办公会议管理制度范文（5篇）

办公会议管理制度范文
一、总则
1. 为了规范办公会议的组织和管理，提高会议效率，加强会议纪律，制定本办公会议管理制度。

2. 本制度适用于本单位内部各类会议的组织和管理工作。

二、会议组织与召开
1. 会议组织
（1）会议组织人：各级主管领导负责组织和召开相应层次的会议。

（2）会议通知：会议组织人应提前确定会议时间、地点、议题等内容，并以书面形式通知与会人员，通知书中应明确会议目的、要求和议程。

（3）会议材料：会议组织人应及时准备并分发会议所需的材料。

2. 会议召开
（1）会议纪律：参会人员应按时到达会议现场，不得迟到、早退或缺席。

会议组织人应对会议纪律进行管理和监督。

（2）会议主持：会议组织人或指定人员担任会议主持，负责维持会场秩序，控制发言时间，确保会议进程顺利进行。

（3）现场秩序：参会人员在会议期间应保持安静，不可随意进出会场，不得打扰他人发言。

（4）会议记录：会议组织人或指定人员应对会议内容进行记录，包括会议决议、意见、建议等，确保会议结果的准确性和完整性。

三、会议议程与参会人员
1. 会议议程
（1）会议议题：会议组织人应根据会议目的和需要确定会议议题，确保议题的针对性和实用性。

（2）会议程序：会议组织人应制定会议的具体程序和时间安排，确保会议按照规定的议程进行。

2. 参会人员
（1）参会人员的确定：会议组织人应根据会议议题确定需要参加会议的人员名单，并做好相关人员的通知工作。

（2）会议权利与义务：参会人员有权提出意见、发表看法，但应遵守会议纪律，不得扰乱会场秩序；参会人员有义务认真听取他人发言，合理表达自己的意见。

四、会议决议与执行
1. 会议决议
（1）会议决策：会议组织人应就相关议题征求与会人员的意见，经过充分讨论，形成决议或共识。

（2）会议决议的成立：会议决议应由与会人员签字确认，并及时公布和执行。

2. 会议执行
（1）会议执行人：会议组织人应确定相关人员负责会议决议的执行工作，并做好跟踪和监督。

（2）会议决议的执行期限：会议决议的执行期限应根据具体情况确定，并及时向相关人员通知。

（3）会议决议的评估：会议执行人应定期评估会议决议的执行情况，并向会议组织人提供相关报告。

五、会议记录与存档
1. 会议记录
（1）会议记录的形式：会议记录可以采用文字记录、音频录制等形式，确保会议内容的准确性和完整性。

（2）会议记录的保存：会议记录应按照规定的时间归档，确保记录的安全和保密。

2. 会议存档
（1）会议材料的归档：会议材料应尽快归档，确保会议材料的安全和保密。

（2）会议决议的归档：会议决议的原件应妥善保存，便于未来查阅和参考。

六、违纪违规处理
1. 违纪行为
（1）迟到、早退：参会人员如出现迟到、早退现象，应按纪律规定予以批评教育。

（2）缺席：未经请假缺席会议的参会人员，应按纪律规定给予相应的处罚。

（3）打破会场秩序：参会人员如打扰他人发言，扰乱会场秩序，应予以批评和制止。

2. 违规行为：
（1）违反会议纪律：参会人员如泄露会议内容、散布谣言等行为，应视情况予以纪律处分。

（2）违背会议决议：参会人员如不按照会议决议执行，应按纪律规定予以纪律处分。

七、附则
1. 本制度由本单位相关部门负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起执行，并于修订之日起施行。

3. 本制度的解释权属于本单位的领导机构。

以上是一篇办公会议管理制度的范文，旨在规范办公会议的组织和管理，提高会议效率，加强会议纪律。

根据实际情况，可根据需要进行适当修改和完善。

办公会议管理制度范文（2）
1、办公会议一般每月召开一次，如遇特殊情况，由办公室领导决定，会议由主任主持，科以上干部参加。

2、会议主要传达学____和省、市委对办公室工作的指示和决定，通报上级主管部门对当前工作的部署和要求；交流各部门的主要工作情况，研究部署下一阶段的工作任务。

3、与会人员会前要做好充分准备。

对提交会议讨论的问题，要在本科先进行讨论研究，并形成初步意见。

议题应于会前报秘书科。

4、与会人员要经常深入基层，调查研究，及时发现苗头性、倾向性问题，并认真研究探索解决问题的办法、措施，以便会上通报交流。

5、与会人员要按时参加会议，因特殊情况不能出席的，需事先请假。

6、秘书科负责会议记录和会议室环境卫生等会务工作。

对会议研究讨论的重大事项和问题，会后及时印发会议记要。

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办公会议管理制度范文（3）
一、会议目的
本办公会议管理制度的目的是规范和提高办公会议的效率和效果，确保会议的顺利进行和决策的科学性。

二、会议组织
1. 主办单位应提前确定会议的召开时间、地点、议题和参会人员，并向参会人员发出邀请函。

2. 会议由主持人主持，主持人应提前熟悉会议议题和相关材料，确保会议的顺利进行。

3. 主办单位应委派一名工作人员负责会议的记录，并及时整理会议记录和决议。

三、会议准备
1. 会议的议题应提前确定，并在会议召开前向参会人员发送会议议程和相关材料，以便参会人员提前做好准备。

2. 会议材料应提前发送给参会人员，以便参会人员充分了解会议议题和相关内容。

3. 会议场地应提前预订并布置好，确保会议的顺利进行。

四、会议流程
1. 会议开始前，主持人应宣布会议的议程和规则，并简要介绍参会人员。

2. 会议期间，参会人员应按照主持人的引导依次发表自己的观点和建议，保持秩序，不得相互打断或干扰他人发言。

3. 参会人员在发言时应尽量简明扼要，重点突出，不得偏离议题。

4. 主持人应及时纠正参会人员的错误言论或不当行为，并保持会议的秩序和效率。

5. 主持人在会议结束前应对会议的讨论进行总结和归纳，并征求参会人员对会议的意见和建议。

五、会议记录
1. 会议记录人应全程记录会议的讨论内容、意见和决策结果，并在会议结束后及时整理和归档。

2. 会议记录应准确、清晰地记录参会人员的观点和建议，以便后续的工作和决策参考。

3. 会议记录应保密，只限于内部使用，并确保信息的安全性和保密性。

4. 会议记录人应在会议结束后将会议记录送交有关部门和人员，并保存备份。

六、会议决议
1. 会议决议应经过充分讨论和充分表决，确保决策的科学性和公正性。

2. 会议决议应经主持人宣布，并及时通知相关部门和人员执行。

3. 对于重大的决策，主办单位应将决策内容书面通知相关人员，并确保其落实。

七、会议评估
1. 主办单位应定期对办公会议进行评估，包括会议的效果、议题的合理性、讨论的充分性等，并根据评估结果进行相应的改进和调整。

2. 参会人员对会议的意见和建议应及时反馈，以便主办单位改进会议的质量和效果。

八、会议纪律
1. 参会人员应准时参加会议，不得迟到或早退，如因特殊情况不能参加，应提前向主办单位请假。

2. 参会人员在会议期间应保持严肃的工作态度，不得私聊或做与会议无关的事情，不得使用手机或其他电子设备。

3. 参会人员在发言时应尊重他人，不得进行人身攻击或侮辱他人，遵守会议的礼仪和规则。

总结：
本办公会议管理制度旨在规范和提高办公会议的管理水平和效率，确保会议的顺利进行和决策的科学性。

主办单位应承担起组织和管理会议的责任，而参会人员应积极参与和配合会议的工作，共同营造一个高效、和谐的会议环境。

通过建立和执行本办公会议管理制度，将会议的效果最大化，为企业的发展和决策提供有力的支持。

办公会议管理制度范文（4）
一、会议目的
本办公会议管理制度的目的是规范和提高办公会议的效率和效果，确保会议的顺利进行和决策的科学性。

二、会议组织
1. 主办单位应提前确定会议的召开时间、地点、议题和参会人员，并向参会人员发出邀请函。

2. 会议由主持人主持，主持人应提前熟悉会议议题和相关材料，确保会议的顺利进行。

3. 主办单位应委派一名工作人员负责会议的记录，并及时整理会议记录和决议。

三、会议准备
1. 会议的议题应提前确定，并在会议召开前向参会人员发送会议议程和相关材料，以便参会人员提前做好准备。

2. 会议材料应提前发送给参会人员，以便参会人员充分了解会议议题和相关内容。

3. 会议场地应提前预订并布置好，确保会议的顺利进行。

四、会议流程
1. 会议开始前，主持人应宣布会议的议程和规则，并简要介绍参会人员。

2. 会议期间，参会人员应按照主持人的引导依次发表自己的观点和建议，保持秩序，不得相互打断或干扰他人发言。

3. 参会人员在发言时应尽量简明扼要，重点突出，不得偏离议题。

4. 主持人应及时纠正参会人员的错误言论或不当行为，并保持会议的秩序和效率。

5. 主持人在会议结束前应对会议的讨论进行总结和归纳，并征求参会人员对会议的意见和建议。

五、会议记录
1. 会议记录人应全程记录会议的讨论内容、意见和决策结果，并在会议结束后及时整理和归档。

2. 会议记录应准确、清晰地记录参会人员的观点和建议，以便后续的工作和决策参考。

3. 会议记录应保密，只限于内部使用，并确保信息的安全性和保密性。

4. 会议记录人应在会议结束后将会议记录送交有关部门和人员，并保存备份。

六、会议决议
1. 会议决议应经过充分讨论和充分表决，确保决策的科学性和公正性。

2. 会议决议应经主持人宣布，并及时通知相关部门和人员执行。

3. 对于重大的决策，主办单位应将决策内容书面通知相关人员，并确保其落实。

七、会议评估
1. 主办单位应定期对办公会议进行评估，包括会议的效果、议题的合理性、讨论的充分性等，并根据评估结果进行相应的改进和调整。

2. 参会人员对会议的意见和建议应及时反馈，以便主办单位改进会议的质量和效果。

八、会议纪律
1. 参会人员应准时参加会议，不得迟到或早退，如因特殊情况不能参加，应提前向主办单位请假。

2. 参会人员在会议期间应保持严肃的工作态度，不得私聊或做与会议无关的事情，不得使用手机或其他电子设备。

3. 参会人员在发言时应尊重他人，不得进行人身攻击或侮辱他人，遵守会议的礼仪和规则。

总结：
本办公会议管理制度旨在规范和提高办公会议的管理水平和效率，确保会议的顺利进行和决策的科学性。

主办单位应承担起组织和管理会议的责任，而参会人员应积极参与和配合会议的工作，共同营造一个高效、和谐的会议环境。

通过建立和执行本办公会议管理制度，将会议的效果最大化，为企业的发展和决策提供有力的支持。

办公会议管理制度范文（5）
1、办公会议一般每月召开一次，如遇特殊情况，由办公室领导决定，会议由主任主持，科以上干部参加。

2、会议主要传达学____和省、市委对办公室工作的指示和决定，通报上级主管部门对当前工作的部署和要求；交流各部门的主要工作情况，研究部署下一阶段的工作任务。

3、与会人员会前要做好充分准备。

对提交会议讨论的问题，要在本科先进行讨论研究，并形成初步意见。

议题应于会前报秘书科。

4、与会人员要经常深入基层，调查研究，及时发现苗头性、倾向性问题，并认真研究探索解决问题的办法、措施，以便会上通报交流。

5、与会人员要按时参加会议，因特殊情况不能出席的，需事先请假。

6、秘书科负责会议记录和会议室环境卫生等会务工作。

对会议研究讨论的重大事项和问题，会后及时印发会议记要。

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