁系统不仅可有效控制人员出入，还可以保护公司的财产和员工的人身安全。

因此，建立完善的职场门禁管理制度对于企业来说具有非常重要的意义。

本制度适用于公司内所有员工和外来人员。

公司的门禁系统包括了在所有的入口处都设置门禁设备，员工要通过刷卡验证和指纹验证才能进入公司内部。

二、门禁设备的设置
1. 门禁设备的设置
公司的门禁系统应在公司总部和分公司的所有处设置门禁设备，并且定期维护和更新。

2. 门禁卡的发放
公司将为每个员工发放一张门禁卡，员工需要在进入公司时使用门禁卡进行刷卡验证。

3. 外来人员的管理
外来人员需要先向公司申请，并得到公司的审批后，才能使用特定的门禁卡进入公司。

4. 特殊场合的管理
对于一些特殊场合，公司可以对门禁系统进行临时关闭或者特殊处理，但需提前向公司管理部门报备并获得批准。

三、门禁管理流程
1. 员工的门禁卡发放
公司将为每个员工制作一张门禁卡，员工需要在入职后到人事部领取门禁卡，并在领取门禁卡的同时进行身份验证。

2. 外来人员的管理
外来人员需要事先向公司的相关部门申请，经过公司的审批后方可获得特定的门禁卡，使用门禁卡进入公司。

3. 门禁设备的维护和更新
公司将由专门的技术维护人员负责门禁设备的维护和更新，确保门禁系统的正常运行。

4. 门禁卡的挂失和补办
因员工门禁卡丢失或损坏时，需要向公司的设备管理部门报告并进行挂失，然后补办新的门禁卡。

四、门禁管理的注意事项
1. 严格遵守门禁制度
公司所有员工需要严格遵守门禁管理制度，不得擅自调整门禁系统的设置或者私自带外来人员入内。

2. 门禁卡的使用
员工需要妥善保管好自己的门禁卡，不得私自借给他人使用，否则将会受到相应的处罚。

3. 门禁设备的日常检查
公司将由专门的保安部门定期对门禁设备进行检查，确保门禁设备的正常运行。

4. 报警系统的设置
公司的门禁系统除了对员工的出入进行控制，还应配备相应的报警系统，以应对各种突发情况，确保公司内部的安全。

五、门禁管理制度的执行
1. 门禁管理的责任部门
公司的门禁管理工作将由设备管理部门和保安部门共同负责，设备管理部门负责门禁设备的维护和更新，保安部门负责门禁卡的发放和外来人员的管理。

2. 违规处理
对于违反门禁管理制度的行为，公司将依照公司相关规定给予相应的处罚，情节严重者，公司将保留追究其法律责任的权利。

3. 监督部门
公司将设立门禁管理监督部门，负责对门禁管理制度的执行情况进行监督和检查，及时发现和纠正问题。

六、责任追究
1. 对于违反门禁管理制度的行为，公司将依据公司相关规定给予相应的处罚，情节严重者公司将保留追究法律责任的权利。

2. 门禁设备的故障
对于门禁设备因为故障而造成的问题，公司将对设备管理部门进行追责，要求对门禁设备进行及时维修和处理。

七、附则
本制度自发布之日起生效。

公司对于该门禁管理制度享有解释权，公司将根据实际情况对该制度进行相应的调整和完善。

在职场门禁管理制度的实施下，公司将能更好地保障员工的人身安全和公司内部的财产安全，也将有利于公司的日常管理和运行。

公司所有员工都应该遵守门禁管理制度，确保门禁系统的正常运行，为公司的安全和稳定做出自己的贡献。