职业危害事故应急预案演练方案

职业危害事故应急预案演练方案
第一篇：职业危害事故应急预案演练方案
职业危害事故应急预案演练方案
一、目的
为了加强职业卫生管理，避免职业卫生事故的发生，降低事故损失，保护员工生命产生安全，落实企业安全生产主体责任。

二、演练时间
2017年5月18日17：00
三、演练地点车间。

四、内容
1、讲解职业卫生知识；
2、劳保用品的正确使用方法及检查方法。

3、事故报告程序，处理措施、注意事项。

4、急救知识等。

五、人员职责及分工
1、总指挥：黄锡涛
负责宣布演练开始与结束，总结演练过程。

统一指挥演练活动。

2、副总指挥：廖振洲
配合总指挥完成相关工作。

3、抢险救援组：黄晨晓、丘採军
负责组织人员施救，查出危害源，控制事态发展。

4、疏散组：廖振洲、陈炳昌
负责组织人员撤离，保护事故现场，防止无关人员进入现场，并清点人数。

5、医疗救护组：黄丽存、邓巧儿负责人员救治，准备相关救护器材。

6、后勤保障组：王俊安、徐义春负责救援物质的看护，保管。

7、善后处理组：罗美如、李燕
负责事故人员的安抚，教育疏导。

配合卫生行政部门展开事故调
查等。

六、演练程序
1、假设车间发生噪音浓度超标严重，噪音测量人员立即向总指挥报告，并通知车间人员撤离生产现场，疏散组组织人员有效有序撤离。

2、救援组通知电工关掉电源，查找事故原因。

3、救护组对受伤人员实施救治，严重的，采取救护措施后送医院救治。

4、疏散组清点车间人数，防止人员进入现场。

5、安全管理人员讲解职业卫生知识等内容。

6、总指挥总结演练过程。

深圳市绿荫实业有限公司
2017.5.17
第二篇：公司职业危害事故应急预案
公司职业危害事故应急预案
一、指导思想。

为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。

二、职业危害的目标分布。

根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。

*车间*工序*车间*储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害
三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工
1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。

指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。

事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。

应急救援指挥部设
在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。

若都不在时，由生产部经理任总指挥。

2、职责指挥领导小组：jj负责本单位职业危害事故的应急预案范文的制定、修订。

kk组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。

ll检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。

kk组织救援队伍实施救援行动。

ll向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。

副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。

生产部经理：负责处置事故发生时生产系统开、停调度；负责事故现场及有害物质扩散及区域内的消洗、监测工作。

经营部经理：负责抢救受伤人员、中毒人员的生活必需品供应。

后勤主管：负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。

安环科科长：必要时，代表指挥部对外发布有关信息。

维修工段长：协助总指挥负责工程抢险、抢救的现场任务
四、救援专业队伍的组成及分工
公司各职能部门和全体员工都负有职业危害事故应急救援的责任。

各救援专业队伍，是职业危害应急救援的骨干力量，其主要任务是担负本公司各类职业危害事故的救援及处置。

1、通讯联络队：由事务部、生产部、设备车间组成。

每部门出1人。

通讯联络队负责人：事务部经理。

职责：担负各队之间的联络和对外联系通讯任务，确保信息畅通。

2、治安队：由事务部负责组成。

治安队负责人：安全员。

职责：担负现场治安、交通指挥，设立警戒，指导群众疏散。

3、救援应急分队：由生产部、事务部共同组成，共12人。

应急分队分队长：职业卫生管理员。

职责：查明物质性质，提出应对现场职业危害事故的补救措施；协助抢救伤员，指导群众疏散。

4、抢险、抢修队：由设备吃惊组成，共8人。

包括电气焊、电工、管工等。

队长：设备车间带班长职责：担负具体抢险、抢修组织工作。

6、医疗救护队：由开发部、生产部共同组成，共8人。

队长：开发部经理职责：担负抢救伤员、中
毒人员工作。

7、物资供应队：由经营部负责组成，共3人。

队长：经营部经理职责：担负伤员生活必需品和抢救物资的供应工作。

8、运输队：由事务部司机负责。

职责：担负物资运送任务。

五、职业危害事故的处置公司。

生产过程中，有可能产生硝酸、硫酸的大量泄漏而引发职业危害事故；员工误食或过度吸入有毒有害气体等会引发急性中毒等等。

另外，强雷暴雨、火灾等自然灾害产生的次生灾害有可能造成职业危害事故发生。

（一）一般职业危害事故的应急处置公司一般职业危害事故，可因车间或岗位卫生设施破坏、物料少量泄漏、防护品不合格或损坏、员工误操作、员工岗位饮食误食化学试剂等而引发，这方面的危害，可以由日常巡查或员工自检等而发现，并得到迅速处置。

（二）重大职业危害事故的应急处置我公司重大职业危害可因非正常原因而导致，如自然灾害导致硝酸储槽毁损、倾覆从而造成酸雾的大量泄漏、火灾事故造成可燃物燃烧而造成大面积有毒物质（次生危害）外泄而引发。

当发生以上事件时，应迅速启动预案，控制危险源，避免产生更大职业危害事故发生。

1、酸槽大量泄漏的处置（1）最先发现人员应立即通过电话向总值班人员汇报。

报告时，应向总值班人员说清具体的泄漏罐体、位置（2）总值班接到报告后，应立即通知有关部门及组织现场人员，做好人员疏散工作，在现场设置禁区，防止人员误入危险区（3）总值班人员迅速通知消防队、抢险/抢修队、医疗救护队，对事故进行抢救处理。

j抢险、抢修队接到指令后，应穿戴好防化服，按照指令将故障槽化学品倒换至事故储池，避免事故性排放。

k运输队到达现场后，按照指令及时将中和剂运送到指定地点待命，一旦无法实现完全倒换时进行中和处理，以杜绝事故性外泄排放。

l医疗救护队到达现场后，应根据具体情况，进行现场受伤人员的处置，并立即将人员送往就近医院。

（4）处置结束后，消防队应做好现场清理工作，确保腐蚀物品不污染周边环境，不影响建筑物安全。

2、火灾事故的处置当发生火灾时，应采取以下措施：j最先发现人员，用适当的灭火器
材进行灭火，并呼叫。

k最先发现人员迅速通知就近第二人迅速报警（火警电话119。

报警时，应说明火灾的具体地点、火灾类型、行走路线等）；报告总值班人员。

l总值班人员接到报警后，迅速下达应急救援的指令，同时发出报警，通知指挥部成员到场及各专业救援队伍迅速赶到现场。

消防队员到达现场后，应佩带好相关器具（防毒、防火、灭火器），首先查明是否有中毒或被围困人员，以最快速度将中毒/受困人员脱离现场。

指挥部成员到达现场后，根据事态及危害程度，作出相应的应急决定。

命令各应急分队开展救援。

?治安队到达现场后，应做好专业消防队入厂的一切迎接准备，并担负治安和交通指挥、组织纠察任务?医疗救护队到达现场后，与消防队配合，应立即救护伤员或中毒人员，对伤员采取相应的急救措施，重伤员送医院抢救抢修队到达现场后，根据指挥部下达的抢险指令，进行管道分割、堵漏及物资抢救工作，减少或削弱火灾波及范围后勤供应及运输队到达现场后，根据指挥部下达的任务，进行物资抢救及生活物资的供应工作，确保抢险、抢救物资的及时供应。

当火灾得到彻底消除，消防应急分队应在总指挥的统领下进行现场清理，保护火灾现场，防止死灰复燃。

火灾后，根据“四不放过”原则，进行事故原因分析及救援程序运行总结等工作，以总结经验，吸取教训，提高应急救援预案的运行质量
六、信号规定。

公司救援信号规定：电话联系方式总值班电话：*消防火警电话：119医务急救电话：120市卫生监督所电话：*
七、有关规定和要求
为了在事故发生后迅速准确、有条不紊地处理事故，尽可能减小事故的损失，平时必须做好应急救援的准备工作，落实责任制和各项制度是必要的。

1、落实救援组织，救援指挥部成员和救援人员。

按照专业分工、专业对口，便于领导、便于集结和开展的原则，建立组织，落实人员。

年中，应根据人员变化不断进行组织调整和补充充实，确保救援组织的落实。

2、定期组织救援培训和学习，各队按照专业分工，每年训练不少于2次，以提高指挥和救援能力。

3、对全公司员工进行经常性的
救援、自救等应急处理教育。

4、对各关键岗位进行强化培训和考核，确保相关岗位人员熟练掌握应急处理措施并贯彻执行。

5、建立各项制度j值班制度。

公司建立24小时值班制度，每天必须有1名总值班人员在岗，以确保发生事故时得到迅速响应。

k检查制度。

每月结合安全生产工作检查，定期检查应急救援落实情况及器具保管情况，确保一旦危险发生时各方面能够有效发挥作用。

例会制度。

每季度召开1次领导小组成员和应急救援负责人会议，研究应急救援情况。

第三篇：职业危害事故应急救援预案
版本号：I
XXX水泥有限责任公司职业危害事故应急救援预案
编制单位：XXX水泥有限责任公司发布日期：2017年6月21日目录
一、编制目的 (1)
二、编制依据 (1)
三、适用范围 (1)
四、职业病危害因素分析 (1)
五、事故分级 (4)
六、组织机构及职责 (4)
七、应急预警 (9)
八、应急救援 (10)
九、事故处置要点 (10)
十、应急终止 (11)
十一、预案管理 (11)
十二、附则 (12)
一、编制目的
为了规范公司职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失。

二、编制依据
《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《突发事件应
对法》
《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》《中华人民共和国消防法》
三、适用范围
本制度适用与公司内发生的职业病危害事故。

四、职业病危害因素分析
1、一氧化碳
危害：空气中的一氧化碳浓度过高，可经呼吸道进入人体，主要损坏神经系统；轻度急性中毒，表现为头痛、头晕、心悸、恶心、出现呕吐、四肢无力等症状，严重者可能危及生命；长期接触低浓度一氧化碳，可致头痛、头昏、耳鸣、乏力、失眠多梦、记忆力减退及心电图改变。

应急处理：将患者移至阴凉、通风处，同时垫高头部、解开衣服，用毛巾或冰块敷头部、掖窝等处，并及时送医院。

防护措施：加强有限空间排风；做好个人防护，根据需要正确佩戴防护用品；定期和实时监测作业场所C0接触值。

2、噪声
危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。

应急处理：使用防声器，如：耳塞、耳罩、防声帽等，并立即离开噪音场所；如发现听力异常，及时到医院检查、确诊。

防护措施：
⑴控制声源:釆用无声或低声设备代替发出强噪音的机械设备；
⑵控制声音传播：釆用吸声材料或吸声结构吸收声能；⑶个体防护：佩戴耳塞、耳罩、帽盔等防护用品；⑷合理安排工作和休息、适当安排工间休息，休息时离开噪音环境。

3、粉尘
危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，吸入的粉尘达到一定数
量时即引发尘肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。

防护措施：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。

4、氨水危害：吸入后对鼻、喉和肺有刺激性引起咳嗽、气短和哮喘等；可因喉头水肿而窒息死亡；可发生肺水肿，引起死亡。

氨水溅入眼内，可造成严重损害，甚至导致失明；皮肤接触可致灼伤。

慢性影响：反复低浓度接触，可引起支气管炎。

皮肤反复接触，可至皮炎，表现为皮肤干燥、发痒、发红。

应急处理：皮肤接触应立即用水冲洗至少15分钟。

眼睛接触立即提起眼脸，用流动清水或生理盐水冲洗至少15分钟。

吸入应迅速脱离现场至空气新鲜处。

保持呼吸道畅通。

食入误服者立即漱口，口服稀释的醋或柠檬汁。

五、事故分级
①一级危害事故：3人以上中毒和窒息，启动《职业危害事故应急救援预案》。

出现疑似3人以上职业病患者，公司安委会采取有效防控措施，安排疑似人员及时诊断治疗，并及时上报政府主管部门。

②二级危害事故：1-3人中毒和窒息，启动公司《职业危害事故应急救援预案》；出现疑似1一3人职业病患者，公司生产技术部采取有效防控措施，协同公司劳资部安排疑似人员及时确诊治疗，并向公司安委会上报。

③三级危害事故：1人中毒和窒息，出现疑似1人职业病患者，所属车间及时向生产技术部汇报，及时采取有效防控措施，及时确诊治疗。

六、组织机构及职责
(一）职业病危害事故应急救援组公司职业病危害事故应急救援组由公司管理层主要负责人、部门、车间组成，是职业病危害事故应急管理工作的领导机构。

为应急处理各类安全生产事故的发生，公司特成立应急处理事故指挥部。

总指挥：XXX 电话：6XX001 副总指挥：XX杰电话：6XXX002 王XX利电话：XX2003 值宿：星期一13XXX66488（67XX99）刘XX科电话：4319699 值宿：星期二137XXX56（67X6）X北X 电话：6692007 值宿：星期三 1380369XXX（6XX33）裴XX云电话：6692005 值宿：星期四138XXX666（6XX1）李XX东电话：6692009 值宿：星期五XXXX961（62XXX）何XX 电话：6692101 值宿：星期六 13555XXX17（64XX）蒋XX电话：6692006 值宿：星期日15XXXX89（64XX9）
指挥部下设办公室：
主任：何XX龙(1XXX2917)张XX(1XXXX456)指挥部下设七个组：
1、医疗抢救组：负责人：XX敏(13XXX899)成员：医疗组全体
2、运输抢救组：
负责人：李XX东(66XX009)刘XX(1XXX9789)成员：小车班客车班
3、通讯组：负责人：XX(6XXX9)成员：电气化车间
4、现场保卫组：负责人：张XX(13XXX456)成员：保卫部全体
5、事故控制组：
负责人：事故发生单位一把手成员：事故发生单位全体
6、生产组织组：
负责人：XX龙(1XXX62917)刘兴科(1XXXX656)成员：生产技术部、机电部全体
7、信访接待组：
负责人：李XXX(XX)王XXX(138XXX00)张XXX(13XXXX456)成员：事务部、劳资部、工会
(二）职业病危害事故应急救援组的主要工作职责负责公司组织或参与处置的一级、二级、三级危害事故的应急组织领导和决策指挥工作，下达应急处置指令，必要时，派出现场工作组指导有关工作。

1、医疗抢救组：负责在120急救中心到来之前对事故现场人员的救治。

2、运输抢救组：负责职业危害健康人员的接送，日常配备好值班
车辆。

3、通讯组：负责指挥部与各组的通讯联络及有关报警电话的接通。

4、现场保卫组：负责事故现场的人员疏散、维护事故现场秩序，及时对事故知情人进行调查取证工作。

5、事故控制组：负责事故现场的人员疏散，并做一定区域内的警戒，防止非工作人员进入警戒区域，并按预案规定逐级上报事故。

6、生产组织组：负责事故平息后，对不需保留的事故现场立即组织恢复生产。

7、信访接待组：负责事故中伤员家属的接待，解决安排受伤人员家属的临时生活。

8、所属车间职责
每周对作业场所产生的职业危害因素、防护设备、设施进行检查；
加强对车间从业人员的宣传教育，提高职业危害防范意识；
如发生中毒事故事故立即向生产技术部报告。

现场自救和互救：
⑴判断病人意识、心跳、呼吸是否停止
如病人突然倒地或抽搐后，可用指甲掐鼻唇沟处，如毫无反应为意识丧失，无胸腹部呼吸动作为呼吸停止。

在颈动脉摸不到脉跳为心脏停止，颈动脉最易摸到的位置在喉结与胸锁乳突肌之间。

当确定病人意识已完全丧失，无心跳、无呼吸或仅有极微弱缓慢的心跳和呼吸时均应立即开始心肺复苏术。

可以先用中等力量拳击心前区，若心脏不复跳，应立即进行胸外心脏按压和口对口人工呼吸，尽快向医院求救。

⑵胸外心脏按压
①病人仰面平卧，最好躺在硬地或硬板床上，以加强按压效果。

按压部位：成人在胸骨的上2/3与下1/3的交界处。

②抢救者用手掌根部放于按压部位，手指翘起，另一手掌置于前手背后，双臂伸直，双肩位于双手掌的正上方；有节律、垂直地施加压力于病人胸前。

抢救者跪在病人一侧或站在一侧，按压力量要适中，能使胸骨下降3～5厘米为宜。

③每一次按压与松弛相接，时间各一半，松弛时手掌根部不用力，
但不要离开胸部，使胸骨自然回到正常静止位置，按压次数为每分钟80～100次。

④注意事项：按压力量不宜过重或过轻；按压部位一定要准确；要耐心地持续按压，及时在运输途中也不能间断。

⑶人工呼吸
人工呼吸应与胸外心脏按压配合同时进行(二人抢救)或相继进行(一人抢救)。

①通畅气道：病人平卧，肩颈部垫一软垫，使病人头向后仰；抢救者用一只手抱在病人后颈部，另一只手掌放在病人前额部稍用力向后压，使病人头后仰，或者一手拖住病人下颌用力上举，一只手向下压痛人前额；也可直接提捏舌头，牵引舌根离开会咽部；将病人的头偏向一侧，有利于口、鼻、气道内的分泌物排出；病人口腔、鼻孔中可能有痰液，血液或呕吐物等，应及时给予清除。

②口对口人工呼吸法
病人气道通畅后，一只手的食指捏紧患者鼻孔，抢救者深吸气后将口与患者之口紧贴后用力向病人口内吹气，同时看
病人胸部抬起；吹气完毕，抢救者之口离开病人之口，手指松开病人鼻子，完成一次人工呼吸，吹气和间歇的时间约为1:2，每分钟约为12～16次，每次吹气量为800～1000毫升。

③口对口人工呼吸与胸外心脏按压的配合
两人抢救时，一人专做人工呼吸，一般每按压心脏5次，吹气一次；吹气时心脏按压暂停，吹气完毕，恢复心脏按压。

如一人抢救，则按压心脏15次，吹气2次，交替进行。

④注意事项：一定要保持气道通畅；口对口要严密不漏气；必须能观察到病人胸部随吹气、排气而有起伏。

⑷抢救有效的判定：大脑活动，如瞳孔由大变小，触动眼睫毛时眼皮有闪动；肌肉张力增高；正常呼吸或大呼吸；四肢挣扎等；大动脉能摸到搏动；口唇指甲由紫转红等。

如有上述症状，应继续坚持抢救，直至恢复心跳，呼吸基本正常。

七、应急预警
1、事故单位员工在发生事件时应立即佩戴好个人防护器材，检查有无人员中毒，并采取关阀、切断物料、停机等应急措施；同时汇报当班负责人员，及时向相关单位发出预警信息。

2、事故周边单位人员在接到事件预警报告后，立即做好个人防护工作，按照相关应急预案，统一指挥，协助事故单位实施应急措施，在接到撤离指令时，必须严格做好撤离，疏散等工作。

3、保卫部应保证值班人员上岗到位齐全，确保值班电话24小时通讯联系畅通，及时了解现场及其他方面信息。

4、消防保卫部接到预警信息后，迅速上报本部门领导，同时立即发布战斗指令，全体人员配戴好个人防护装备，随时准备赶赴现场实施救援。

八、应急救援
发现疑似职业病患者应急措施
1、生产技术部、劳资部、所属车间及时向疑似患者书面告知诊断结果，同时安排疑似患者确诊治疗。

2、公司安委会下发职业病危害防治专项大检查通知：重点检查生产装置跑、冒、滴、漏治理及防腐措施落实情况；各车间职业病危害因素防护设施维护和检修记录落实情况；职业危害应急救援器材、劳动防护个人用品佩戴使用保养情况；职业病防治管理规章制度、操作规程执行落实情况；有毒有害可燃气体报警器运行管理情况。

对检查的隐患下发整改通知单并考核责任单位负责人。

3、职工委员会委托有资质职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行检测，出具职业病危害因素检测报告，对超出接触值得危害因素立即采取有效防控措施，防止发生次生疑似患者。

九、事故处置要点
1、设定隔离区，封闭事故现场，紧急疏散转移隔离区内部所有无关人员，实行交通管制。

2、生产技术部实时监测空气粉尘的浓度，及时调整隔离区的范围，控制泄漏源，实施堵漏、回收或稀释等措施处理泄漏介质，防止次生灾害发生。

3、事故处置应按照“先人后物、先易后难、先近后远”的原则实施救援。

4、事故相邻单位应及时提供防护器材等救援所需的工具，事后由各单位自行补充处置。

5、应急救援结束后对应急救援人员、抢险器材等进行洗消，严格控制洗消污水排放。

十、应急终止
经应急处置后，消防保卫部确认下列条件同时满足时，向应急救援组汇报，由应急救援组组长或副组长下达应急救援终止指令。

受伤人员已妥善救出；
职业危害事故得到有效控制，危害因素介质得到有效遏止；
组长下达应急救援终止撤离现场指令。

十一、预案管理
1、预案培训
安全监察部对各类专业应急人员、应急指挥人员、公司员工安排相关的应急培训计划，使其了解并掌握职业病危害事故应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。

2、预案演练
本应急预案演练由生产技术部组织，由公司应急指挥部启动。

3、预案修订
公司应急领导小组组织对职业病危害事故应急预案进行修订。

无特殊原因，每进行一次修订，如有以下原因应及时对应急预案进行修订：
新的相关法律法规颁布实施或相关法律法规修订实施；通过应急预案演练或经突发事件检验，发现应急预案存在缺陷或漏洞；
应急预案中组织机构发生变化或其它原因。

十二、附则
1、本预案由指挥部办公室负责解释。

2、本预案自下发之日起执行。

第四篇：职业危害事故应急救援预案。