国企纪检工作发挥监督作用的思考

国企纪检工作发挥监督作用的思考
摘要：国企改革活动还在不断深入，国企改革是全面改革，而不仅仅只是市场化改革，还包括企业管理的改革，企业生产经营模式的改革等等。

在改革的过程中，必然会面临着新问题、新挑战，尤其是一些廉洁问题，对企业的不利影响是长期而深入的。

为了更好的推进企业的健康发展，就必须要在反腐廉政上不断下功夫。

纪检部门要充分发挥出自身的职能作用，对国有企业生产经营的各个环节进行纪检监督，全面落实管党治党的工作要求，将监督职责落实落细，为国有企业生产经营的有序、高效进行创造条件。

本文就纪检工作全面推进的重要性，以及国企纪检工作监督作用有效发挥的路径进行简单介绍，以供参考。

关键词:国企；纪检工作；监督作用；发挥策略
前言:
新时代，新征程，新挑战，当前是最好的时代，也是变化莫测的时代。

在先进技术的促进下，国有企业的生产技术，生产水平在不断的提升，在互联网的支持下，国有企业的业务项目得到了有效的拓展，由此可见，国有企业当前正处于全新的发展时期。

但与此相应的，国有企业也面临着种种的挑战与考验。

一方面是市场化改革的所带来的，一方面是在新形势下，企业干部职工的思想行为会受到种种因素的影响而变得复杂化。

尤其是在利益的驱动下，一些干部职工的理想信念出现松动，思想出现滑坡，不仅不安于本职工作，甚至还会出现失职渎职，损害企业的问题发生。

除了要通过管理制度，思政教育来提升广大干部职工的思想素养之外，还要充分发挥出纪检工作的监督作用。

确保国有企业生产经营管理的有序高效进行，避免腐败问题，管理问题而导致企业隐患发生。

1国企纪检工作发挥监督作用的重要性
国企企业作为国家重要的生产型、服务型、管理型企业，长期以来，在保障社会生产生活物资供应上，在促进社会经济建设上发挥出了积极的龙头作用。

众所周知，国有企业生产规模大，产品种类丰富，业务范围广，干部职工基数大。

所以，国有企业的管理具有一定的复杂性，也正是这种复杂性，使得国有企业在
生产经营过程中隐藏着种种的隐患与风险问题，这些风险或是隐患会由小变大，
渐渐地产生腐蚀性作用，不仅仅会对国有企业的财产安全造成危害，同时还会影
响健康的企业氛围，甚至会严重破坏良好的企业形象。

尤其是一些腐败问题，对
国有企业的影响是十分负面的，而且国有企业的腐败问题具有极强的隐蔽性。

这
就需要发挥纪委纪检的监督作用，党管企业，党也要管党，如何管，显然，就需
要纪检监察的功能全面发挥出来，深入推进从严治党，通过纪检的监督作用来发
展企业中存在的违法违规问题，通过监督作用的发挥来识别企业管理体系中的漏
洞问题，通过监督作用来起到有效的震慑作用，加强企业的党风廉政建设。

通过
认真履行监督职能，将不利于企业发展的各种因素进行有效排除，为企业的发展
铺平道路，创造条件，奠定基础。

所以说，纪检工作监督作用的有效发挥，是促
进企业良性发展，推动企业改革深化，助力企业健康发展的重要举措，对于企业
实现现代化，精细化管理，意义重大。

2国企纪检工作发挥监督作用的有效路径
2.1加强纪检监督队伍建设
纪检工作监督作用的发挥在很大程度中取决于纪检监督队伍人员的综合素质，在国有企业中，纪检监督工作的作用发挥是一个系统性的工程，这是由于国有企
业生产经营的特殊性，干部职工思想复杂性，业务范围广泛性等性质决定的。

无
论是生产，还是经营，还是管理，都导致了国有企业纪检监督工作开展与有效推
进的难度。

而在纪检工作中，监督工作落实到位必须依靠纪检监察人员充分发挥
出自身的专业水平，综合素养。

这就决定了纪检监督队伍建设与发展，纪检监督
人才培养的重要性。

相较于其他岗位来说，纪检监督人才的培养是一个较为长期
的过程，从理论知识，到实践能力，到思想素质，以及职业水准等等，简单来说，十分考验纪检监督队伍的综合素质，以及忠于党、国家、企业的无私精神，坚持
制度至上的基本原则。

这些用几个词就可以概括完整的基本素质，是需要长时间
的学习，持续践行的。

搞好纪检监督队伍建设，也是国有企业实现可持续发展的
现实需求。

纪检监督队伍建设成果的实现，离不开持续的培训与教育工作。

尤其
是新时代背景下，国企纪检监督工作面临着许多的新困难，新挑战，这就需要纪
检监督人员能够根据时代和企业的发展变化来强化与提升自身能力素质，通过多种渠道与路径的培训教育活动，以及经验交流活动来切实加强纪检监督人员的综合能力水平，为纪检监督工作的有效开展提供强有力的人才支持。

2.2结合企业实际，完善纪检体系建设
纪检工作的开展，监督作用的发挥是需要计划，步骤，以及细致的过程的。

要落实这些，首先要有科学的纪检监督体系指引。

尤其在新时代背景下，在不断的变化过程中，纪检监督工作必然会面临着越来越多的新情况，新问题，要充分发挥出对新情况、新问题的监督与约束作用，就需要结合企业发展的实际，对纪检工作体系进行与时俱进的完善，将有可能的漏洞堵起来。

并不断地对纪检监督体系进行细化，拓展，延伸，将纪检监督工作覆盖至企业生产、经营、管理的各个方面，充分发挥出纪检监察的监督作用与威摄力。

2.3结合企业发展，促进纪检成果转化
对于国有企业来说，纪检工作不仅仅有监督作用，同时还具有总结作用，评价作用。

除了能够监督企业的生产经营全过程，发现漏洞，防范风险之外，还具有参考性作用，决策性作用。

纪检监察工作的根本目的是为了发现企业管理的漏洞，所以，纪检监察只是过程，而目的则是要利用纪检监察中所发现的问题，进行及时的纠正与改善。

所以，纪检监察结果的转化与应用也是至关重要的。

企业领导决策层要重视纪检活动的开展，组织和督促各部门及时对纪检工作中所暴露出来的问题进行深入分析，对相关部门相关责任人进行问责，并将纪检监察工作中发现的问题全面落实纠正与整改；二同时要严格落实整改考核问责，对查出问题整改不到位或未及时整改的单位及其企业负责人进行严格问责，自上而下提高对纪检监督的重视程度。

结束语：
综上所述，在新时代背景下，国有企业面临的困难与挑战是多方面的，社会发展的大趋势不可逆转，信息化时代背景下对广大干部职工思想行为产生的影响不可规避。

国有企业如何在新的形势下突破发展瓶颈，就必须加强内部管理，尤其要充分发挥出纪检的监督作用，震慑作用，将违法违规，失职渎职，贪污腐败
等损害企业与国家利益的行为进行监督、监管与扼制。

这就需要，从纪检队伍上，纪检机制上，不断的建设与完善，切实增强纪检监督的权威性，将精准监督工作
抓细抓实，从而有效推动国有企业在新时期的健康发展。

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