幼儿园美术教师月考核表

美术教师月考核表
被考核人 :班级：时间：
考核
考核标准
满得备工程分分注
1、授课期间幼儿不出现平安事故, 本项考核得总分值。

带班期间出现一次平安
事故：需要保健医生亲自处理的扣5-20 分，以此类推；上医院治疗的双倍
扣分；私自处理或隐情不报的扣50—200 分，出现责任事故，造成严重后果
幼儿的考核总分为 0 同时报董事会处理并承当相应责任。

2、带班期间发生一次责任性事故；美术教师扣40
平安30-100 分; 如发生严重事故〔指骨折、缝针、严重烫伤、幼儿走失等〕，报董事会根据情况进行处理。

教育工作
保育工作3、根据幼儿成长需要对幼儿进行经常性的平安教育，组织必要的平安教育
教学活动，培养幼儿平安意识，帮助幼儿逐步掌握自我保护自我防范的技能。

1、能根据幼儿的年龄特点，有目的、有方案、有针对性制定美术教学方案。

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2、组织的美术教学活动能调动幼儿积极性，指导幼儿掌握相关的美术技能，
10教学效果良好。

3、能对幼儿园的幼儿教师进行美术方面的培训，提高幼儿园教师的审美能
10力和美术教学组织能力。

4、教学活动准备充分，符合幼儿年龄特点和成长需求，既面向全体又关注
个体差异幼儿，注重幼儿品行的培养和良好习惯的养成且效果显著，能按要15求出色完成教学活动，并能跟班级其他人员紧密配合。

5、有较高质量的教育随笔，幼儿观察笔记〔要求有目的性观察幼儿，有正
15确的分析，能采取相应的教育方式，促使幼儿在原有根底上有所提高〕。

6、积极参与教育教学活动研讨，无迟到、早退和缺席〔每发生一次减 5 分，
二次减 1０分，以此类推〕。

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7、每月 /季度根据幼儿园的需要和教学主题创设幼儿园的公共环境，发挥环
25境的教育作用。

8、每周能有针对性的书写“家园网络桥〞和?家园联系册?，并且按要求书
写，反应及时。

每周到班幼儿100%完成反应〔有一次或一本未写减 5 分， 15一次全班未写减 15 分〕。

9、每班有自制活动器材 4 种以上，平安、耐用、针对幼儿年龄特征，操作
性强，使用率高，并且每月有 2 种新创的器具。

〔新创玩教具每超一种加25分，加分上限为10 分〕
1、确保每位幼儿吃好吃饱，不浪费，到达三净要求；确保幼儿身体发育良好，
合理安排一日活动，保证体检各项指标达标；精心护理幼儿饮食起居，
随时关注幼儿身体变化，根据季节气候的变换为幼儿增减衣物；认真准确为20患病幼儿喂药并做好服药记录，确保幼儿日发病率控制在幼儿园要求的上限
以内。

2、班级保育工作配合有效，分工协作；严格按要求和工作标准做好卫生消
毒工作，确保幼儿有舒适、整洁、平安、温馨的生活环境；培养幼儿良好的
生活习惯；在一日生活环节中帮助和指导幼儿掌握根本的生活常识和技能；20指导、配合和支持保育教师的工作，配合其他老师做好班级保育工作，指导
保育教师在做好保育工作的同时做好教学活动的配合工作。

3、班级物品〔含幼儿用品〕做到不浪费、不混乱、不丧失、不损坏，按要
求造册登记并摆放有序；对有破损或发生故障的设备应及时报修；对有平安20隐患的物品要及时予以报废处理；损坏物品要赔偿。

1、晨间接待准时或提前到位，形象大方，不分班级，热情、主动到大门口
10迎接，并与家长有适当的交流。

2、及时解决家长反应的问题，消除误会，积极取得家长对班级工作的支持；
家长不接受家长任何馈赠；对缺勤一天以上幼儿及时进行家访；家长的有效投诉
10工作率为 0〔投诉一次减 10 分，以此类推减分〕
3、积极协助幼儿园和班长定期召开家长座谈会，对家长如何支持幼儿成长
进行专业指导；每月至少一次组织家园共育活动；嬴得家长书面表扬一次经10查属实的总分加 5 分
幼儿出1.幼儿出勤率达90%以上得 10 分； 90%~75% 之间得 5 分；75%以下扣 5 分。

〔豆豆班的考核向下浮动 5 个百分点〕10
勤率
2.幼儿退园经查实与老师管理疏忽有关，每流失一位幼儿扣 5 分。

1、遵章守纪，认真完成幼儿园交派的其他工作。

工作时间不做私事，一切
以幼儿为中心，与同事友好团结、在班期间着工装、讲普通话。

〔违规一次10
减 5 分〕
2、满勤〔上下班及出席各种会议〕，每缺勤一次减总分 5 分，二次10 分以
工作此类推。

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态度3、仪容仪表达标。

上班化淡装，按规定着装，不允许穿高跟鞋、拖鞋、佩
5戴首饰，不梳披肩发。

〔违规一次扣 5 分〕
4、敬业爱岗，坚持正面教育，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相
10体罚，一经发现考核总分为0，如造成严重后果的报董事会研究处理。

兼职1、按园及岗位职责相关要求完成兼职岗位的工作。

20工作2、圆满完成园领导临时交派的其他工作。

总得分
附注1、总分为 300 分，分值按绩效考核基数换算，按月兑现。

说明2、个人工资的绩效考核局部为考核扣罚基数，奖励资金由幼儿园另行筹措。